更新日 : 2024/3/11（月）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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 【リモート可】ECサイト導入プロジェクトマネジャー（Shopify等）EC事業成長支援【ECX】

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【リモート可】ECサイト導入プロジェクトマネジャー（Shopify等）EC事業成長支援【ECX】

【11期連続増収/従業員数7万人超/東証プライム上場/大手企業を中心に取引実績有/ECワンストップサービス/顧客ニーズに併せて最適なサービス提案/EC市場拡大に併せて新たな仲間を募集】

■どんなことをしているか：
弊社のEC部門は、弊社が強みとしているマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ
企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。

またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、
EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など
後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。

現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、
顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。
当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、
お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。

■業務概要
・EC系の各種システム構築・運用
・Shopify中心としたパッケージ導入とカスタマイズ開発
・プリセールス活動から導入時の全体設計、導入実施、運用等の管理運営業務
・導入後のクライアント支援全般、システム改善提案やシステム企画提案など
・Shopifyの展開に向けてセミナー活動支援など
・開発チームの支援、育成

■実際の担当業務
（1） Shopifyパッケージ及び関連システム導入のシステム系プロジェクトマネージャ業務（予算管理、進捗管理、運営管理など）
（2） Shopify自社パッケージの開発保守/既存拡張開発のマネージメント業務・技術支援も含む
（3） 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
（4） 営業部門と連係した提案活動支援
（5） 開発チームのマネージャーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・MySQL、PostgreSQL、ORACLE、SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可）
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験
・PL、PM等のプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・JAVA、C#、Netでの開発経験（いずれかひとつでも可）
・EC業界、ロジスティックス業務での業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
新本店（2021.８月）
住所：東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分/銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■予想残業：月平均10～20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,300円～

＜月給＞
583,300円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時イニシャル研修～OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

＜その他補足＞
■社員持株制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所（軽井沢）
■インフルエンザ予防接種 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他

会社概要

事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009807310

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