東邦インターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

【英語力が活かせる／世界のものづくりに貢献】海外メーカーとの輸入交渉、国内企業へ輸入した製品の販売
具体的な仕事内容
貿易営業業務（海外仕入れメーカーからの商品の輸入及び、国内顧客への輸入製品の提案販売に関わる交渉、折衝や関連業務）をお任せします。

◎扱う製品例：ワイヤー製造の工具・機械、測定器、製造設備など
◎入社後は導入研修の他、ベテランの先輩によるOJT研修で丁寧に育てます
◎入社1年ほどは先輩が同行し、丁寧にフォロー！
◎海外メーカーからのレクチャーや、製品ごとの勉強会があるので、業界未経験の方も安心！

【具体的には…】
■国内企業や海外メーカーとのメール、電話対応、Web商談（海外メーカーは英語使用）
■国内企業の要望に応じた、海外メーカーへの仕様変更や価格等の交渉
■見積書や注文書などの書類作成
■納期調整・管理
■国内企業へのデモンストレーション
■展示会やセミナー（Ｗebセミナー含む）運営　…など
※一つの国内企業でも扱う製品が多い場合は複数人で協力して業務に取り組みます。

★業界随一の取扱数！ 欧米やアジア圏などを中心とした海外トップクラスのメーカー約50社と取引をしており、業界随一の対応力があります。それらの豊富な商材の中から4～5社のアイテムを担当していただきます。

★自社内で一貫して完結！ 輸入・輸出部門だけでなく、自社内に物流部を持っているため、コストを抑えるだけでなく、あらゆることが自社内でスピーディーに完結できます。

★飛び込み営業なし！ HPやWeb媒体からの問い合わせや、展示会やセミナーでの集客、その他にも既存のお客様からのご紹介も多く、いわゆるアポなしの飛び込み営業などの必要がありません。

★目標に対して正当に評価！ 目標達成に対しては、数字だけではなく、そのプロセスも正当に評価をします。等級別に別れてスキル・知識の目標があり、取り組みの姿勢の振り返りを行います。

チーム／組織構成
各拠点共に20～40代が中心となった若いチームで構成されています。社内の女性比率も4割以上と多く、女性営業職だけでなく女性の管理職も活躍中！社歴・性別・年齢に関わらず、キャリアアップしやすい環境です。

■組織名称：輸入事業部　大阪本社／関東支社
■男女比：6:4
■年齢構成：50代2名、40代7名、30代12名、20代2名

【学歴不問】【業種未経験歓迎】営業経験のある方（業界不問）★ビジネス英語の実務経験者歓迎！
※要普通自動車免許

＜下記経験・知識をお持ちの方歓迎＞
◆英語でビジネス文書のやり取りができる方（業界不問）
＜英語スキルの目安＞
◎TOEIC(R)テスト600点以上程度の英語力
※英検2級以上程度
※ビジネスでのやり取りができればTOEICの実績や資格は不問！

◆法人営業経験のある方（業界不問）
◆プログラミングなどのDXに貢献できる知識や経験をもっている
◆機械・電気系の素養がある方（機械商社での勤務経験、学生時代の選考など）

【こんな方も活躍できます】
・チームワークを意識して行動できる方
・英語力を活かして働きたい方
・安定した環境で腰を据えてキャリア形成をしたい方

【U・Iターン歓迎】関東支社（栃木）／大阪本社
★大阪本社ではリーダー・マネジメント職での採用も行なっています！

※直行・直帰も可
※車通勤OK（関東支社／社内規定による）
※出張あり（宿泊を伴う出張が発生する場合があります）
※社内禁煙

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

★リモートワークも引き続き導入！
国内企業においても自宅からリモートで商談を行うことも可能で、今後も社員それぞれに合わせて働きやすい環境づくりを進めていきます。

★業務のDX推進などで効率的に働けます！
これまで紙で管理していた情報をPDFで一元管理するなど、情報確認がさらにスムーズ&スピーディ―に行えるようになっています。業務フローは時代に合わせて適宜改善していますので、効率よく働くことができ、残業時間も削減傾向にあります。

★時差出勤も可能です！
時差のある海外とのやり取りが発生する場合は、それらに合わせて柔軟に出勤時間を調整できます。またお子さんを幼稚園などに送った後の出社や、出勤時間のピーク時の混雑を避けることもできますので、ぜひ、利用してください。
■平均残業時間
20時間

未満／月平均（納期間際などは多少残業が増えるなど、繁閑の差あり）

正社員
試用期間3カ月（条件面の変更なし）

＜営業経験のある方＞
月給22万3,000円～26万3,000円（一律手当含む）＋ 賞与年2回
※上記月給には一律の精勤手当1万円、住宅手当（8,000円、または1万8,000円）を含みます。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

＜管理職採用＞
月給40万円以上
※上記月給には一律の精勤手当1万円、住宅手当（8,000円、または1万8,000円）、役職手当を含みます。
※いずれも基本給は年齢や経験に応じて決定します。
※課長職以上は管理監督者のため、残業代支給なし。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（月給×12カ月＋賞与+時間外手当）

■社員の年収例
年収420万～450万円（入社3年後）
年収450万～500万円（入社5年後）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（月3万5,000円まで）
◆残業代全額支給
◆医療・傷害・団体定期・がん保険
◆社員旅行（年1回）
◆積立有給制度
◆育児支援制度（時短勤務は小学校1年生まで利用可）
◆退職金制度（勤続3年以上の方）
◆在宅勤務可能（在職3年目以降）※社内規定あり
◆研修制度
◆研修制度
OJT研修以外に、メーカーによる製品ごとの研修などもあります

◆ベネフィットステーション加入
┗飲食・買い物・レジャー・旅行でお得なサービスを利用できる福利厚生サービス

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇、介護休暇

◎土日と有休をつなげて5連休以上の取得も可能です。

従来、都度MTGを開いて共有していたことなども、SFAツールを活用して情報を共有したり、資料や見積書の作成ツールもあるので効率的に働くことができます。