日本ビルケア株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキルUPも◎】経理・人事を中心に、将来的にはバックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
経理を中心に、人事・労務などの業務をお任せします。
ゆくゆくは中核のメンバーとしてご活躍いただく予定です。

■経理実務（会計システムへの入力など）
■勤怠システムの管理・情報整理
■人事関連業務　など

＜慣れてきたら…＞
■財務管理
■銀行との折衝
■新卒・中途採用関連業務
└求人票作成、採用計画の立案、応募者対応　など

＜幅広く挑戦可能！＞
通常の業務のほかにも、「DX化に興味がある！」という方であれば、DX化推進に関わる業務もお任せします。
少人数の会社であるため、一人ひとりの業務範囲が広く、意欲に応じてさまざまなことにチャレンジできるのも魅力です◎

【入社後の流れ】
▽できることからスタート
上記の仕事内容以外にも、さまざまな業務が発生するのがこのポジション。
経験を重ね、会社のルールや会社の中でどのようなことが行われているかを理解します。

▽1年ほどをかけて独り立ちへ
先輩にも聞きながら1年ほどをかけて業務の流れなどを学んでいきます。
業務を行う中で分からないことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境があるため、これまでの経験も活かして、より活躍の幅を広げ、成長できる環境です。

＜POINT＞
基本的には先輩から引継ぎを行い、聞きながら業務を進めます。
また、それぞれのポジションでマニュアルを用意。
先輩が席を離れている時間でも、マニュアルを参照しながらできるため安心して業務に取り組めます。

チーム／組織構成
現在は男性9名・女性7名。
今回募集する経理・人事のポジションは、幹部候補として長く活躍したい方を歓迎しています。
「経理の実務経験を活かして、もっと幅広い仕事がしたい！」
という方にとっては、自分のスキルを活かしながら活躍できる環境といえます。

＼社内行事も活発に行っています！／
社員旅行から季節ごとのイベントまで、さまざまな社内行事を行っています。
明るい雰囲気がある社内でのびのびと活躍できるのもポイントです。

■男女比：56％：44％（全社）

【学歴不問】簿記3級以上の知識や経理・人事の経験を活かして、さらにスキルの幅を広げていきたい方歓迎！
【必須条件】
■経理あるいは人事などのご経験
※日商簿記3級以上の知識を持っていることが望ましい

【歓迎条件】
■日商簿記2級以上
■建設業経理士1級・2級

【こんな方が活躍しています】
■コミュニケーションスキルのある方
■前向きに業務に取り組める方
■中核メンバーとして活躍したい方
■経理以外にも幅広い経験を積みたい方

★建設現場での事務管理の経験も活かせる仕事です！
※業界未経験歓迎

【転勤なし／在宅あり】★U・Iターン歓迎！
■本社／福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
＜アクセス＞
・福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端」駅より徒歩7分
・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩7分

★リモートワークも可（※会社規定あり）

※受動喫煙対策：建物内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　★基本的に残業はありません！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給35万円～40万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）
※8月・12月は固定
※4月は業績・社内評価制度による

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収472万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■自動車通勤OK（原則公共交通機関での通勤）
■役職手当
■退職金制度
■定期健康診断（年1回）
■作業服支給（施工管理職のみ）
■服装自由
■資格取得支援制度（規定あり）
■社員旅行（壱岐島、広島、沖縄、阿蘇など）
■社内勉強会
■家賃補助制度あり（規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
（8月13日～8月15日）
■冬期休暇
（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児・介護休業制度
（※取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK