株式会社Ｃｌｅａｒｓの過去求人・中途採用情報

ホテル・宿泊施設へ客室清掃の導入提案。顧客や状況に合わせた最適なプランを提案します。
具体的な仕事内容
大手ホテルが直面する、客室清掃における人手不足とクオリティの保持、コスト面などの課題を解決する提案型の営業です。

①対象顧客へのアプローチ
主に関西圏を中心に展開されている大型ホテル・旅館が対象顧客となります。
ご紹介やホームページからの反響も多数あり、フォロー営業を行います。
ご自身の営業経験を生かしたアプローチ手法もOK！
顧客獲得への道筋はお任せします。

②課題解決の提案
宿泊施設が抱えている客室清掃業務について打ち合わせを行います。
自社スタッフでの清掃なのか、外注化されているのか。
現地の調査も含め、様々な状況を聞き出しながらプランを構築します。

③課題解決の実現
パッケージでの客室清掃請負から、現状スタッフの教育マネジメント。デジタル管理による作業効率化システムの導入まで、顧客ニーズに合わせたプランを提案・見積りを行います。

④導入後の運用
当社の現場責任者と情報を共有。現場の状況を把握しながら、改善提案などを行います。

【スタートアップ企業の強み】
立ち上げて5年。まだまだ若い会社です。
他社が手掛けていないシステムの構築や営業手法もそうですが、社員に対しての「働き方」も他社にはない考えをしています。

例えば「残業なし」。
定時で帰ることを強く推奨しています。
1カ月～2か月スパンで面談も実施。スタッフの評価を最新に保ち、給与などを含めたスピーディな待遇改善を行っています。

チーム／組織構成
【社員数】6名（男性4名：女性2名）
【アルバイト】20名以上

20代から60代までのメンバーがいます。
オフィスカジュアルでの勤務もOK。
のびのびとした風通しのいい社風です。

◎学歴・経験は不問！＜人柄重視の採用です＞
【人柄重視】
【未経験歓迎】
【こんな方に向いています】
・コミュニケーション力を生かしたい
・提案営業に興味がある
・需要のあるサービスを扱いたい
・今までの仕事を生かしたい
・自分の働きをしっかり評価されたい

人柄を重視した採用です。
お気軽にご応募ください。

大阪市浪速区難波中1-13-13
ひのせビル6F

【最寄駅】
大阪メトロ／南海線：なんば駅より徒歩5分
JR／難波駅より徒歩5分
近鉄線・阪神線／大阪難波駅より徒歩5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
■平均残業時間
原則として定時退社。残業はしない勤務システムです。※繁忙時は残業時間数10時間以下

正社員
試用期間：6カ月（福利厚生の変更なし）

■月給：304,140円～
※固定残業代30h：55,140円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
■営業成果はインセンティブで明確に還元
■職務手当あり

■試用期間中は月給：251,620円～
※固定残業代30h：45,620円／月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～。（年齢・スキル・経験による）

■社員の年収例
【3年目：32歳】
年収490万円（職務手当・インセンティブ含む）

・住宅手当あり／家賃の40％を支給
※入社1年後より支給対象
・オフィスカジュアルOK
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費規定支給
・定年制（65歳）
・再雇用制度
・勤務延長制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜年間休日：114日＞
■プライベートの充実できる休日体制です。
※会社は年中無休で稼働しています。
■休日はシフト制ですが、営業職は土日休みが基本です！

【スタートアップならではのスピーディな評価】
◎1～2か月ごとに社員ミーティングを実施しています。「担当する仕事のこと」「現在の問題点や課題点」「今後の活動予定」など、1人ひとりの現状をしっかりと理解して、お互いが納得する評価をします。

【入社1～2年でステップアップ】
◎エリアマネージャー職や部長職など、キャリアアップのポジションもしっかり用意しています。幹部としての活躍も早い段階で可能です！