更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【大阪/リモート可】IT職種オープンポジション/PM、SE、研修担当他◆在宅勤務可/スキルアップ

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仕事内容

【大阪/リモート可】IT職種オープンポジション/PM、SE、研修担当他◆在宅勤務可/スキルアップ

【東証プライム上場/在宅勤務可/残業30h以内/有給消化率80%以上/市場価値UP/幅広い事業展開によりクライアントの本質課題の解決に寄与/幅広いスキルを獲得!】

■ポジション概要:
顧客の業務課題改善を一貫して請け負う「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」事業を展開する当社にて、幅広い選択肢からご経験や適性を見て適切なポジションをご案内いたします。

■業務内容:
これまでのご経験を活かし、日本を代表する大手企業にソリューションを提供していただきます。
<ポジション例>
【BPO案件/プロジェクトマネージャー】
→クライアントのDX化の支援や、IT基盤の安定運用を目的に、ヘルプデスクやシステム運用部門設立のための上流工程(全体設計、課題抽出)を推進。

【開発案件/プロジェクトマネージャー】
→RPAやOCRなどのシステム開発により、生産性向上・業務効率化を図りながら、クライアントの基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートまでを上流からプロジェクト推進します。

【社内向けIT教育研修担当(開発領域)】
→ITサービスに関わる次世代人材の教育研修を担当。エンジニアとして活躍されており、現場以外で活躍の場を求めている方には最適な職種です。

【ITソリューション営業】
→既存クライアントに対して請け負っている業務のさらなる改善提案や課題に対するサービスのご案内など、お客様との関係強化と課題解決を担う。

【各種エンジニア職】
→案件多数のため詳細はお問合せください。

業務を通じ、クライアントおよび弊社の成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。PM、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、教育担当、社内ポータル作成など幅広いポジションがございます。

■取引先企業:
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっているため、景気に左右されず、安定した成長を実現することが可能です。

■キャリアパス:
スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリア・業務をご用意しております。当社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門にてキャリア幅を広げることも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか経験・キーワードに該当する方を幅広く歓迎します!
・ITO、BPOに関する業界経験
・システムの設計/開発/構築/運用/保守のいずれかの経験
・何らかのPM経験
・サービスやプロジェクトの立ち上げ経験
・提案営業/技術営業の経験
・ユーザー支援・導入サポート・研修講師の経験
・ERPシステム等のパッケージ導入経験
・業務パッケージ化の経験
・情報システム部門or社内SEの経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行業務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪市内のオフィス
住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目付近
勤務地最寄駅:大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
正社員採用のため、将来的に別の勤務地、別の案件対応になる可能性もあります。(未定)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間以内 ■育児短時間勤務可能(勤続2年目以降の方が対象)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
370万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~667,000円

<月給>
247,000円~667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は入社時の想定金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:補足事項無し
住宅手当:扶養家族あり・自己名義住宅の場合:増額
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本研修ののち、3~6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとりでの業務お任せすることはございませんのでご安心ください。

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■単身赴任手当:6.5万円~10万円(社内規定あり)
■引越代:全額会社負担(社内規定あり)
■保養所:軽井沢
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
■資格取得報奨金:2,500円~30万円(条件あり)
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度
【成果目標】所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、産前産後・育児休暇(産休取得者90名)
※クライアント先により若干違いがある可能性があります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010091044

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