株式会社NECT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NECTの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社NECTの 募集が終了した求人
ブランディング・PR担当/「流行」を仕掛ける/sm1401
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】ブランディング・PR担当|SNSの「流行」を仕掛ける戦略家★新部署募集
具体的な仕事内容
\\NECTで働くポイント!//
★「SNSの裏側」が見える!流行を作るロジックが身につく!
★デザイナーに「次はこれが流行る!」と提案する面白さ!
★未経験から「市場価値の高いマーケター」へステップアップ!
★あなたのスマホの中のトレンドが、そのまま仕事のアイデアに!
【★具体的な業務内容】
「この動画、最後まで見られているな」「この画像は20代に刺さっているな」といった反応を分析し、次の打ち手を考えるのがメインです。
<業務内容例>
◎トレンド・ハンティング: 毎日SNSをチェックして、最新の流行をリサーチ
◎プロモーション設計: 誰に広告を見せるか、配信ターゲットを設定
◎クリエイティブ・ディレクション: デザイナーと協力して「勝てる素材」を企画
◎パフォーマンス分析: 配信した広告の反応をチェックし、改善案を出す
◎ブランド発信: 自社をより魅力的に見せるためのPR企画
【★研修からスタート!】
最初は「広告の管理画面」を見てもピンとこないのが当たり前。まずは先輩と一緒に、数字が「人の心の動き」にどう繋がっているかを読み解くトレーニングから始めます。「SNSを見るのがやめられない」という方は、すでに才能アリです!
▼STEP1/入社後研修
専任トレーナーによる研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基本をイチから学べます。「初めての就職」「異業種からの転職」という方も安心して取り組めるようサポートします。
▼STEP2/実務を体験しながら学ぶ
会社を戦略的に広める上では、会社理解を深めていただくことが必要!そのため、会社業務を知るための現場研修を行います。トレンドリサーチや広告分析にも少しずつ携わっていきます。
▼STEP3/実践と成長のステージへ
研修で培った知識やスキルを活かし、実務にチャレンジ!
配信の設計やデータ分析の視点などもレクチャーしながら、戦略的にヒットを生み出せるマーケターへと着実にステップアップできます。
チーム/組織構成
\\NECTのポイント!//
☆新しい部署だから風通し抜群!
☆頑張りは昇給・昇格でしっかり評価!
☆多彩なキャリアパスを描ける制度完備!
☆女性管理職も活躍中!
■年齢構成:平均年齢26歳
■定着率:95%以上
【学歴不問・完全未経験歓迎】★インスタやTikTokが好きな方大歓迎!◆35歳以下の方
◎新しい部署だからこそ、一緒に成長していただける方は大歓迎!経験やスキルではなく、積極的に行動できたり、柔軟な発想で取り組んでくれる方を歓迎しております!
【応募条件】
★学歴・経験は一切不問
★人柄重視の採用です
★第二新卒歓迎
<100%人柄重視の採用です>
この3つが出来ればOK!
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方
■新しいことにチャレンジしたい方
【こんな方は当社にぴったり】
◎考えること、企画を出すことが好きな方
◎流行やブームに敏感な方
◎アイデアを発信することが楽しい方
◎チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格を満たす方の書類通過率95%以上となります!
「漠然と将来に不安がある…」そんな方も大歓迎!
あなたの望むキャリアを一緒に作っていけたらと思っています。
【東京・大阪支社/全国の各拠点】
◇勤務地は希望を最大限考慮!
◇U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度有&Web面接OK)
◇転居を伴う転勤なし
◇在宅勤務あり
◇直行直帰可
◆東京本社
◆大阪支社
<積極採用エリア>
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川…他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口…他
◆北海道
札幌/帯広/函館…他
◆青森
青森…他
◆山形
山形…他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州…他
◆宮城
仙台…他
◆福島
福島/郡山…他
◆新潟
新潟
◆茨城
土浦/水戸…他
◆栃木
宇都宮/小山…他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生
◆愛知
名古屋…他
◆大阪
大阪/豊中/堺…他
◆滋賀
守山/大津…他
◆兵庫
神戸/宝塚…他
◆京都
京都…他
◆奈良
北葛城郡王寺町…他
◆和歌山
和歌山…他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山…他
◆高知
高知…他
◆福岡
福岡/北九州…他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津…他
◆鹿児島
鹿児島…他
◆宮崎
宮崎/延岡…他
◆沖縄
那覇…他
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★ひとり立ち後は週2~3日のリモートワークも可能(在宅勤務手当あり)
★フレックスタイム勤務も相談OK
■平均残業時間
10時間
以下/時間外手当は1分単位で全額支給します!
正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇に変更はございません。)
【未経験者】
東京:月給21.6万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与
大阪:月給20.6万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与
上記以外の関東・関西+宮城・愛知:月給20.5万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与
その他エリア:月給18万円~27万円+残業代(全額支給)+賞与
【経験者】
■全国共通/月給25万円以上+残業手当(全額支給)
★別途、インセンティブ+賞与あり!★
※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
【各種手当など】
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で支給)
◆資格手当(月5000円~6万円)
◆役職手当
◆在宅勤務手当
└週3回リモートOK!過去にはフルリモートで勤務していた先輩も!(要相談)
■賞与
あり
■昇給
年2回
(毎年5月、11月に評価を実施。)
■入社時の想定年収
年収350万円
~年収700万円
■社員の年収例
年収400万円(入社1年目/25歳)
年収600万円(入社3年目/29歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■オフィスカジュアルOK
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション(自由参加)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給)
■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!)
■皆勤手当て※半年間の皆勤者(欠勤・遅刻・早退なし)を対象に皆勤手当を支給
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■上京支援制度(10万円を支給)
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています!
(上京先:東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等)
■バースデーサンクス制度
└社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。
プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪(一部条件有り)
■ネクストキャリア支援制度
(1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
(2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
(3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
(4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
\リモートワークも積極的に導入!/
在宅勤務手当の支給や社用携帯・PCも完備しているので、独り立ち後はリモートワークも可能!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日・火水・シフト制等、配属場所によって異なる)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日分/取得率90%以上!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★慣れてきたらリモートワークもOK
【社員のオフタイムをご紹介♪】
◎連休取得して、国内・海外旅行へ♪
◎定時で退社して、アニメやアイドルの推し活!
◎ペットとの癒しの時間を確保!
◎趣味の動画編集に全集中!
など、思い思いに充実したオフを過ごしています!
<マッチングキーワード>
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
当社でのスキルアップ・キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません。実績や成長を正当に評価するオープンな人事制度があります。また、数字面だけでなく、積極性や協調性など人柄なども公平に評価!努力がしっかりと認められる環境だからこそ、リーダーやマネージャーなどのポストもスピーディーに目指せます。年に2回実績や成長はもちろん、行動評価もあり、見える化されている人事評価なので納得感があります!キャリアアップしやすい環境が整っています!
<先輩の前職は?>
システムエンジニア(SE)、スポーツショップの店員、学校事務、ペットショップ店員、市役所の公務員、医療事務、アパレル、アニメ制作 他多数!
SNSで魅力的な情報を発信するためには、創造力を高める環境も必要不可欠!ということで、当社では様々な角度からクリエイティブスキルを引き出すサポートを行っています。
★綺麗でスマートなオフィス空間あり!楽しく働けます。
★フレッシュな仲間が多く、一緒に成長できる刺激あり!
★他部署とも気軽に交流できる風通しの良い雰囲気◎
★残業月平均10時間、年休120日でリフレッシュできる働き方!
個人のキャリアが叶うなら転職さえも応援します。自分自身の可能性を広げながら活躍してください!
幅広い分野の営業を担うアウトソーシング事業を基盤に、安定した成長を続けている当社。なかでも、映画・スポーツ・アニメ・音楽など90以上のチャンネルを提供するケーブルテレビ『J:COM』とは、設立以来のお取引が続いており、全国でも有数のパートナーとして確かな実績を積み重ねています。安定した経営基盤を活かして自社サービスの展開にも注力し、さらなる飛躍を目指していきます。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
