更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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データ分析基盤のシステム開発・運用保守エンジニア◆福利厚生充実◎【DCC】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

データ分析基盤のシステム開発・運用保守エンジニア◆福利厚生充実◎【DCC】

【データ処理・分析・活用業務経験のある方歓迎/元Sierの中途入社実績あり/1万人超の大手企業/プライム上場/当社の約7割を占める成長事業/福利厚生充実】

■業務概要:
・AWS、GCPをはじめとした最新のクラウド技術を駆使し、国内64拠点2万5千席以上のコンタクトセンターを中心とした全社横断のデータ分析基盤のシステム開発、運用保守業務です。
・コールだけでなく、チャット、VOC、Webアクセス履歴、SNSなど大量で多種多様なデータを組み合わせて、お客様や顧客企業の抱えている問題を解消すると同時に、お客様の新たな感動体験を顧客企業とともに創造していきます。
・システムを作るだけではなく、データをビジネス価値に変えるプロとして、お客様や顧客企業の立場に立って物事を考え、顧客企業からのご要望やアイデアをまとめ、データ分析に関する知識や技術を用いて具現化していきます。

■具体的な業務:
(1)データ分析基盤設計、開発(データドリブン設計や処理プログラム開発)
・データ分析の目的ヒアリング、抽出データの設計
・データ抽出、加工、集計
・データ分析、BIツールを用いたダッシュボード制作
(2)データ分析基盤の運用保守(稼働状況の監視や調査)
(3)クラウドサービスの最新技術検証

■当社について:
事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現する事です。Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すという原点を、今も将来も磨き続けます。日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることが当社の「最大の強み」です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング言語を用いたシステム開発経験
ex.ShellScript、Python,SQL、Node.js、Java
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを扱った業務経験
ex.Lambda、IAM、CloudWatch、Athenaなど

■歓迎条件:
・データ処理、分析、活用業務経験
・データベース、テーブル設計、構築経験
・サーバやネットワークの知識、業務経験
・Linuxなどのサーバー構築経験
・セキュリティに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:西武線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※基本的に出社勤務ですが、社内要件を満たすことにより在宅勤務とのハイブリット勤務が可能です

<転勤>

家庭の事情などはある程度考慮いたしますが、将来的に国内外への転勤等が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):500,000円~666,000円

<月額>
41,666円~55,500円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回(4月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■評価制度:成果目標(所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高年20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
(2)コンタクトセンターサービス事業
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
(4)アナリティクスサービス事業
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009643816

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