トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【上場企業・大手企業が中心】Webサイトの企画・提案から制作進行、納品後の効果検証まで携われます
具体的な仕事内容
Webサイトの企画提案から、構築、運用、効果測定、改善まで幅広く携わり、
お客様の抱える課題をデジタルマーケティングの領域から解決します。

■手がけるプロジェクトは
大手航空会社や大手金融機関など、誰もが知る大手企業の大規模プロジェクトが中心。
金融、通信、旅行、食品など幅広い業界の
多彩なWebサイト制作・運用やメルマガ制作、配信等に関わっていただきます。
外資系等の英語を活かせるプロジェクトのニーズも増加中。
グローバルに活躍するチャンスも多くあります。

＜プロジェクト例＞
◎大手航空会社のWebサイト運用
要件定義から設計、構築、運用まですべて当社で担当。
ユーザー一人ひとりの関心に合わせた情報を発信できるよう、
最新技術を使ったWebサイトを構築し、現在も運用中です。

■具体的なお仕事内容は
▽ヒアリング・提案
▽プランニング・要件定義
▽管理業務（スケジュール・課題管理など）
▽社内外関係者（Webデザイナーやコーダー）への制作指示
▽工数、予算見積り
▽効果検証・改善施策の検討
など
※未経験スタートの方は、2カ月研修後、アシスタントディレクターからスタートする場合がほとんどです。

■まずは2カ月間の研修から！
◎1カ月目
Webの基礎知識やWebサイトのUI／UXの設計などを、講義形式やeラーニング、ワークショップにて学習します。
Webサイトの構造、ユーザー側と制作側の視点の違い、課題分析や改善方法、バナー広告のデザイン、お客様へのプレゼンの仕方まで徹底的に学べます。

◎2カ月目
ターゲット設定や実際のページの企画、設計、制作などの実践的な内容をグループで行います。
専任の講師によるフォローや、現場を想定したフィードバックがあり、研修後に役立つ知識・スキルを身につけられます！
※配属後も、OJTで一つずつお教えしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
20代～30代が多いですが
経験豊富な40代の方々も沢山在籍しています。
異業界出身者それぞれが知見を出し合って進めていくので
一人ひとりの個性を尊重する風土が根付いています。

★未経験で中途入社した社員の前職をご紹介！
24歳・元アパレル販売員
25歳・元人材会社の営業
26歳・元カフェ店員
27歳・元旅行会社

【大卒以上】◎未経験歓迎　◎Webに強い興味・関心がある方／自身の市場価値を高めたい方
Webに対する興味・関心、成長したいという熱意がある方をお待ちしています！

◎業界・職種未経験の方／第二新卒歓迎
◎Webの知識がなくてもOK！入社後に研修で学んでいただけます。

【こんな方は活躍していただけます】
■一生モノのWebスキルを身につけたい
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■相手の話にじっくりと耳を傾けられる方
■数値分析が好きな方
■チームワークを重視される方
■新しい情報・技術にワクワクする方
■英語スキルがある方（活かせるプロジェクトあり）
※必須ではありません

意欲・コミュニケーション力重視の採用です！面接では、Webディレクター職に興味を持った理由、これまでやってきたお仕事の内容についてお聞かせください。

【リモートワークあり】
東京本店（渋谷）オフィス、または首都圏の各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川）

【東京本店】
東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー

※現在、リモートと出社を掛け合わせたハイブリットワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っています。
はじめてのリモートワークでも心配はいりません。オンライン上でも気軽にコミュニケーションを取れる仕組みとして、チャットツール（Slack）に加え、「バーチャルオフィス」アプリも導入し、業務以外の雑談も気軽に行えるようになっています。

【正社員】9:00～17:50 (実労働時間7時間50分)

※担当するプロジェクトにより勤務時間帯は多少異なります。
※残業は1～2時間程度、定時退社しているメンバーもたくさんいます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
労働条件に違いはありません。

東京地域：月給20万9000円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。
※別途時間外手当は全額支給
※経験・年齢を考慮し当社規定により優遇いたします。

＜実力もしっかり評価します！＞
未経験からスタートした方も成果に応じて昇格や昇給が反映されます。
新卒未経験スタートしたメンバーで5年目で課長になった20代もいます！

＜多様な活躍の仕方があります！＞
一方で、ディレクターは約1400人もいますので、
最速でバリバリ上を目指す人もいれば
コツコツ着実にスキルアップする人、
育休明けのママディレクター
など多様なメンバーが在籍しており
あなたの目指す先輩像もきっと見つかりますよ！

＜安定経営＞
当社は世界28の国と地域・169拠点を展開するグローバル企業です。
賞与支給は38年連続して行われています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（条件あり）
■時間外手当（別途全額支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円　※スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
35歳（入社12年目）：年収800万円
30歳（入社5年目）：年収600万円
27歳（入社3年目）：年収450万円

■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■通勤手当（5万円迄／月）
■住宅補助手当
■扶養手当
■資格取得奨励金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■各種社販・社割
■各種社内研修（入社時研修、専門研修など）
■時短勤務制度（条件あり）
■社内公募制度

【受動喫煙体制】
■屋内全面禁煙
※喫煙専用室設置

＜年間休日＞
121日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※産休・育休取得260名以上、育休後の復職率は約96％以上（2021年度実績）

月一回の1on1や半期ごとの面談で目標設定を行い方向性を確認します。

幅広いプロジェクトや業務があるので、将来的に「Webディレクター→Webプロジェクトマネジャー」「Webディレクター→マーケティングプランナー」等、それぞれの希望を叶えられるチャンスも豊富。

例えば、メーカー系Webサイトに関わりたい、もっと大規模なデータを使ってみたい、UI・UXを深めたい等、挑戦したい業界や業務についてプロジェクトごとにチャレンジできる制度が整っており、誰でも立候補できます（分析・マーケティング等の専門分野を決めて深めていくことも可能）。

希望に合わせ、一緒にステップアップする道筋を考えていきます。

充実した研修制度は当社の魅力の一つ。オンラインで受講できる約150種類の研修コンテンツに加え、2020年から「セミナーファンディング」と呼ばれる独自の研修制度を導入しました。

◆セミナーファンディングとは…？
有志のメンバーがセミナーを企画し、それに賛同するメンバーが参加する「教えたい人」と「教わりたい人」をつなぐ制度。企画者には条件によってインセンティブが支給され、メンバー間での学び合いを促進しています。

Webサイト集客ノウハウ講座や、Excel上級（VBA活用）まで幅広いテーマで毎月2～3件のセミナーが開催され、社員の交流の場にもなっています。

面接時には、当社やデジタルインタラクティブ事業本部のことをより知っていただけるよう、
資料を使って説明するお時間を頂戴しております。
何か気になったことがあれば、その場でご質問くださいね！
そして、あなたのことも沢山ご質問させていただきます！

■面接時にお聞きしたいこと
　・現職のお仕事内容
　・現職で頑張って取り組んだエピソード
　・転職活動をしている理由
　・Webディレクターという仕事のイメージ
　・Web制作にチャレンジしたい理由
　・キャリアチェンジの意気込み