更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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 【在宅勤務可】介護業界に向けたDX新規事業企画◆国・自治体向けに提案◆東証プライム上場／残業月20h

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅勤務可】介護業界に向けたDX新規事業企画◆国・自治体向けに提案◆東証プライム上場／残業月20h

～介護業界・行政での経験が活かせる／手書き文化が多い介護業界の課題解決／新規事業として企画から実行まで携われます～

■仕事内容：
公共領域における、介護分野の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションです。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。
※変更の範囲※その他会社が定める業務

■具体的な業務の流れ：
1）ターゲットとなる介護事業のリサーチ、国、自治体計画の把握
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定　
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
2）プロジェクトメンバー（社内複数部門及び協業先）を構成
3）提案書を作成し、営業担当に同行し国・自治体・民間へ提案支援

■この仕事の魅力・やりがい：
少子高齢化と働き手不足という大きな社会課題を背景に、公共・民間ともに介護領域は大きな拡大が見込まれています。国の方針や介護業界の最新動向を常にキャッチアップしながら動いていくため、得るものの幅も広いことが特徴です。
また、介護領域のDX化に特化した人財はまだまだ市場に少ないので、介護領域周辺の知見、DX知見を活かし、今後の自身の市場価値を上げる意味でもキャリアアップにつながり、非常に成長しやすい環境です。当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあり、最終的に介護領域の課題をDXで解決することで大きな社会貢献をすることが出来ます。介護DX事業は当社でも積極的に取り組んでいこうと考えており、将来的に部門リーダーとしてチームを率いていくことも可能です。

■この仕事の厳しさ：
国の政策の方向性を正確に汲み取った事業開発の難しさがあります。また、周囲のサポートはもちろんありますが、強いオーナーシップを持って社内外を巻き込みながらプロジェクトを動かしていく調整力、推進力が求められる点の厳しさがあります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・民間企業にて、DXサービスの企画～実行までの業務経験
※チームで企画されていれば、リード経験は不要ですが、主メンバーとしての経験はお持ちの方、クライアントが介護や高齢者向けサービス領域だと◎
・福祉事業所、老人福祉施設などで、経営の近くまたは管理部門での業務経験
・病院、福祉事業所、老人福祉施設などで、ソーシャルワーカー、生活相談員、保健士の業務経験
・行政機関にて、高齢福祉事業に携わったご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
既存メンバーは80％程度の在宅勤務を取り入れています。
週1回の出社を必須とし、その他必要に応じて出社して業務にあたっていただきます。※変更の範囲※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

＜転勤＞
有
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～750,000円

＜月給＞
380,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。

＜その他補足＞
社員持株会制度／財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009762681

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