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株式会社宅配の募集が終了した求人

公共水道事業でのスタッフ育成などマネジメント業務／総合職

正社員

仕事内容

東京のシェアTOPクラス！東日本の公共水道事業を守る営業所管理職候補および一般総合職
具体的な仕事内容
＜営業所管理職候補＞
水道メータ検針業務などを行う
アルバイトスタッフの採用活動、面接・契約、
そして、入社したスタッフの業務管理や
営業所マネジメント業務がメイン。
※全業務の8割が業務管理、採用・教育・育成管理。
※採用業務は行いますが、一般的な人事の職種とは異なります。

営業活動や、売上や予算等の計数管理はありません。

アルバイトスタッフが気持ちよく働ける環境づくりとサポート・アドバイスをお願いします。

【管理職を目指して現場の仕事から】
入社後数ヶ月は、アルバイトスタッフの業務内容を知るために
現場の業務を担当いただきます。
※管理職を目指す上で重要なことです！

業務全般を理解してから管理職業務をスタート！
担当する営業所の牽引を期待します。

＜一般総合職＞
水道関連の事務・スタッフの業務管理。

◎メータ検針業務などの事務処理
◎アルバイト・パートの業務管理(指導・育成・管理)
◎現場フォロー（原付バイク移動※練習可能）

チーム／組織構成
◆営業所内に正社員は5～15名在籍。不明点等あれば何でも聞いてくださいね。
◆管理職候補は30代・40代が中心。飲食店や小売店などの店長経験活かせます！

対象となる方

高卒以上・業界経験不問　＊社会人経験のある方歓迎　◆店長・マネジメント経験者歓迎　
メンバーマネジメント・採用・育成経験をお持ちの方歓迎
業界経験・経験年数は一切不問
・異業界からの転職者も多数在籍
・普通自動車免許（AT限定可）必須

◆こんな方を歓迎します
・小売店／飲食店等での店長／エリアマネージャー経験者
・メンバーやアルバイト等の育成・教育の経験者
・総務・人事経験者歓迎

勤務地

＜東京17拠点／神奈川5拠点＞
・蒲田事務所
・駒沢事務所
・大蔵事務所
・中野坂上事務所
・滝野川事務所
・小岩事務所
・五反田事務所
・池袋事務所
・高田馬場事務所
・湯島事務所
・多摩平事務所
・河辺町事務所
・東恋ヶ窪事務所
・西多摩営業所
・羽村事務所
・八王子事務所
・府中事務所
・センター北営業所
・加瀬営業所
・榎町営業所
・厚木事務所
・平塚事務所

※詳細はHPをご覧下さい
※希望勤務地考慮

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）
1日の実働時間7時間00分～8時間00分（勤務時間帯（目安）9:00～21:00）

＜シフト制＞
(1)9:00～17:00／実働7h　(2)8:00～17:00／実働8h
(3)13:00～21:00／実働7h　
※(2)(3)については週に1～2回となります。
※(1)(2)(3)ローテーション勤務。基本は(1)になります。
※残業平均10時間程度
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給26万9000円～37万3000円
※一般総合職採用／月給22万円～26万9000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（規定）
・家族手当
・皆勤手当
・その他諸手当あり
・残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去実績3.3ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収413万円
／入社1年目【管理職候補】（月給27万円＋賞与）　

■社員の年収例
年収432万円／入社3年目【管理職候補】（月給28万3000円＋賞与）
年収488万円／入社5年目【管理職】（月給32万円＋賞与）　

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・交通費規定支給
・退職金制度有（確定給付年金制度　3年継続勤務～）
・研修制度有
・業務改善提案制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
→使えるサービスは12万種類
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

休日・休暇

＜年間休日＞
104日
以上（エリアによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※月に１～２回土曜or日曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社について

当社は水道事業体のパートナーとして、東京・神奈川を中心に20箇所以上の拠点を持ち、水道メータ検針業務、窓口・料金収納、開閉栓業務等を通じて各自治体にお住まいの方と水道事業体を結ぶサービスを提供。

この度、より一層の品質向上を目指し、各営業所の管理者候補・一般総合職を増員募集します。

将来あなたに期待したいこと

入社後、数ヶ月かけて現場の業務をしっかり理解していただきます。その後、管理職として、営業所を牽引していただけることを期待しています。

大事なことは成長よりも安定した運営です。それぞれの営業所が安定した運営を行うことで、水道局からの信頼が高まり、新たな事業の依頼など会社としての成長に繋がります。

このタイミングで複数の管理職候補社員が入社しますので、次世代を担う人材として、キャリアを積んでください。

出典：doda求人情報（2024/11/14〜2025/1/15）