ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

社会貢献性の高い事業の運営をバックオフィスからからサポートしていただきます。
具体的な仕事内容
◆ウェルビー株式会社とは…
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在13期連続での増収を実現、全国200ヶ所以上に事業所があり今後更に年間10施設以上の拡大を計画しています。

＼働きやすさにも注目！／
☆年間休日125日以上
☆残業月10h以下でワークライフバランス充実
☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93％
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆5日以上の連続休暇取得OK


【具体的な業務の流れ】
当社の事業所の運営サポートをお任せします。
▼各事業所からの連絡対応
▼業者の手配
▼進行の確認


＼当社で働く魅力／
●日々、“刺激”があります
当社の事業運営がスムーズに運ぶようにうまく調整や交渉をしながら進めていくことが大切となります。
細かな資料作成も必要になりますので、交渉力と事務スキルを磨くことができます。

●スキルアップできる環境
入社後はOJT研修を実施。最初は無理のないペースでスタートし、徐々に業務量を増やしていきます。
先輩もしっかりサポートしますので、どうかご安心ください。ひとつひとつ経験を積み重ねがら、専門知識を増やしていける環境です。

●社会貢献度の高い仕事
就労支援事業を通じて、誰かの役に立っているというやりがいを感じられます。社会貢献がしたいという思いのある方にピッタリの仕事です。

チーム／組織構成
現在、事業所運営サポートとして活躍中のメンバーは7名と少数精鋭な組織です。20代～40代を中心としたメンバーのため、交流も深く、仲の良さが自慢の一つです。
また、メンバーの前職は営業事務や社長秘書、総務などさまざま。「営業事務やバックオフィスの経験を活かして活躍したい」「コミュニケーションを大切にしながら業務を行いたい」などの転職理由で入社した方が多いです。さらに、女性管理職も複数名在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。

■男女比：男性2：女性8

【学歴不問／業界未経験歓迎／ブランクOK】事務経験をお持ちの方、歓迎いたします！
【必須条件】
事務経験をお持ちの方
※業界未経験の方も多数活躍中です！

下記スキルをお持ちの方、優遇いたします！
■社内外の方とのメール・電話対応の経験のある方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクOK

【転勤なし／銀座勤務／銀座一丁目駅から徒歩２分】
＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はほとんどありません！
残業は係長クラスでも月10時間以下です。

【1日のスケジュール例】
▼9:00／出社

▼午前中／メール処理、社内会議

▼12:00／お昼
1時間しっかりお休み頂けます

▼午後／全国の事業所との対応

▼18:00／業務終了
持ち帰り仕事やサービス残業は禁止！
※持ち帰り仕事、サービス残業の禁止により、高い定着率を実現しています。

※あくまでも一例でございます。
■平均残業時間
10時間

以下※原則定時退社

正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■家族手当
■住宅手当
※各規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収322万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／入社2年目／主任
年収322万円／入社1年目／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇

※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。

※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は93%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。

★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

女性社員が多く活躍している当社。女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。

「一人でも多くの方に、成長と活躍の場を提供したい」
そんな思いを実現するために、成長し続けている当社。
近年では「集団の中でなじめない」など不安を抱える子どもが増える一方、核家族化などによって周囲に相談できる相手や見守る大人が減っている状況もあるそうです。
そんな誰にも相談できずに悩む子どもの支えとなるために、開所したのが「ハビー」。子どもの成長を『一緒に見守る』という姿勢が支持され、全国に58教室を展開しています。
また、障害のある方への就職サポートを行なう就労移行支援事業所「ウェルビー」も全国151拠点展開。小さな頃から大人になるまで一貫してサポートする体制を整えています。