株式会社コールドクター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コールドクターの過去求人・中途採用情報
株式会社コールドクターの 募集が終了した求人
医療・ITベンチャー企業での労務/月給45万円~/フレックス
- 正社員
- 転勤なし
【就労環境を支える】労務業務全般・各種労務管理の制度(設計~運用等)をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
勤怠管理・給与計算・保険手続き・税務対応・年末調整・入退社管理などの労務業務がメインとなります。全体の業務に慣れてきたら、労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。
【業務詳細】
<労務業務>
──────
◆自社・関連法人の労務統括管理(労働時間、賃金制度等)
◆給与・社保・税務対応
◆勤怠運用(システム管理・36管理・組織リスク分析等)
◆雇用関連業務(入退社・扶養・各種給付金等)
◆福利厚生対応(各種手当・休暇管理等)
◆規則・規定運用(就業規則・各種社内規定・労働関連法順守施策)
◆社労士対応
【POINT】
★月160時間内の範囲で勤務時間の調整OK
────────────────────
コアタイムを守ることは前提に月160時間の勤務時間の中で、スケジュールを業務に合わせて調整OK!必要なときはリモート勤務も活用できます。
チーム/組織構成
【社員・スタッフの女性比率は59%!女性社員も活躍中!】
労務部はマネージャー以下社員4名で構成されています。
フレックス、リモートワークなどフレキシブルな働き方が可能です。
【学歴不問/業種未経験歓迎】勤怠・給与・保険・税務周りの労務経験(5年以上)がある方
★社会人経験10年以上歓迎も大歓迎です!
<必須条件>
■勤怠・給与・保険・税務周りの労務経験(5年以上)
<こんなスキル・経験を活かせます>
■医療関係の労務経験や労務規定作成経験
■事業会社での制度(評価・等級・給与など)設計~運用経験
■教育制度の設計~運用経験
<求める人物像>
■会社の成長フェーズに合わせて、柔軟に業務遂行できる方
■部門横断的な業務にもチャレンジできる方
■課題解決に対して前向きに取り組める方
■様々な価値観やバックグラウンドを理解し仲間を尊重できる方
■会社のサービスに共感し、会社の成長に貢献したいという思いをお持ちの方
【意欲重視の採用】
★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
【転勤なし】
<渋谷本社>
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
<アクセス>
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線他「渋谷駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(喫煙スペースあり)
【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム/なし
・コアタイム/11:00-16:00
・1日の標準的な勤務例/10:00~19:00
※月の総労働時間は「稼働日×8時間」で算出
(例)月営業日が20日の場合→月総労働時間は160時間
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給:45万円~50万円(固定残業代・深夜割増手当含む)
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万2,709円~12万5,232円支給
※深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月1万19円~1万1,132円支給
上記を超える時間外・深夜割増労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円まで/月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収540万円
~600万円
■社員の年収例
年収:550万円(入社1年目/28歳)
年収:600万円(入社2年目/32歳)
年収:700万円(入社4年目/34歳)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社用携帯、PC、モニター支給
■部活動補助制度
(フットサルやゴルフ、乗馬、ポーカー、ボリウッドダンスなど)
■部署ランチ手当
(社員同士でランチ会をする時に手当を支給しています)
■書籍購入補助制度
■服装自由(私服勤務OK)
■リモートワークあり
■社員施術割引
■休憩スペース、ウォーターサーバー
■社内スペースで軽食・飲料等購入可能
★研修制度充実
OJT研修以外にも「往診に同行する研修」や「リーダー研修」などキャリアステップに合わせた研修をご用意。業界未経験でもしっかりと学べる機会が整っています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月~2月の間で4日)
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■フレックス休暇(年間で3日間取得可能/入社即付与)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
ここ数年で往診診療やオンライン診療への認知度が高まりましたが、オンライン診療は2035年までに100億円を超える(富士経済)と予測される市場です。当社サービスへの競合は少なく、ブルーオーシャンの市場で成長性は抜群。
組みあわせて使用する在宅診療関連のIoT機器と合わせると、市場規模は倍以上のサイズに拡大するとの期待感もあります。当社も昨年比300%の成長を遂げており、将来の成長性が非常に大きい仕事に携わっていただけます!
株式会社コールドクターの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年6月時点)