株式会社データ・ファー・イースト社の過去求人・中途採用情報

【実務未経験OK】さまざまな企業を「経理」として、バックオフィスのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、総務・経理などのバックオフィス業務のアウトソーシングを行っています。
ご依頼を頂いている企業の「経理」業務をお任せします。

【★具体的には】
■各種データ入力
■伝票入力
■資料作成
■入出金管理
■給与計算
■売掛管理
■助成金サポート全般
■秘書業務 など

【★入社後は…】
経験やスキルを確認したうえで、まずはできることから少しずつ任せてきます。
主にExcelや会計ソフトを使用します。
ある程度一人で業務を進められるようになれば、独り立ちとなります。
業務の正確性や処理スピードを見て、柔軟に評価を行ないます。

【★教育制度】
ソフトの使い方や仕事の流れなどを先輩たちが丁寧にフォローしレクチャーしていきますので、実務未経験の方もご安心ください。
周りには頼れる先輩たちがついていますので、わからないことがあればなんでも質問してくださいね。

【★担当企業は…】
大手企業、中小企業、ベンチャー企業、外資系企業、老舗企業など、規模も業界もさまざまです。

【★スキルUPを実現！】
幅広い経理や一般事務の経験を豊富に得られます。
「こんな業界で活躍したい」「次はこの業務のスキルを高めたい」など、
希望があればどんどん聞かせてください。
意欲次第では、大きな裁量のもと、月次・年次決算を一人で仕上げられるほどまでに成長できます。
当社で磨いた経理や一般事務としてのスキルは、さまざまな企業やあらゆるシーンで活かせます。
専門性を追求できる環境があります。

【★月の半分以上はリモートワークも可能】
■入社3ヶ月間のみ原則出社その後は「在宅勤務」も可能
■月稼働日の5割以上の『在宅勤務』を推奨
業務状況やスケジュールによってワークスペースを選択可能です。
業務と調整し、子供の状況や家庭に合わせて、勤務スタイルを柔軟にできるのでフルタイムでも長期で続けやすい環境が揃っています。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■男女比：男性2：女性8

【未経験歓迎／学歴不問】簿記3級以上をお持ちの方／未経験でスタートした社員も多数／経験者は優遇
【必須条件】
■簿記3級以上をお持ちの方
※学歴不問
※実践経験は不問です

【あると望ましい経験・能力】
■年数問わず経理の経験をお持ちの方
■税理士の資格をお持ちの方
■ZoomやChatWork等のツール使用経験がある方
■試算表作成、給与計算・顧客対応の実務経験がある方

【こんな方優遇します】
■簿記スキルを活かしたい方
■専門技術のスキルUPをしたい方
■長期で安定して働ける安心できる環境が欲しい方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／屋内全面禁煙】

大阪（大阪市北区）
※顧客事務所訪問あり

大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア13階

＜アクセス＞
■Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩5分
■Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
■各線「梅田駅」徒歩7分
■JR各線「大阪駅」徒歩9分
■阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分

＼在宅勤務実施中／
9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

※入社3カ月後には在宅勤務も可能となります
※残業ほぼゼロ！プライベートも充実
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変動なし）
※試用期間終了後、正社員として雇用
※賞与は2年目より支給します

【経験者】
月給28万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万6991円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給19万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5.5時間分を、月7927円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給について】
2年目以降は正当な評価制度のもと、最大で月給34万円も可能！
さらなる昇進も可能です。

■賞与
年3回
※賞与／年2回（5月・11月）、決算賞与／年1回（11月）※業績に応じて

■昇給
年2回
※経験やスキルに応じて柔軟に評価
※昨年度実績（1万円～7万円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■私服勤務OK（お客様先への訪問時以外）
■各種研修制度あり（マネジメント研修等）
■定期健康診断
■がん検診
＜We Workオフィスで設備充実＞
■スタイリッシュなワークスペースで居心地抜群
■飲み放題のドリンク利用OK
※コーヒー・紅茶、就業後はビール提供もOK

＜年間休日＞
120日
以上　※稼働日の5割以上は在宅勤務推奨

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■看護休暇

【産休育休活用例】
＼取得実績あり／
■産前・産後休暇
■育児休暇 (復帰実績あり)
■不妊治療休暇制度

★5日以上の連続休暇OK

代表も女性+社員の女性比率が8割以上の当社だからこそ安心して働ける環境です。
女性が人生の大イベントといってもいい”子育て”それで仕事を断念するのはもったいない。

当社は、育休制度からの復帰者も多数♪
スタッフ同士も支え合い、雰囲気＆協力体制もばっちりだからこそ、罪悪感なく、家庭も仕事も両立しやすい環境が整っているんです。理想とする働き方を一緒に見つけていきましょう♪