更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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【新宿】総務(オフィス企画・インフラ企画)/職種経験不問/調整力が活かせる<カップヌードルを展開>

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仕事内容

【新宿】総務(オフィス企画・インフラ企画)/職種経験不問/調整力が活かせる<カップヌードルを展開>

~オフィス移転・社内インフラ管理・社食・社内イベント・間接購買・福利厚生運営等の経験者歓迎/マルチに活躍できます/年休122日・フルフレックス/在宅可~

■業務内容:
日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、
新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
他部門や他部署、他拠点との折衝・コミュニケーションが必要な仕事です。
予算や増員予定人数などとの調和をとりながら、働きやすい環境づくりを目指していただきます。
マルチタスクを社内外と調整しながら進めていただきます。

■業務例:
1. オフィス企画立案と運営管理
・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施
・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
2.社内インフラの企画立案と運用管理
・ 社内インフラ(OA機器など)の高度化とメンテナンス
・ 会議室や社食などの最適化と運用管理
3. 間接購買(備品・車両等)の設計と運営管理
・ 購買ツール/プロセスの最適化と効率化を目指した戦略策定と実行
4. 社内コミュニケーション
・ 社内イベント(式典など)の企画立案と運営管理
5. 福利厚生プログラムの運営および健康管理サポートの実施
・ 社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上
6.支払業務の実行
・ 支払プロセスの見える化と効率化
7. 社外、地域社会との関係性構築
・ 地域社会や関係団体との関係構築
8.コンプライアンス遵守
・ ガイドラインに基づいたモニタリング

■同社の魅力:
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。

■日清食品ホールディングスについて:
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験が4年以上ある方
・pptを作成し、プレゼン実施の経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること(Vlookupを使える事)
・マルチタスクに抵抗がないこと

■歓迎要件
・大小問わず、部内外でのプロジェクト推進経験があること
・Kintone等のローコードツールの作成経験があること
・オフィスデザインなどの企画経験があること

勤務地

<勤務地詳細1>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日清食品ホールディングス株式会社 別館
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅:各線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■出向先)日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
時間外労働:全社平均20時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,250円~363,650円

<月給>
277,250円~363,650円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■当社規定による
■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度
■役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■食事補助
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■団体生命保険
■自己申告制度
■企業年金基金
■従業員持株

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇(入社時から発生)

会社概要

事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
設立
1948年9月
従業員数
7,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,000百万円
売上高
506,107百万円
経常利益
56,233百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissin.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010112621

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