ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

社会貢献性の高い当社でWeb広告運用や制作に関する管理やディレクション業務などをお任せします！
具体的な仕事内容
Web広告運用やWebサイトの制作ディレクションなどの各種制作といったプロモーション活動全般をお任せします。
事業成長にダイレクトにつながるポジションで、マーケティングの経験を生かしてご活躍できます！

◆ウェルビー株式会社とは…
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在13期連続での増収を実現、全国200ヶ所以上に事業所があり今後更に年間10施設以上の拡大を計画しています。

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具体的な仕事内容
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◆Web広告の運用・管理・ディレクション
当社を知ってもらい、お客さまからのお問い合わせ獲得や集客を伸ばすためのWeb広告運用を行います。
また、自社の採用活動における広告運用をお任せする場合もあります。

◆Webページ制作のディレクション
HPや特設サイトといった自社のWebページを制作。
各事業所の要望をヒアリングしたうえで、制作会社と連携して進めます。

◆SNSやブログの運用・管理
全国の事業所から送られてくるSNS・ブログ用の原稿を校正し、投稿。
各事業所と協力しながら進め、より読みやすい文章を作成します。

＼POINT／
★あなたの裁量でチャレンジできる
プロモーションの方法に正解はありません。
直近でも4つのサイトを新しく立ち上げるなどスピード感のある環境で
集客のための新しい企画や改善の提案を行い、裁量大きく活躍できます！

＼やりがいと働きやすさ／
★幅広い業務でキャリアアップできる
基本的に部署異動はなくWebを中心としたプロモーション全般に携わることができます！
また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに。


＼働きやすさにも注目！／
☆年間休日125日以上
☆残業15h以下・持ち帰り仕事なし！
☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93％
☆1時間単位での有給休暇取得OK

チーム／組織構成
現在、マーケティング課は育休中のスタッフを含め8名体制です。WEB広告代理店や事業会社の販促マーケティングの経験者など中途入社の社員も多く、同じ境遇の先輩社員からの手厚いサポートであなたの成長を後押しします！
◎女性管理職あり

■男女比：男性5：女性5

【業種未経験歓迎／学歴不問】Webマーケティングやサイト制作進行管理などいずれかの経験をお持ちの方
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・マーケティング施策から効果測定までの一連の業務、ディレクション経験
・SNSやブログ、チラシ、サイト制作進行・運用管理経験

▼こんな経験が活かせます！
・マーケティング施策を実施し、ツールを活用して効果測定まで管理した経験
・SEOの知識・実務経験
・Webサイト制作の進行管理・ディレクション経験
・アクセス解析ツールを活用してサイト改修のPDCAを回した経験
・Illustrator・Photoshopを使用した制作経験

※ブランクOK
※福祉業界未経験歓迎

今までのご経験を中心に、ざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください！

【銀座勤務／銀座一丁目駅から徒歩２分】
★転勤なし
＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★月の平均残業時間は15時間以内！
繁忙期であっても月30時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。

【1日のスケジュール例】
▼9:00／出社

▼午前中／メール処理、各案件の進捗確認

▼12:00／お昼
1時間しっかりお休み頂けます

▼午後／社内会議、施策の策定・実行・振り返り等

▼18:00／業務終了
持ち帰り仕事やサービス残業は禁止！
※持ち帰り仕事、サービス残業の禁止により、高い定着率を実現しています。

※あくまでも一例でございます。
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給27万円～40万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円～4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～480万円

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目）
年収400万円（入社2年目）
年収350万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇

※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。

※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は93%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。

★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

マーケティング課と経営層との距離は近く、個々のアイデアは速やかに受理された後、検討され、実行に移すことが可能。

たとえば、過去には社員の意見で『ハビー（児童発達支援事業）』と『ハビープラス（放課後等デイサービス事業）』を統合させたというケースもあります。「自社内で競合している」という意見からサービス名を一つにしました。

新たな角度からの気づきなどを発信し、実行していくことで、アイデアをカタチにできるやりがいを実感できます。

女性社員が多く活躍している当社。女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。