セントケア・ホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【★未経験OK・第二新卒歓迎★】経理業務全般をおまかせ／幅広い業務に挑戦可能
具体的な仕事内容
【◆業務内容】
・仕訳伝票入力
・支払家賃管理（支払、伝票入力、支払調書作成ほか）
・小口出納、振込処理、 預金口座残高管理
・売掛金管理システムの運用（マスタ管理）、数値管理
・単体／連結決算、開示業務
・そのほか財務、経理に関わる事務業務
など

【◆入社後は…】
まずは業務の流れを掴みましょう。
初めは先輩社員のアシスト業務からお任せします。
徐々にできる実務の範囲を広げていただければと思います。
わからないことがあればなんでもお気軽にご相談ください！

【◆配属先について】
本社勤務となります。
経理課・財務課には合わせて17名の社員が所属中（男性11名、女性6名）。中途採用×未経験スタートの社員も多く活躍しているため、なじみやすい環境です。

【◆介護業界大手！事業拡大中◎】
訪問介護やショートステイ、グループホームなど、幅広い介護サービスを展開するセントケア・グループ。高齢化の進行に伴い、介護を必要とされる方は年々増え続けています。2016年の東証プライム上場を遂げ、さらに事業が拡大しています。
安定した環境で働きたい方、介護や福祉業界に興味がある方を歓迎します。

【◆業務の効率化を推進！】
経理業務のデジタル化を積極的に進め、業務の効率化を図っています。システムの活用などにより、日々の業務負担を実行中！そのため、残業は月10H～20H程度で、定時に帰れる日も多いです◎

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍中！

■男女比：11:6

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】上場企業で経理としてスキルアップしませんか？
♯学歴不問
♯職種・業界未経験者
♯第二新卒歓迎

★事務職のご経験ある方は優遇します！（ブランク可◎）

【必須条件】
・基本的なPC（Excel）スキルをお持ちの方

【こんな方歓迎します】
・経理スキルをイチから身につけたい
・事務経験を活かしてスキルアップしたい
・上場企業でキャリアを築きたい
・長く腰を据えて働きたい
・ライフステージが変わってもキャリアを諦めたくない

人柄重視の採用です。面接の際はリラックスしてお話しください♪

【転勤なし♪】京橋オフィス
東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5F

東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
JR各線「東京駅」より徒歩10分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★業務に慣れてきたら7:30～10:30の間で時差出勤も可能
（要事前申請／実働8時間）
■平均残業時間
残業月10H～20H程度

正社員
＜試用期間＞3カ月　※条件変動なし

月給22万5000円～24万9500円＋時間外手当(100%支給)＋賞与

※経験・能力により考慮します。
※社内規定による。

【年収事例】
年収300万円(一般職　入社1年目)
年収400万円(主任職　入社3年目)
年収520万円(課長代理職　入社5年目)

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円　

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・団体生命保険
・時間外手当
・時短勤務制度（※規定あり）
・オフィスカジュアル可
・お弁当宅配サービス可
・交通費全額支給
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ）
・長期所得補償制度
・確定拠出企業型年金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（一部計画年休）
■夏季休暇
（一部計画年休）
■有給休暇　
■介護休暇
■産前・産後休業
（入社1年後から取得可／取得実績あり）
■育児休暇

※有休の計画取得による5日間以外も有休は取得しやすい環境です。
※土曜日出社が月初1日ありますが、100％振替休日を取得できます。

セントケア・ホールディング株式会社は訪問介護・看護、訪問入浴、ケアマネジメント、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護福祉サービスを提供しています。
グループ会社は31社、全国901の拠点を展開する大規模な組織。介護福祉サービスは少子高齢化が進む日本の中で一層需要が高まるため、事業も拡大していく見込みです。

組織体制を強化していくために、当社の未来を一緒にサポートしてくださる新メンバーを募集することになりました。
当社の成長を「経理」というポジションから支えませんか。