日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人・中途採用情報

＜第二新卒歓迎＞製造技術者として、製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などを担当。
具体的な仕事内容
★育成枠募集スタート！
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日清食品では「育成枠」として製造技術者を目指す未経験の方を募集しています。どのように製造しているのか？美味しい商品を生み出す技術とは？をゼロから学べます。現場のものづくりに触れて、ゆくゆくは大型設備投資や新工場立上げなどに携わることも可能。あなたの挑戦をお待ちしています！

◎業界・職種経験不問
◎第二新卒歓迎
◎食品製造に携わりたい！という意欲があればOK！

★具体的にはどんな仕事？
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◎製造のオペレーション
・機械の運転
・原材料の補給
・清掃
・製品の工程管理パラメーターの調整など

◎設備保全
・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など
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業務に慣れてきたら…
◎改善提案
・通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など

◎新規設備／システムの導入
安心・安全を実現するためや省人化、
ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

★入社後の流れ
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まずは製造の流れ、機械の使い方、食品の知識などをゆっくり学んでいきましょう。先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。商品、機械、人がどう動き、どこに生産性向上および品質向上のための課題があるのかを把握し、改善策を考える経験を通じて、製造技術者としての成長を期待しています！

★キャリアアップ
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製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。
・ラインリーダー／責任者
・新製品の生産立ち上げ
・品質管理や生産作業の標準化
・海外新工場立ち上げサポートなど

＼世界中の方々に愛される日清食品ブランド／

コンビニエンスストアやスーパーマーケットで、誰もが一度は目にしたことがある製品を手掛けるやりがいを感じられます！

チーム／組織構成
キャリア採用比率は高く、全社では2021年度に入社した方の75％がキャリア採用。ものづくりが好き、機械いじりが好き、食べ物が好きなど。共通しているのは高い志と熱い想い。意欲ある方との出会いを心から楽しみにしております。

★未経験・第二新卒歓迎★「育成枠」募集スタート！
★業界・職種経験不問
★5名以上の採用
★“食品づくり”に携わりたい方を歓迎します！
→「育成枠」の募集になりますので、製造に関する知識・スキルは入社後に丁寧に教えます。

【こんな方を歓迎します！】
◎“食”のものづくりに興味がある方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎未経験から、大手企業の正社員として働きたい方

＜意欲重視の採用です！＞
経験やスキルよりも「食品製造に携わりたい！」という意欲を重視しています。興味がある、想いがある方はぜひご応募ください！

★転勤なし「地域限定型」
★転勤あり「総合職全国型」
のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。

※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。

●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場
　→マイカー・バイク通勤OK！
　→エリアに応じて住宅手当も出ます！
　→移住の方には引越代の実費補助に加え
　【新生活支援金として20万円】を支給！

<関東工場>
茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅

<静岡工場>
静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅

＜関西工場＞
滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅

＜滋賀工場＞
滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅

＜下関工場＞
山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

★土日祝休みの24時間シフト制★
実働7時間40分／シフトは基本週替わり

＜シフト例＞
日勤：8:00～16:40
夜勤：16:20～25:00

★ラインや担当工程によって深夜帯を含めた20種類以上のシフトがあります。
★夜勤も基本は１時まで。割増手当はもちろん、工場が静まったあとの機械メンテナンスは意外と人気です。

※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。
■平均残業時間
20時間

程度（残業時間は1日1時間程度です）

正社員
※試用期間6カ月は日給月給制（＜地域限定型の場合＞ 月給16万7650円～／月22日勤務の場合）・＜総合職全国型の場合＞ 月給：22万2100円～／月22日勤務の場合)

＜地域限定型の場合＞
月給：16万7650円以上

＜総合職全国型の場合＞
月給：22万2100円以上

※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

■賞与
年2回
※昨年実績計8ヶ月分（賞与6ヶ月分＋業績賞与2ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
■800万円／係長クラス／月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与
■700万円／主任クラス／月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与
■502万円／30歳／月給20.7万円+残業20h+各種手当＋賞与

■交通費支給
■食事代補助/社員食堂あり
■手当／住宅、家族
■団体保険
■従業員持株
■財形貯蓄
■退職金制度／勤続2年以上
■健康診断
■独身寮（滋賀・関西工場のみ）
※満室時は、入れない場合あり。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇