トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【どんな企業でも活躍できる人事へ！】給与計算・社会保険関連業務など　◎業務効率化のための提案も！
具体的な仕事内容
下記業務を担当し、専門知識を深めていきながら、お客様の疑問や課題解決に向けて施策の提案や実行をしていくことがミッションです。

＜業務内容＞
■人事関連業務（住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど）
■給与計算・関連業務（給与や賞与などの金額チェックなど）
■社会保険関連業務全般（社会保険や雇用保険の加入手続きなど）
■福利厚生関連業務（持株会・退職金の計算、支払など）
※日本を代表する大手企業様の案件多数（官公庁・食品、住宅、製薬メーカーなど）
※扱うデータの量が多く、異動・人事・給与など少なくとも5000人以上の企業様の情報を扱っていただきます。

◎入社後は...
配属された事業所の中で、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、
給与計算や社会保険関連などの実務を担当し、仕事の流れを掴んでいただきます。

◎慣れてきたら...
ある程度一人で業務を行なえるようになった後は、チームリーダーのサブとしてメンバーのサポートの仕方などを学びます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバーをまとめていただく予定です。

◎将来的には...
・業務フローや手順の見直しの提案や実行
・仕事が属人化しないような仕組みづくりやチームメンバーが働きやすい環境づくり
・同じ事業所内でチームを異動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・RPAを学び、自動化ツールを作成して、業務の効率化に貢献
・顧客の課題を見つけて、解決に近づくための施策をチームで検討
など、あなたの強みを活かしてさまざまなことにチャレンジいただけます。

◎未経験者でも努力次第で活躍できる環境！
・大手企業様の重要な情報を扱うため、未経験者にとって決して楽な仕事ではありませんが、
　業務効率化や改善経験がある方、好きな方はご活躍いただける環境です。
・Excelの経験やスキルももちろん大事ですが、チームで業務を進めるため、
　周囲と円滑なコミュニケーションを図り、発揮できる方は弊社でご活躍いただけております！

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年代の方が活躍中！未経験者も多数活躍中！わからないことがあれば手厚くフォローできる体制を整えていますので、安心してくださいね！

■男女比：男性3：女性7

【未経験歓迎／高卒以上】人事労務スキルを身につけたい方　◎スキルをさらに磨きたい方も歓迎
【必須条件】
・Excelを使用した事務経験
・メンバーや後輩の育成経験（業務のレクチャーの経験もOK）
・チーム業務を進めるためのコミュニケーション力を発揮できる方

【こんな方はなお歓迎】
・人事労務実務経験
・業務効率化や改善経験がある方、好きな方
・メンバーマネジメント経験
・Excel集計業務や表の作成が得意な方（VLOOKUPやIF関数などの活用）
・RPAなどを学び、スキルを身につけたい方
・社労士の資格取得を目指している方

★人事労務でプロになりたい方、安定企業で働きたい方にもピッタリです！

初任地は川崎市内または池袋本社内事業所を予定。

※勤務地は対応可能な業務やご希望に応じて面接後に決定します。
※東京23区や神奈川県横浜市などに事業所があります。
※リモートワークは配属先状況により一部実施あり。（詳細は面接時にご確認ください）
※屋内原則禁煙

【本社】
東京都豊島区豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

＜アクセス＞
有楽町線東池袋駅　6・7番出口　徒歩3分
埼京線池袋駅　35番出口 徒歩8分
山手線池袋駅　35番出口 徒歩8分


【川崎オフィス】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2　新川崎三井ビルディング

＜アクセス＞
横須賀線新川崎駅　徒歩3分
南武線鹿島田駅　徒歩3分


★全国型（転勤あり）の場合は長崎県のBPOセンターへの転勤の可能性もあります。

【BPOセンター長崎】
長崎県長崎市家野町6-1 植野ビル

＜アクセス＞
長崎電気軌道本線 若葉町駅より徒歩1分


【BPOセンター佐世保】
長崎県佐世保市松川町1-19

＜アクセス＞
西肥バス 京町バス停より徒歩2分
西肥バス 体育文化館前バス停より徒歩3分
松浦鉄道 中佐世保駅より徒歩5分

9:00～17:50（休憩1時間）
※就業先により異なります。

※残業時間：業務繁忙時期　平均35～42時間／閑散期10～20時間程度

★育児短時間勤務制度あり
※勤続2年目以降の方から対象
■平均残業時間
30時間

程度（2021年度部門内実績）

正社員
※試用期間3か月（待遇変更なし）

月給21万円～38万5,000円

※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※全国型・地域型による変動あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～570万円

■社員の年収例
435万円／入社3年目（月給27万円＋残業手当＋賞与）
460万円／入社1年目／全国型
400万円／入社1年目／地域型

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円迄）
■住宅手当/地域手当
■扶養手当
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金（確定拠出年金導入）
■資格取得奨励金
■育児短時間勤務制度あり
■保養所あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日休　※担当業務によりシフトあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり　＜復職率94％（2021年実績）＞
■介護休暇
■特別休暇

まずは5名程度で構成されるチームに配属。仕事のレベルが上がれば、統括チームリーダーに昇格することもできます。その後も、複数のチームをまとめるスーパーバイザーやその上の責任者を目指すことも。複数のプロジェクトを経験した後には、プロジェクトの立ち上げ業務にも関われるなど、基礎から学んだことを活かして、どこまでも上を目指すことが可能です。

完全週休2日制、残業抑制など、働きやすさの実現に積極的に取り組んでいます。
また女性社員の産休・育休・取得後の復職支援はもちろん、男性社員の育休取得も推奨しており、2022年度も実際に取得・復職している人もいます。