ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

新しい福祉施設の開設に伴う各種交渉、調整までの総合業務（年間10～20拠点を新規開所予定）
具体的な仕事内容
就労支援施設や児童発達支援施設など、障がいをお持ちの方が安全で快適に過ごせる場所を、ゼロから作り上げるお仕事です。

【具体的には…】
▼物件の選定
立地やアクセスのしやすさなどを考えて出店エリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。

▼打ち合わせやご提案
行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要です。
法令を遵守した事業所を目指すための関係各所との打ち合わせやご提案。

▼工事の手配・管理
契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。
基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。
オープンに間に合うよう、進捗を確認します。

▼行政との打ち合わせ、書類作成
出店許可を含めた各種申請書類の作成を行います。

【仕事の特徴】
・デスクワーク8割、外出2割程度の業務バランス
・明確な達成感がある
申請が通り、指定が下りた瞬間の達成感は格別です。
一つひとつの施設が完成していく過程を見守れるのは、このポジションならではの魅力です。

【充実の研修・サポート体制】
福祉業界未経験でも安心！OJT方式でしっかり学べます。
先輩社員に同行し、3箇所～4箇所の施設開発を1から10まで一緒に経験！
物件探しの進め方、関係各所への確認事項、申請書類の作成方法など、実践を通じて習得。
少数精鋭のチーム（現在5名）だからこそ、きめ細かなサポートが可能です。

【相談しやすい環境】
・チャットやオンラインで常に連絡が取れる体制
・週1回の部会で気軽に相談できる
・提出書類は必ずダブルチェック
・進捗確認を取りながら、一緒に進められる安心感

チーム／組織構成
【職場の雰囲気】
穏やかな雰囲気の職場です。
少数精鋭のチームで、現在5名（男女30代~60代）が勤務しています。

【学歴不問／業界経験不問】営業もしくは接客経験がある方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験歓迎

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業または接客のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・福祉業界での支援経験

【こんな方にぴったり】
・今まで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい方
・自分で考えて動くのが得意な方
・チームで連携しながら進めるのが好きな方
・新しいフィールドにチャレンジしたい方

今までのご経験を中心に、ざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください！
dodaにご登録いただいている情報をもとに書類選考をしています！
職務内容欄は詳細にご記載ください！

★転勤なし
★銀座一丁目駅から徒歩2分
★直行直帰OK！

【本社】東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
【アクセス】
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

■9時：出社・業務開始
社内資料の整理・メール処理を行います。
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■12時：お昼休み
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■13時：業務再開
関係各所とのお打ち合わせや社内MTGなどを行います。
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■18時：業務終了
※持ち帰り仕事、サービス残業の禁止により、高い定着率を実現しています。

■残業5時間以内を実現する体制
同社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。
また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。
業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。
■平均残業時間
5時間

以下　※残業はほぼなく原則定時退社です

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給26万5000円～
※上記月給には固定残業代として月20時間分3万3000円～を含みます。
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■資格手当
■出張手当（2000円～5000円／回）
※出張は月2回前後。日帰りの場合も支給。宿泊費や交通費は別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新入社員研修
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり
■服装自由（オフィスカジュアル　※一定の基準あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日間
■GW休暇
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月後に10日付与／時間有休制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
●時間有休制度
●通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

この開発ポジションは、福祉業界でありながら、カレンダー通りの休みを実現。プライベートも大切にできる環境です。

◆時間有休制度あり
1時間単位で有休を取得できるため、ワークライフバランスも抜群です！

◆5連休以上の取得も可能
通常の休みと合わせて、しっかりリフレッシュできます。

◆従業員満足度向上への取り組み
役職者以上が週2回集まり、社員満足度を上げるための話し合いを実施。働きやすい環境づくりに力を入れています。

「一人でも多くの方に、成長と活躍の場を提供したい」
そんな思いを実現するために、成長し続けている当社。

障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在14期連続での増収を実現、全国200カ所以上に事業所があり、今後更に年間10拠点以上の拡大を計画している成長企業です。

グループを通じて、小さな頃から大人になるまで一貫してサポートする体制を整えています。