更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【東京】クラウドエンジニア(PL・PM経験者)/製造・流通業のAWS・Azureの運用・監視

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】クラウドエンジニア(PL・PM経験者)/製造・流通業のAWS・Azureの運用・監視

【クラウド移行案件やインフラ構築案件など多様な案件でスキルアップ可能/年休122日/東証プライム上場】

製造・流通業のお客様を中心に主にAWSまたはAzureの運用・監視のリーダー業務、上流工程(設計・構築)も担当いただきます。
将来的にはご自身のキャリア志向にあわせて、エンジニアのエキスパートを目指せることはもちろんのこと、プロジェクトマネージャや管理職へのキャリアに進むことも可能です。

■業務詳細
・環境構築:お客さま要望に合わせたクラウド環境の設計・構築・実装
・監視・通報:システムの状態監視、異常検知時のお客様への通報
・障害対応:障害切分け、対応(サービス復旧)
・セキュリティ対応:セキュリティパッチ適用(計画作成、検証、適用実施)
・オペレーション代行:手順書をもとにしたオペレーション
・運用改善:運用課題に対する顧客提案、実施
・定例報告:システム運用状況の顧客定例報告資料作成・報告 など

■求人の魅力
クラウド基盤のマネージドサービスを提供する部門です。オンプレでのマネージドサービスの実績をもとに、提案~要件定義~運用の立ち上げまで幅広く携われます。

【ポイント1】
プロジェクト型ビジネスの経験が浅いメンバーが多いため、アプリ開発もしくはインフラ構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。
また、実際の案件対応だけでなく、営業と同行しての案件提案や社内施策の推進なども携わることができ、様々なキャリアパスがあります。

【ポイント2】
技術環境はご担当いただく案件により異なりますが、代表的なものを記します。部署内で検証用クラウドアカウント(AWS)を持っており、技術検証や学習目的で自由に使うことが可能です。
クラウド: AWS
サーバ:RHEL、WindowsServer、EC2、RDSなど
その他:AD、WSUSなど

■オンプレ経験者も活躍できる環境
クラウドを学習するための検証環境の提供はもちろん、Udemy等のeラーニング等の研修受講の機会を提供しておりますので、クラウド未経験者の方も安心してスキル習得していただくことが可能です。また、AWSなどのクラウドの設計・構築経験を積むことが可能なため、キャリア形成につながる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築のプロジェクトにてPLあるいはPMの経験がある方
・スクリプト開発(シェルスクリプト、Python等)経験
・Webアプリケーション開発経験
・運用改善の提案経験
・ベンダーマネジメント経験
・チームメンバーのサポートや教育経験

勤務地

<勤務地詳細>
BPOセンター亀戸
住所:東京都 東京都江東区亀戸7-61-20 エムエスティ亀戸センタービル
勤務地最寄駅:JR総武線/亀戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
プロジェクト及び業務内容により東京都の顧客先の可能性あり。希望を考慮いたします。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~6,500,000円

<月額>
500,000円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者90名)、育児休暇 ※クライアント先により若干違いがある可能性があります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010091052

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