求人詳細

募集要項

仕事内容	【池袋本社】人事システムの導入プロジェクト担当（ポテンシャル採用）※第二新卒歓迎／プライム上場企業～人事未経験からのキャリアチェンジ歓迎／人事未経験歓迎／ITの知識を身に付けられる／在宅勤務可能／残業30時間程度／福利厚生充実／研修充実～ ■業務概要：人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入をメインとしたBPO人事労務プロジェクトに携わっていただくポジションです。顧客企業の人事担当者、システムベンダー担当、社外関係会社、社内プロジェクトメンバー、社内関連部署、社労士法人担当など、社内・社外含めて様々な人と協力しながら、業務に取り組みます。（プロジェクト規模、フェーズにもよりますが、同部門で一緒に携わるのメンバーは3～10名ほど） ■業務詳細：実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行います。＜具体的な業務＞・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理・業務引継ぎTODOリストの作成・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理・手順書、チェックリストなどの作成・メンバー教育支援・実務支援　など ※使用システム：CompanyまたはGeneralist ※得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からスタート予定 ■プロジェクトについてプロジェクトは１年単位で計画から運用まで進行します。プロジェクトの終盤フェーズには客先へのシステムの操作研修や指導を行うことから、2～3か月程度東京エリア以外にある客先近くで勤務いただきます。※住居に関する補助制度あり。 ■研修体制（経験・知見が無い場合の例）：入社後はBPO人事労務実務チーム（事業所）に配属し、システムの操作経験やBPO人事労務実務を学び、概要を理解してから自身の得意分野を活かして、業務をスタートします。 ※経験スキル・キャリア・ご希望に基づき決定しますのでご安心ください。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞業界職種未経験・第二新卒でも活躍可能です！ ■必須条件：※いずれか必須・プロジェクトの推進経験（プロジェクト内容不問）・社内外を問わず改善提案をされたご経験 ※ヘルプデスクやエンジニア、営業等で身の回りの課題解決に貢献された方を想定しています。 ■歓迎条件：・業務マニュアル作成経験
勤務地	＜勤務地詳細＞池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有１年単位のプロジェクトに配属され、プロジェクト進行の過程で2～3か月間、顧客企業周辺に勤務いただきます。（札幌・仙台・大阪・長崎などを想定）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※クライアント先により異なる場合あり・残業月平均：繁忙期35～40H、閑散期10～20H
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～392,000円＜月給＞ 237,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで家族手当：補足事項なし住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金にて運用退職金制度：確定拠出年金にて運用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96.5%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■入社時研修 ■職場配属 ■業務研修・OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■直営・契約保養所（軽井沢） ■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー ■インフルエンザ予防摂取 ■フィットネスクラブ加入 ■産休育児休暇制度（実績あり）　他
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者179名　※令和4年度実績）、育児休暇　※クライアント先により若干異なる可能性があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立: 1985年6月

従業員数: 13,046名

上場市場名: プライム市場

資本金: 29,065百万円

売上高: 373,830百万円

経常利益: 23,072百万円

平均年齢: 37.2歳

この企業について

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　400万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：237,000円～392,000円　　＜月給＞　237,000円～392,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　池袋本社　住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　勤務地最寄駅：西武線／池袋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　土日祝、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者179名　※令和4年度実績）、育児休暇　※クライアント先により若干異なる可能性があります。

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