アークランドサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代～40代活躍】「かつや」「からやま」などの店舗運営業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
「かつや」「からやま」など15ブランドを、国内外765店舗以上を展開している当社。「かつや」「からやま」の店長として、店舗運営業務全般をお任せします。ご経験によっては即店長も可能です！

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主な仕事内容
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●調理・接客
●食材発注管理
●スタッフ教育
●数値管理業務

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入社後の流れ
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約8週間の研修期間で、店舗運営の基本を学びます。店舗研修ではトレーナーから仕事の流れを学び、店長業務を覚えていきましょう。入社後半年ほどで店長、店長経験者の場合は研修終了後に店長を目指します。

研修後でも不安がある方は、研修期間の延長OK！ 一人前になるまでサポートがありますのでご安心下さい。本配属後も定期的に技術研修を行うなど、人材育成を継続的に実施しています。

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評価制度とキャリア
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当社の人事制度は、QSCAの実践など、何をどうすれば評価につながるかを『みえる化』しています。そのため、目標が立てやすく、頑張りが反映されやすい、公平な評価制度と好評です。

店長経験者の場合は、経験・スキルによって短期間での昇進が可能です。実際に入社1ヶ月で店長に昇進した実績も！

さらに店長経験後にアソシエイトに昇格した方は、飲食業に関わるさまざまな職種にチャレンジできます。研修期間を設け、複数の部署をジョブローテーションしながら適職を見極めることができます。

●スーパーバイザー…10店舗～20店舗程度のFC店担当エリアを統括
●エリアマネージャー…10店補～20店舗程度の直営店担当エリアを統括
●人事・新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修
●海外事業…海外店舗の出店地選定から事業運営全般
●商品開発…新メニューの考案、既存メニューの改良、売上向上の各種企画
●店舗開発…出店地選定から契約など、新規出店に関わる業務
●広報…SNS管理、取材対応、新商品の試作会参加　ほか

チーム／組織構成
■30代・40代の経験者も、経験の浅い20代も活躍！
前職は牛丼、焼肉、居酒屋といったファストフードやチェーン店などで経験を積んだ方や、飲食アルバイトや深夜営業のカフェ、異業種からスタートして活躍している方もいます。
※女性管理職活躍！

【飲食業界経験者／学歴不問】店長以上のキャリアを目指している方／店長経験者は優遇！
■必須条件
・飲食業界でのご経験をお持ちの方
（雇用形態問わず／アルバイト可）

■歓迎条件
・飲食業での店長経験・副店長経験をお持ちの方
・店長・SVに留まらず、さらに上のキャリアを目指したい方

■求める人物像
・スピーディーにキャリアアップしたい方
・店舗マネジメント経験を積みたい方
・飲食・接客で多くの人を笑顔にしたい方
・チームワークで成果をあげることが得意な方
・努力が正当に評価される環境で働きたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！
※ブランク・U・Iターン歓迎！
※職種未経験歓迎

■事業拡大に伴う増員募集 ＜10名以上＞
これまでのご経験やスキル、店長候補としてのお人柄を考慮して選考します。当社で今後のキャリアをどのように描きたいのか、面接でぜひお聞かせください！

【沖縄以外の全国46都道府県／「かつや」直営店】
★北海島・新潟・東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重　積極採用！！

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

※すでに店長経験が豊富な方は、「からやま」など他ジャンルの店舗へ配属となる場合があります。
※転居を伴う異動あり。転勤なしの働き方をご希望の方はご相談ください。
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※マイカー通勤OK！（駐車場がある店舗のみ）
※U・Iターン歓迎！（引越し費用などサポートあり）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■1カ月単位の変形労働時間制
1カ月あたりの総所定労働時間：171.33時間
※営業時間内でシフト制
※各業態の営業時間により異なります。

＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～0:00

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与や待遇などに変更はありません。

月給25万4,500円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7,500円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記の月給は最低保証額です。ご経験、スキルを考慮のうえ給与を決定いたします。

※SV昇格後は、月給37万円～です。
※SVの標準賞与は年間110万円以上、店長の標準賞与は年間75万円以上（2021年度・2022年度も満額支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■深夜割増手当
■通勤手当（公共交通機関は全額支給、車・バイクは距離によって支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収355万円
～622万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳（入社2年目／店長）
年収490万円／31歳（入社3年目／店長）
年収630万円／39歳（入社5年目／SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（社内規定あり）
■通勤手当支給（社内規定あり）
■各種研修制度（昇格テスト、チャレンジ研修ほか）
■表彰制度（優秀社員賞）
■制服貸与（クリーニング代は会社負担）
■食事補助（50％会社補助）
■健康診断（年1～2回）
■24時間365日対応の無料健康相談
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度　
■結婚祝い金
■労働組合あり
■マイカー通勤OK（駐車場のある店舗のみ）
■U・Iターン支援あり（引越しサポート）
★転居を伴う異動のサポート充実！
・家具家電付きの社宅の利用が可能です。配属店舗の近くにご用意します。
・引越し費用、敷金・礼金は100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円／月）
・単身赴任の場合、初期費用から家賃まで100％会社負担いたします。
・単身赴任手当（3.5万円／月）、帰省交通費実費支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日休み）
■有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
■5日間以上の連休取得可（実績あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり／男性の育休取得実績あり）
■介護休暇

当社は「一生店長」という風土ではありません。店長経験後はマネージャー・SV・本部専門職といった店長以上のキャリアに意欲的にチャレンジしています。店長はブロンズ・シルバー・ゴールドの3ランクあり、ゴールド店長経験のある店長の中から会社が推薦し、「アソシエイト」にチャレンジできます。

アソシエイトになると、1年間で4部署ほどジョブローテーションをして適性を見極めることができます。メニュー開発、バイヤー、立地開発、FC加盟開発、海外事業、外装・内装企画、SV、エリアマネージャー、人事・総務、経理などを複数経験することで、次世代の幹部育成、人材の適材適所、社員のモチベーションアップにつなげています。

16期連続成長と安定した事業基盤のもと、2030年に売上1000億円の達成を目指し、新規出店を進めています。店舗数合計は国内外に765店舗以上。コロナ禍でも成長し続け、2017年、2018年、2020年には『日経MJ』売上高経常利益率ランキングで1位を獲得しています！

●「かつや」525店 (国内450・海外75)
●「からやま」「からあげ縁」 182店 (国内171・海外11)
●その他 58店 (「天丼はま田」「マンゴツリー」「ダンシングクラブ」「魚新」「チェントペルチェント」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」「東京とろろそば」「中山豆腐店」「肉めし岡もと」)（2022年12月時点）