募集要項

仕事内容	【今からでも間に合う！】自分のペースで成長できる設計職 ◎研修充実で手に職◎オフィス勤務×チーム制具体的な仕事内容自動車、航空機、建機など製造業界のモノづくり変革を実現します。幅広い業界の開発領域に対し、技術と仕組みを融合して業務の効率化やプロセス改善の提案から運用まで、モノづくり企業のトータルサポートを担っています。 ◎未経験でも安心のポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼未経験からSTARTできる教育体制／図面の読み方やCADの使い方などをゼロから学べる研修をご用意♪ ■基本研修（約1週間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ■専門研修（約2週間）：CAD使用法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ■OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ※CAD利用経験がある方であればスムーズに業務に入っていただけますが、　未経験であっても入社後に専門研修やOJT等でフォローいたしますので、ご安心ください！当社では初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、ご経験に合わせた業務からお任せします。携わってみたい製品や工程がございましたら、選考にてお聞かせください！＼多彩なキャリアパス／エンジニアとしてスキルを磨き、専門性を高める「スペシャリスト」、プレイングマネジャーとして後進の育成やチーム管理を行う「ジェネラリスト」など、トランスコスモスならではのキャリアやポジションがたくさんあります。もちろん、ほかの領域や職種にシフトすることも可能なので、トランスコスモスで”なりたい自分”を見つけてください。主にお任せする仕事￣￣V￣￣￣￣￣自動車、自動車部品、航空機、建機をはじめとした製品設計・開発業務（構想設計～評価、製造設計、量産に伴う設計変更） ■3D-CADを使った図面作成、出図 ■関係部署との調整 ■部品発注書等の関連資料作成など、できること・初めてでも始めやすいところからお任せします。不安な気持ちは研修にてお聞かせください。チーム組織構成 ★20～30代の若手活躍中！ ★5～10名のチーム、全体で30～50名ほどの事業部への所属となります
対象となる方	【未経験歓迎】理系卒の方優遇◆機械工学・材料力学を履修した方優遇◆設計に携わってみたい方【優遇条件】機械・電気の学科など理系大学、短大、高校、高専を卒業した方 ※機械工学や材料力学などを履修した方優遇 ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでもご興味のある方はご応募ください！＼こんな方を歓迎します!／ ■モノづくりに興味のある方 ■大手メーカーでの業務に携わり、最新の技術に触れてみたい方 ■エンジニアとしてスキルアップを目指したい方 ■チームのメンバーと助け合って仕事をしていきたい方 ※手厚い研修に加え、配属後も先輩社員が業務を進め方を教えますので、安心して業務開始できます。
選考のポイント	社会人経験、実務経験不問。面接は全てWebによる「1on1」の対話型面接形式となります。まずは一次面接で、今回の就活、転職活動に求めるご希望をお聞かせください。
勤務地	【オフィス勤務】弊社の顧客先（東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県　等　等）・お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。・詳細は選考面談にてお伝えいたします。【受動喫煙体制】屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置
勤務時間	9：00～17：50（実働7時間50分／休憩1時間） ※配属先により、勤務時間帯が異なる場合があります。平均残業時間月20時間～30時間
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（待遇に変更はありません。）
給与	30代でも年収500万円以上が実現！前職給与も考慮致します。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください。＜年収例＞年収354万円（入社2年／20代／月給＋手当＋賞与＋残業代）年収496万円（入社7年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）年収531万円（入社12年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）関東　：月給216,000円以上中部　：月給206,000円以上関西　：月給201,000円以上その他：月給196,000円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途、100％支給いたします。賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収320万円～480万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（6カ月定期代／上限30万円） ■残業手当（100％） ■家族手当 ■住宅手当（社内規定あり／扶養家族あり、自己名義住宅の場合増額） ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度（取得した資格に応じて金額が設定されています。） ■災害時サポートシステム ■スポーツクラブ優待 ■直営保養所（軽井沢） ■契約保養所（青島パームビーチホテル他） ■社内公募制度 ■時短勤務制度（条件あり） ■社内研修制度（入社時研修、専門研修など）その他【志向に合わせて選べるキャリア】業務未経験から新たなスタートを切った方や、結婚や出産を機に、当社でワークライフバランスを整えた方が多数活躍しています。豊富な案件数を誇る当社では、一人ひとりが希望やスキルに合わせて多様な働き方を選択し、目指すキャリアを築いていくことができます。
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日）※祝日の取り扱いは配属先により異なる ■祝日休み ■有給休暇（入社4ヵ月目から5日付与、最大20日） ■半日有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇　※男性社員の取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連休も取得可能【えるぼし認定、くるみん認定取得】 2016年に厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高位の3段階目を取得しています。また、子育てサポートに力を入れる企業として「くるみん」認定も受けています。
一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポート	必要な知識やスキルを身につけるために、座学研修はもちろんOJTで実務経験を積みながら、業務を身に着けることができます。研修担当もエルダー研修を受けた専任担当がつくので、ビジネスマナーから技術面まで丁寧にサポートしていきます。また、チームワークを重視しているのでひとりで業務を行うことはありません。多くの仲間と協力しながらプロジェクトに取り組むことができます。互いに学び合いながら、一体感のある働き方ができます。
成長を全力でバックアップ	当社は、チーム勉強会や研修等の社内ナレッジの活用を通して、1人ひとりの自己啓発活動をサポートしています。年成長率10％と業績好調なため、1人ひとりの成長したい気持ちに応えられるよう制度を整え、社員のスキルアップを後押しします！ ★約400講座以上の社内研修（ビジネスから最新知見まで） ★約440種を対象とした資格取得奨励金制度（技術系からバックオフィスまで）など

社員インタビュー

同僚 Kさん Q.転職の理由は？: 自動車部品の営業をしていたのですが、ネイルなどが好きだったので、見た目ではなく実力で見てもらえるようなエンジニアを目指すことにしました。大手で社内の雰囲気も良く、安心感があったのが入社の決め手です。

同僚 Aさん働きやすさは？: とにかく休みやすいです！ライフステージに合わせたキャリアの選択はもちろん、メリハリをつけて働くのが当たり前の環境なので、長期休暇や病気休暇の取得はもちろん、家族の予定に合わせての有休の取得も容易です！

同僚 Aさん今後の目標は？: チーム全体の能力の底上げ、より大きな人の成長、大規模なプロジェクトにかかわっていきたいと考えています。社員のやりたいことに対するサポートは万全な会社なので、着実にキャリアアップすることができます。

取材レポート

社員の働き方は？

社員の成長が会社の成長につながる！

・取引先は大手自動車メーカーなど誰もが知る有名企業が中心
・設備、コンプライアンスが整った質の高いプロジェクト多数

これほどの条件を整えられるのは世界28（国と地域）、171の拠点を持ち、BPOやデジタルマーケティングなど、世界中で幅広いサービスを届けている同社だけ。
各国から安定した依頼を多数確保し、創業50年を超えた今でも毎年約10％の成長を続けています。

機械設計分野でもシェアを伸ばしている同社が、いま最も大切にしているのは、社員一人ひとりの成長。

社員の成長をうながす評価体制や教育体制、幅広いキャリアの選択肢……

あなただけの理想のキャリアが、同社ならきっと見つかります。

やりがい: ■日本のモノづくりを支える大きなやりがい
同社は日本を代表する多くの大手企業と一緒に製品の設計開発を進めています。設計のメイン顧客は大手自動車メーカーとなりますので、世界中で使用されている製品の設計に携わっていただくことが可能。さらに街中のいたるところで自分が関わった製品を目にするため、日常のふとした瞬間にもやりがいを感じられます。

きびしさ: ■基礎知識を蓄えるところからスタート
入社後は、1カ月の研修を通して、基本的な知識やビジネスマナーを身に付けていきます。モノづくり業界や仕事の説明といった基礎知識から、図面の読み方、CADの使い方など、実務に関することまで幅広く覚えていくことはありますが、あなたのペースで学べる環境ですので安心して挑戦してください！

オフィス勤務で働きやすさも抜群！プライム上場企業で、イチからキャリアをスタートしてみませんか？
大手有名自動車メーカーとの取引多数！年間休日122日、完全週休二日制で無理なく働ける環境です。
ビジネスマナーや専門知識など、イチから知識を身に付けることができます！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaサイトからエントリー・書類選考
面接（1～2回）、適性検査
条件面談
内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで約2～3週間を予定しています。
※条件面談は、条件提示や当社の人事制度をご説明する場です。
※応募の秘密は厳守し、個人情報は今回の採用活動のみに使用いたします。

◎まずは「相談」に来るつもりでも構いませんので、お気軽にご応募ください。

連絡先: トランスコスモス株式会社
エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部　採用窓口
電話：050-1751-7413（受付時間平日9:30～17:30）
メール：bpo_es_recruit@trans-cosmos.co.jp
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。

【お仕事ナンバー】
東日本：24074DDW0415関東
中部　：24639DDW0415中部
西日本：24651DDW0415関西
※お問い合わせの際は、上記「お仕事ナンバー」をお伝えいただくとスムーズです。
　お手元にご用意の上お気軽にお問い合わせください。

会社概要

事業概要	世界28カ国・170拠点（2023年3月末現在）を展開するグローバル企業です。 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ■ITアウトソーシング事業 ■コンタクトセンターサービス事業 ■デジタルマーケティングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業、ほか
所在地	〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
設立	1985年 6月18日
代表者	代表取締役共同社長牟田正明、神谷健志
従業員数	グループ：70,291名（国内：43,956名、海外：26,335名） 2023年3月末現在
市場	プライム市場
資本金	290億6,596万円
売上高	グループ連結： 3738億3000万円　※2023年3月末現在
平均年齢	37.1歳
企業URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/

トランス・コスモス株式会社について

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求人コード 3010112808

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 機械設計 > 自動車・自動車部品設計
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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トランス・コスモス株式会社【プライム市場】未経験から始められる設計エンジニア／完休２日／月残業20h

募集要項

社員インタビュー

取材レポート

社員の働き方は？

社員の成長が会社の成長につながる！

応募方法

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給与	入社時の想定年収　年収320万円～480万円
勤務地	【オフィス勤務】　弊社の顧客先　（東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県　等　　等）　　・お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。　・詳細は選考面談にてお伝えいたします。　　【受動喫煙体制】　屋内全面禁煙　※喫煙専用室設置
休日・休暇	年間休日　122日　■完全週休2日制　（土日）※祝日の取り扱いは配属先により異なる　■祝日休み　■有給休暇（入社4ヵ月目から5日付与、最大20日）　■半日有給休暇　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇　※男性社員の取得実績あり　■介護休暇　■特別休暇　■生理休暇　※5日以上の連休も取得可能　　【えるぼし認定、くるみん認定取得】　2016年に厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高位の3段階目を取得しています。また、子育てサポートに力を入れる企業として「くるみん」認定も受けています。

トランス・コスモス株式会社【プライム市場】 未経験から始められる設計エンジニア／完休２日／月残業20h

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