パーソルワークスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

＜新プロジェクトのスターティングメンバ―＞某メディアの視聴率リサーチを『データ入力』でサポートします
具体的な仕事内容
東京を拠点とする某メディア／マーケティングリサーチの企画・調査企業様の「視聴率調査に関するデータの入力業務」をお任せします。
※派遣ではなく、企業様から受託した業務を担当します。

【具体的には】
◆情報入力業務
∟クライアントから提供されるリストを確認し、視聴率データなどの情報を入力します。

◆顧客対応（電話・メール・チャット・WEB会議など）
∟クライアントの窓口担当の方へ、業務の進捗報告や、番組変更に伴う調整のご連絡などを行います。

★ミスがないか丁寧に確認したり、周りや顧客とコミュニケーションを意識するなど、小さな気配りを大切にすることがスムーズに仕事を進めるコツ！


……………＜入社後の流れ＞………………
5日間の初期研修にて「ビジネスマナー」「センタールール」「コミュニケーションの取り方」「サポートを行うにあたっての基礎」について学んでいただいた後、現場に配属となります。
（習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあり）

…＜チームのコアメンバーとして活躍＞…
プロジェクトはまだ立ち上がったばかり。まだまだ基盤を固めている真っ最中ですので、1からのチーム作りに参加できるレアな機会です！
真面目で和やかな方が多いチームです。コミュニケーションを大事にし、分からないことも気軽に聞ける温かい風土を作っていきたいと思っています。
さらに研修・フォロー後のキャリアパスとして、スーパーバイザーへステップアップすることも可能です。

【U・I・Jターン歓迎！】
――県外の方へ向けて“佐世保市ってこんな所！”
＜環境編＞
長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。
西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。

＜暮らし編＞
たとえば、3DKの賃貸相場で見ると…
＜中心部付近：月6万円程度＞＜郊外・斜面地：月3.5万円程度＞
さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。

チーム／組織構成
チームには現在3名の社員（男性1名・女性2名／平均年齢30代前半）が在籍。契約社員・アルバイトを合わせたチーム全体の人数は現在38名ほど。

【学歴不問／経験不問】日常的なPC操作ができる方（私用など、仕事以外の操作経験もOK）
■タイピング・Word・Excel・PowerPointの基本操作が可能な方
■業界・職種未経験・ブランクある方も歓迎！

【優遇条件】
・業務上でPCを使用した経験がある方

【下記のご経験がある方は尚可！】
・営業事務
・一般事務
・コールセンター
・営業／接客／販売

【こんな方を歓迎します】
・ミスのない丁寧な作業を心掛けられる方
・周りへの気遣いやコミュニケーションが出来る方
・コアメンバーのポジションとして、チームを作ることに意欲的に取り組める方
・分からないことを素直に質問できる方
・新しい仕事を機にスキルを身につけたい方
・U・I・Jターンでこれまでの経験を活かして働きたい方

【自動車通勤可／最寄駅より徒歩5分】【U・I・Jターン歓迎】
佐世保第1アウトソーシングセンター
※佐世保中央公園の近くです
※受動喫煙対策：ビル内禁煙

==POINT==
★70種類以上の研修を用意
★プライム上場グループ
★残業月20時間以内・年間休日121日
★産育休取得実績多数！
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2パターンの時間シフト制となります（各実働8時間／休憩60分）
※残業代（時間外手当）を全額支給
（1）9:30～18:30
（2）13:30～22:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

【総合職正社員（転勤が可能な方）】
月給：18万円～20万円＋残業代100%支給

【地域限定正社員】
月給：18万円～20万円＋残業代100%支給

★交通費別途支給
★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収285万円
～333万円（※残業時間月20時間含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■時間外勤務手当
■交通費支給
■マイカー通勤可
■出張手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金（401K）／総合職正社員のみ
■育児・介護時短勤務制度（労働時間による）※育児は小学校入学まで

【キャリアを支援する充実の制度】
■教育制度（会社指定の通信教育講座・eラーニングから受講可能）
マネジメントやマーケティング、ビジネス英語など70種類もの研修制度を用意。
【プライベートを充実させる福利厚生】
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
（有名アミューズメント施設・宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引、家事代行など)

＜年間休日＞
121日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝含めたシフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度10日（入社月に応じて付与）
■フレックス休日（4月1日～3月31日の1年間に3日間※初年度は入社月に応じて日数を設定）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり（産休育休復帰率99％）
■介護休暇
■子の看護休暇　など

長崎県佐世保市は、豊かな自然と異国情緒あふれる独特な文化が特徴的なエリアです。アメリカ文化から発展した「佐世保バーガー」や「レモンステーキ」といったソウルフード、歴史を感じられる文化遺産など魅力が沢山。１年を通して穏やかな海はマリンスポーツに最適で、スタッフの中には「サーフィンが好きだから九州へ来た！」という方もいるほどです。

佐世保市では移住者を広く受け入れるためのサポート体制も整えているため、遠方から引っ越してくる方も安心。「新天地でスタートを切りたい」という方を優しく後押ししてくれるでしょう。

2018年10月にBPOを手掛けるパーソルグループ内の3社が統合して誕生したパーソルワークスデザイン株式会社。パーソルならではの基盤と充実した福利厚生により、長く安定して働き続けられる環境はしっかりと整っています。

さらに佐世保第1アウトソーシングセンターには、マッサージチェアなどを備えた休憩スペース（リフレッシュルーム）を完備！お昼にほっとリラックスできる時間を取ることで、午後の仕事にも一層身が入るのだとか。メリハリつけながら気持ちよく業務に打ち込めるので、モチベ―ション維持がしやすいですよ。

業務自体はデータ入力というシンプルなものですが、不備のないものを成果物として提出する細やかさ・番組変更時などのイレギュラーにしっかり対応する臨機応変さなど「相手のことを考えた動き」がとても大事になります。

・協調性のある方
・ホスピタリティの高い方
・人材育成を楽しいと感じられる方
・創意工夫をして問題解決をしていくことが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方

――こんな方は、未経験からでも十分に活躍できる可能性があります。