ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

【14期連続増収企業の成長を支えるWebマーケティング】自社サイトの制作ディレクション業務をお任せ！
具体的な仕事内容
●HPや特設サイトといった自社のWebページの制作ディレクションをお任せします。
●事業成長にダイレクトにつながるポジションであり、経験を活かして活躍できます！

【ウェルビー株式会社とは】
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在14期連続での増収を実現、全国200ヶ所以上に事業所があり、今後更に年間10施設以上の拡大を計画している成長企業です。

ーーーーーーーー
具体的な仕事内容
ーーーーーーーー
◆WEBサイトの更新作業及び制作会社とのディレクション（SEO対策含む）
HPや特設サイトといった自社のWebページを制作。
各事業所の要望を把握したうえで、制作会社と連携して進めます。

≪基本的な仕事の流れ≫
▼企画意図やコンセプトを確認～制作スタッフに共有
▼関連部門との調整を行ない、制作期間やコストの見積りを作成
▼制作期間中のディレクション業務
▼完成したWebページのチェック～納品
▼納品後の日常運用管理
▼各種データの集計分析～報告

≪入社後の流れ≫
入社後は、先輩社員のOJTで仕事を教えます。デザイナー、エンジニアとの打ち合わせに同席し、当社のコンテンツ制作方針や具体的な業務ノウハウなどを学びます
その後は、半年以降～を目途に案件をお任せしていきます。案件をお任せした後も、先輩がフォローをしてくれる環境が整っています。

ーーーー
POINT
ーーーー
＜ポジションの魅力＞
★幅広い業務でキャリアアップが可能
基本的に部署異動はなくWebを中心としたプロモーション全般に携わることができます。
また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに！

チーム／組織構成
現在、マーケティング課は育休中のスタッフを含め7名体制です。
WEB広告代理店や事業会社の販促マーケティングの経験者など中途入社の社員も多く、同じ境遇の先輩社員からの手厚いサポートであなたの成長を後押しします！

☆女性管理職活躍中

■男女比：男性4：女性6

【業種未経験歓迎／学歴不問】Webサイト制作・ディレクション経験がある方（経験年数は問いません）
＜必須条件＞
▼以下の経験をお持ちの方
○Webサイト制作経験
○社内外とのディレクション経験

＜こんな経験が活かせます！＞
○HTML、CSSの知識
○IllustratorやPhotoshopを使用した制作経験
○動画編集経験

※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※福祉業界未経験歓迎

今までのご経験を中心に、ざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください！
dodaにご登録いただいている情報をもとに書類選考をしています！
職務内容欄は詳細にご記載ください！

【銀座勤務／銀座一丁目駅から徒歩２分】
★転勤なし
＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★月の平均残業時間は15時間以内！
繁忙期であっても月30時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。

【1日のスケジュール例】
▼9:00／出社

▼午前中／メール処理、各案件の進捗確認

▼12:00／お昼
1時間しっかりお休み頂けます

▼午後／関係各所との打ち合わせ・ミーティング

▼18:00／業務終了
持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。

※あくまでも一例でございます。
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給27万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※管理職入社の方は固定残業代なし

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円／入社2年目／課長
年収400万円／入社2年目／主任
年収350万円／入社1年目／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇

※時間有休制度について
１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。

※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は86%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。

★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

私たちが支援して就職につながったケースは、これまでに8000件以上。
半年間の定着率も「91％」に上ります。
現在全国200ヶ所以上に事業所がありますが今後も年間10件以上、拠点のオープンを予定しています。
Webの発信力を活用し、障がいのある方が支援と出会うきっかけをつくるやりがいがあります。

当社のマーケティングの役割は、「サービスを必要とする方に知っていただく」ということです。
業界のリーディングカンパニーである当社で社会の役に立つ誇りを感じることができます。
社会貢献性の高いサービスを広めることがミッションなので、「もっと人や社会の役に立ちたい」という方を歓迎します。

女性社員が多く活躍している当社。女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は86%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。