日立Astemo株式会社の過去求人・中途採用情報

【品質保証】電気自動車、次世代電動車、自動運転・先進運転支援システム開発における品質保証業務
具体的な仕事内容
▼担当業務例
経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。
※（）は勤務地

・電動車（EV/HEV）用モーターの品質保証（茨城、栃木）
・電動車（EV/HEV）用インバーターの品質保証（茨城、栃木）
・モーターサイクル製品開発の品質保証（宮城、静岡）
・車載用電子制御製品の信頼性評価（栃木）
・e-Axleの品質関連業務および信頼性評価（宮城、茨城、栃木）

チーム／組織構成
20代・30代を中心としたキャリア入社者が多数活躍中。女性管理職も在籍しております。

品質保証業務経験者、電気・電子製品に関する知識をお持ちの方、等 ※高卒以上・業種未経験歓迎
自動車業界未経験者歓迎
※（）は勤務地：対象となる方は勤務地により異なる

◆必須：下記いずれかの経験
・自動車に関係するモーターの品質保証業務（茨城、栃木）
・自動車部品の量産品質保証業務（茨城）
・電子製品の設計／検証などに関する業務（宮城、栃木）
・業界・製品問わず品質保証業務（静岡）

◆尚可：下記いずれかの知識／経験
・品質マネジメントシステムの知識／経験（宮城）
・機能安全知識（宮城、静岡）
・ISO/IATF16949の内部審査を受査した経験（宮城）

※5名以上採用予定
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【下記のような方を求めています】
・品質保証活動実施に向け積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある方
・開発プロジェクトを俯瞰して見ることができる方

宮城、茨城、栃木、静岡の当社事業所（配属先により異なる）　

宮城／角田市、柴田郡
茨城／ひたちなか市
栃木／高根沢町
静岡／袋井市

※UIターン歓迎
※車通勤可能
※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

フレックスタイム制勤務（コアタイムなし／フレキシブルタイムなし）
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯　8:50～17:35（本社勤務の場合）
※労働時間帯は拠点により異なる

正社員
【試用期間】
3カ月：労働条件は本採用と同じです。

月給：18万3000円以上

上記はあくまで最低下限額(2023年度初任給実績より※)となり、実際は経験・スキルに応じて決定致します。

※
高校卒：月給18万3000円
高専卒：月給20万1000円
大学学部卒：月給23万2000円
修士課程卒：月給25万7000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
住宅手当
家族手当：扶養月1万1000円/人（支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし）

■賞与
年2回
（2022年実績：5.51カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
780万円/主任クラス（月給36万円+賞与2回+各種手当）
580万円/担当リーダークラス（月給30万円+賞与2回+各種手当）
480万円/担当クラス（月給25万円+賞与2回+各種手当）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・退職金制度
・研修制度（グローバル人材育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修）

＜年間休日＞
121日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
■ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
■5日以上の連続休暇取得可能

2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、次世代モビリティのグローバルメガサプライヤーとして誕生した当社。各社がこれまで培った高い技術力と多くのノウハウを統合し、xEV領域においては、2025年にモーター、インバーターの世界シェアNo.1をめざす、勢いにあふれた会社です。

立ち上げ間もない当社には、キャリア入社の方が経験を存分に発揮できるチャンスが多数！大手企業グループでありながら、自ら提案し主体的に行動していくことができる柔軟な社風です。大きなやりがいある仕事を担いながら、安心して長期的なキャリアプランを築いていくことができるはずです。