募集要項

仕事内容	生産ラインで働くパート社員の労務管理をお任せします★女性が多数活躍しています！具体的な仕事内容 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。チーム組織構成 10名以上のスタッフサポーターが在籍。男女分け隔てなく活躍中！(労務管理をしていただくパート社員の多くは女性です) ■年齢：20代・30代が中心 ■前職：理学療法士、事務職、テレビ番組のディレクター、旅行の窓口接客、営業、郵便局スタッフなど ◎2022年度に入社した方の約83％がキャリア採用で、壁を感じることなく活躍できる環境。既婚者も多く、仕事と家庭を両立しています。
対象となる方	高卒以上 ★コミュニケーションが好きな方 ★業界・職種未経験歓迎 ☆経験を活かしてやりがいも、安定も叶える！＜必須条件＞ ◎高卒以上　　　　＜以下の方は優遇します＞※必須ではありません ◎工場での勤務経験のある方 ◎パート社員・アルバイトでリーダーの経験がある方＜こんな方を歓迎します！＞ ◎広い視野で業務を進められる方 ◎スケジュール管理の経験がある方 ◎気配りの出来る方 ◎U／Iターンを考えている方 ◎夜勤シフトもあるため、公共交通機関以外の通勤手段を確保できる方＜前職例＞ ★営業職やテレビ番組のディレクター出身者など、食品業界の経験がない方が多数活躍中！ ★パン工場、お菓子工場、弁当工場など、即席めん以外の食品工場で働いていた方も活躍中！
選考のポイント	ポイントは“どんな仕事をしていたか？”ではなく、“仕事の中で周囲とどんなコミュニケーションを取ってきたか？”です。もちろん、待遇や働き方についても、しっかりご説明しますのでご安心ください。
勤務地	■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅勤務地一覧茨城県取手市清水667-1 静岡県焼津市相川17-2 滋賀県栗東市下鈎21-1 滋賀県栗東市下鈎140-1 山口県下関市小月小島1-1-12
勤務時間	土日祝休み24時間シフト制（実働7時間40分／シフトは基本週替わりです）＜シフト例＞日勤／8:00～16:40 夜勤／16:20～25:00 ※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 ※マイカー通勤可 ★夜勤だからこその魅力アリ！（Mさん）￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣夜勤といっても25時までなので、家に帰ってご飯食べてお風呂に入って、お布団に入る時間はいつもよりちょっと夜更かししたくらいです！逆に夜勤だからこそ、日中の空いてる時間にジムに通ったり、市役所で用事を済ませたりできます！あと夜勤手当があるので…前職より自分にたくさんご褒美を買っています(笑)♪ 平均残業時間月20時間程度（残業時間は1日1時間程度です）
雇用形態	正社員 ※試用期間6カ月は日給月給制（＜技能職の場合＞月給19万5350円～／月22日勤務の場合）・＜総合職の場合＞月給：22万4500円～／月22日勤務の場合)
給与	■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・住宅手当・家族手当・資格手当賞与年2回※昨年実績計8ヶ月分（賞与6ヶ月分＋業績賞与2ヶ月分）昇給年1回入社時の想定年収年収400万円～※技能職年収500万円～※総合職社員の年収例 ■800万円／係長クラス／月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■700万円／主任クラス／月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■502万円／30歳／月給20.7万円+残業20h+各種手当＋賞与
待遇・福利厚生	各種制度 ■交通費支給 ■食事代補助/社員食堂あり ■手当／住宅、家族 ■団体保険 ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■退職金制度／勤続2年以上 ■健康診断 ■リロクラブ ■「プラチナくるみん」認定 ※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。その他 ―――――――――――――――― ◎工場ワークを支える充実の環境！ ―――――――――――――――― ★衛生面について └ユニフォームは複数支給 └クリーニングは会社で行うため洗濯の負担なし！ ★食事補助について └食堂にて、食事代の半額を補助 └食堂内にて、日清食品のカップ麺食べ放題！ ★その他環境について └1人1台の個人ロッカーを用意 └自動販売機や簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意しています！
休日・休暇	年間休日 122日（2022年度）休日・休暇 ■完全週休2日制土日祝休み／振替操業あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
【食品企業として世界で初めての認証取得】	人的資本に関する情報開示の国際的なガイドライン「ISO 30414」の認証を、食品企業として世界で初めて取得。人材を企業価値の源泉と捉え、社員と組織を活性化するためのさまざまな施策を行っていること、人的資本の情報開示に注力していることが評価されました。～取り組みの具体例～ ◆企業内大学「NISSIN ACADEMY」を中心とした人材育成 └全社員を対象として、階層別研修や自己啓発支援制度などの公開型プログラム、経営者候補や各部門のリーダー候補に向けた選抜型プログラムを展開 ◆ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン └女性活躍推進、男性育児休業取得率向上のための取り組みを精力的に実施

社員インタビュー

同僚～意識していること～ 29歳／スタッフサポーター職／前職：事務スタッフ: 「お休みはゆっくり出来ましたか？」など、雑談を交えて仕事がしやすい雰囲気づくりを心掛けています。また、同じ人にばかり話しかけないこと、体調が悪そうな人にはすぐに声をかけることを意識しています。

同僚～転職理由～ 36歳／スタッフサポーター職／前職：TV番組のディレクター: 前職は楽しかったけど、体力的に長くは続けられないと考え、転職を決意。日清食品を選んだのは、コミュニケーションスキルや調整業務の経験が活かせると思ったから。今のお仕事なら長く働けると感じています。

同僚～産休・育休～ 27歳／スタッフサポーター職／前職：営業スタッフ: ご家庭を持つ方も多数活躍中。私が働いている工場では少し前に出産ラッシュがあり、みなさん産休・育休をしっかり取得し、復職を予定しています。ライフステージの変化にも柔軟な環境だと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

合理的な仕事、これが私の選択◎

「仕事とプライベートは分けて考えたい」
「タイパ・コスパって大事」
ーーそんな私が選んだのは日清のスタッフサポーター。

◎制服貸与（帽子も）
爪や髪型を気にしたり、服を選ぶのもめんどうな私にピッタリ。食品に関する工場だからとても綺麗だし、制服は会社がクリーニングしてくれる。

◎夜勤シフト（日勤と交代制）
午前中の時間を好きに使える、夜勤の分だけ収入アップ、無駄な残業やなが～い会議もないからタイパ・コスパが良い。

◎コミュ力（求められるスキル）
必要なのは気遣いやコミュ力、工場ワークの経験がない私でも歓迎してもらえた。

あ、もしかして私と同じタイプ？
それならこの仕事、アリだと思う！

やりがい: ＜〇〇さんがサポーターで良かった！＞
商品の種類が多いため、複数の製造ラインがあります。それぞれのサポーターが、自らのラインでより生産効率をあげるため、より働きやすい環境づくりのために試行錯誤しています。取りまとめているパート社員から「〇〇さんがサポーターで良かった！」という言葉をいただくと、大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ: ＜パート社員とのコミュニケーション＞
パート社員への指示・注意は頭ごなしでも、遠慮し過ぎてもいけません。円滑なコミュニケーションで業務を進めていくために、伝え方は注力するポイントの1つです。悩んだときは同じサポーターの先輩に相談して、アドバイスをもらいましょう。

カップヌードルブランドは世界販売500億食を突破。圧倒的なブランド力は、NISSINの誇りです。
よく見るこの商品も、あの商品も、私たちがつくっています。
創業者である安藤百福のベンチャースピリットは、今でも社員一人ひとりに受け継がれています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

▼ 書類選考
▼ 電話又はWEBでの事前説明
▼ 適性試験（数理・言語・論理含む）
▼面接（WEBでの対応も可）
▼入社

・書類選考
※できるだけ最新かつ詳しい情報に更新してください。

・WEB面接の方はご希望があれば、合格後に工場へのご来社も可能です。

★入社日はご相談に応じます。
★ご提出いただいた書類は返却できません。予めご了承ください。

連絡先: 日清食品株式会社
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
担当／日清食品キャリア採用事務局
nissinfoods@saizou.com

会社概要

事業概要	即席麺等の製造および販売【主要ブランド】 CUP NOODLE／日清のどん兵衛／チキンラーメン日清ラ王／日清焼きそばU.F.O.　など
所在地	〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
設立	2008年 10月1日
代表者	代表取締役社長安藤徳隆
資本金	50億円
企業URL	https://www.nissin.com/jp/

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求人コード 3009930302

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