ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

就労支援の経験を活かし、医療・教育機関や企業連携を通じた共同研究・研修、セミナーの企画・実施
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
就労支援員として培った現場経験を、個別支援に留めず、企業や社会へ広げていくポジションです。決まった支援の繰り返しではなく、企画や提案に裁量を持って関われるため、支援の幅とキャリアの可能性を大きく広げられます。

【1】共同研究・外部連携
医療機関や研究機関と連携をして、カリキュラムの実施フォローを行います。また、カリキュラム実施後の検査を行い、参加した利用者の方が、参加前後でどのような傾向が見られるかを数値化・共有を行います。

【2】教育機関との連携
学内教育として勉強会（教職員へのセミナー、学生支援相談など）の企画・実施、カリキュラムの作成を行います。情報交換も行いながら、連携を強化するためにコミュニケーションを取っていただきます。

【3】企業との連携
障がい者雇用を行っている企業に対し、障がい者雇用に関する研修の企画・実施までを行います。

※営業などの現場スタッフが提案を行った際に、サポートを行う場合もあります。
※1週間のなかで【1】～【3】をバランスよく担っていただくイメージです。


＼ココがPOINT！／
◆就労支援のスペシャリストへ
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当社は、福祉業界の社会的ニーズが高まっている背景もあり、右肩上がりの成長を続けています。新しいことに日々挑戦できる環境で、経験を豊富に積み、支援のスペシャリストとして成長できます。

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入社後の流れ
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入社後はOJTをメインに育成を行います。最初は、事務的なフォローのほか、教育機関や企業向けの研修に同行し、サポートを行いながら徐々に業務を習得していただきます。
※一人で業務を担当するまでは、約半年を目安にしています。

＜この求人のPOINT！＞
◇年収418万円～
◆年休125日以上／完全週休2日（土日祝）
◇残業月10h以内
◆1時間単位での有給休暇取得OK

チーム／組織構成
【 アットホームな雰囲気のチームです 】
立ち上がったばかりのチームだからこそ、裁量を持って動ける環境です。また、チーム内は和やかな雰囲気で、他愛もない会話も交えながら、業務に関するアイデアや意見交換も積極的に行われています。

※女性リーダー在籍

■組織名称：アライアンス課
■定着率：定着率95％以上（直近1年以内）

【業界・職種未経験歓迎】＜学歴不問＞一緒に就労支援の未来を創っていきたいという想いを持った方
＜必須条件＞
■障がい者就労支援に関する経験をお持ちの方
（例）
・就労移行支援事業所での勤務経験
・企業での障がい者雇用支援
・人事労務での配慮・対応
・地域の就労支援機関など

＜歓迎スキル＞
■社内や企業向け研修の経験
■企画・プロジェクト推進の経験
■国家資格の保有者
└公認心理師、社会福祉士、キャリアコンサルタント、作業療法士、看護師など
※お持ちでない方はジョブコーチを会社負担で取得可能です

＼こんな方に最適です／
◇新しいことにチャレンジするのが好きな方
◇自発的に行動できる方
◇臨機応変かつ柔軟に対応できる方
◇協調性、傾聴力を備えた方
◇コミュニケーションが得意な方

～採用担当より～
これまで培ってきたスキルや知識を存分に発揮し、就労支援に関する専門性により磨きをかけませんか？支援の輪を広げるスペシャリストとして活躍したいという方からのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／後楽園駅・飯田橋駅から徒歩約10分】
■後楽園オフィス：東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル3階

▽アクセス
・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」から徒歩で10分
・都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩で10分


※受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の流れ＞
▼9時／出社・業務開始
▼10時／大学のキャリアセンターへ訪問
　キャリア講座の振り返り、プロジェクトに関する打ち合わせ
▼12時／お昼休み
▼14時／企業向けの研修の実施（オンライン）
▼17時／事務作業（企画書の作成、メール対応など）
▼18時／業務終了

※業務によっては最新ツールを利用するなど、業務効率化を推進しています。
※持ち帰り仕事、サービス残業の禁止により、高い定着率を実現しています。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給32万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4000円～4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収418万円
～

■社員の年収例
年収418万円／入社1年目
年収501万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有休制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇

＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／
【 時間有休制度 】
1時間単位で有休をとれるため、「市役所に寄ってから出勤」なんてこともOK！

【 育休・産休 】
男女ともに取得している社員が多数。育休復帰率は93%超！
家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しています。

【 5日以上の連休取得可能 】
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいからこそ、今後もさらなる環境向上を目指していきます。

『 社会へ送り出す仕組みを創造するスペシャリストへの道 』
ウェルビー株式会社は、障がいを持った方を「本当の意味での社会へ送り出す」という最後のサポートを担う、社会的意義の大きな役割を果たしています。

精神科医でも実現できない「経済的な自立」に関わる、誇りを持てる仕事です。

まだ組織として走り出したばかりの開拓中の部署で、新しい仕組みや事業を自発的に動いて作っていくことに喜びを感じる方に最適な環境です。

『 ライフステージが変わっても制度充実で安心 』
当社は、「全従業員の自己実現と幸福の追求」を重視し、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境づくりに注力しています。

年間休日は125日以上で、完全週休2日制（土日祝）が確保されています。

平均残業時間も月10時間以内に抑えられており、持ち帰り仕事やサービス残業は禁止されています。
また、転勤もないので長期的に安定して働ける環境が整っています。