株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【未経験から人事へ】採用アシスタントとして、応募者対応や採用面接サポートなどをお任せ
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心のポイント／
まずは先輩採用担当のアシスタント業務からスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください！

★具体的な仕事内容
・応募者対応
・採用面接サポート（内定者面談等）
・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作）
・入社後の社員フォローとメンタル相談 など

★入社後まずは？
人事をする上で、当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！
配属先での働き方、アウトソーシングとは何かを体験し学べるので未経験の方も安心です。
実際の配属先で業務を深く体験することが、将来、説得力のある人事へと成長するための糧となります。
※慣れてきたら面接官のサポートとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。

★明確な評価制度
当社は年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入。
報連相など普段の仕事への姿勢や取り組みを評価ポイントとして、年2回の昇給・昇格に反映させています。
本部社員は年に2回社長面談があり、頑張った成果をしっかり還元して社員の働く意欲を後押しします。

＼人事部として、ゆくゆくは新卒研修もお任せ／
研修内容は毎年、新卒生の個性や雰囲気に合わせてゼロから設計。
決まったカリキュラムはなく、アイデア次第で研修内容は無限に広がります。
実際に、「グループワークでInstagramの記事を作成する」といったユニークな研修を行ったこともあります。

【新卒研修の主な内容】
・入社前研修（1月頃）
・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半）
・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など
※研修終了後は新卒メンバーを各配属先へ送り出します

★事業拡大×大幅採用
海外進出や株式上場に向けて人材育成に力を入れている当社。
2026年卒は250名の採用を予定し、今後も継続した増員を計画中！
さらに、ホテル観光レジャー事業のスタートに伴い、接客サービスの向上も急務。
成長を続ける企業で、人事として新入社員の採用に携わることが可能です！

チーム／組織構成
≪当社ならではの魅力POINT！≫
☆定着率90％以上。充実した研修で安心◎
★平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場！
☆女性管理職も活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】人物重視の採用☆社会人デビューの方や第二新卒もOK
★学歴・経験は一切不問
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！
※必須ではありません。

＜100%人物重視の採用です＞
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方
■新しい環境でチャレンジしたい方

【こんな方は歓迎！】
■企業の教育・研修・採用に関する経験
■何かしらの営業経験
■接客・販売職の経験
■人材業界に関する知識・経験
■チーム・組織のマネジメント経験
■ルーティーンワークではなく、新しいことにも積極的に取り組む姿勢のある方
■人をサポートすることが好きな方

★「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます◎

応募資格を満たす方の書類通過率95％以上となります！
少しでもご興味ございましたらご応募ください！

全国の拠点、または本社

※勤務地は希望を考慮し決定
※転勤なし
※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK
※勤務地によりマイカー通勤可

本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階

☆積極採用エリア☆

東京：港、新宿、杉並、台東、目黒　他
神奈川：横浜、川崎、厚木　他
千葉：千葉、船橋、柏、松戸　他
埼玉：さいたま、川口　他
北海道：札幌　他
青森：八戸　他
岩手：盛岡、一関　他
秋田：秋田
宮城：仙台 他
山形：山形　他
福島：相馬　他
新潟：新潟
石川：金沢　他
富山：富山、魚津　他
福井：坂井　他
茨城：土浦　他
群馬：前橋、高崎
栃木：宇都宮　他
山梨：甲府　他
愛知：名古屋　他
滋賀：大津　他
京都：京都　他
大阪：大阪、豊中、堺　他
兵庫：神戸、尼崎　他
奈良：北葛城　他
和歌山：和歌山　他
岡山：岡山、倉敷　他
愛媛：松山　他
香川：高松　他
高知：高知　他
福岡：福岡、北九州　他
熊本：熊本　他
大分：大分、別府　他
宮崎：宮崎、延岡　他
鹿児島：鹿児島、日置　他
沖縄：那覇　他

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

／
ほとんど残業はありません♪
＼
週1回、業務過多にならないよう進捗のミーティングを実施。
社内に『定時退社』の意識が根付いているのも、残業が月10時間に抑えられている理由です★
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。

将来的には、時差・時短・フレックス勤務なども相談可能です！
■平均残業時間
10時間

（残業手当は1分単位で100%支給します）

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

【未経験者】
東京：月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与
大阪：月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与
上記以外の関東・関西+宮城・愛知：月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与
その他エリア：月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与

【経験者】
■全国共通／月給25万円以上＋残業手当（全額支給）

★別途、インセンティブ+賞与あり！★

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

【各種手当など】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月5000円～6万円）
◆役職手当
◆在宅勤務手当
└週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
年2回
（毎年5月、11月に評価を実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円
（これまでのご経験に応じて変動します）

■社員の年収例
年収350万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
年収450万円（入社3年目／29歳／人材業界経験あり）

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆オフィスカジュアルOK
◆U・Iターンを支援する制度あり
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆皆勤手当て※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給
◆eラーニング
◆上京支援制度（10万円を支給）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
◆フリーアドレス導入
└部署ごとに分かれていないため、それぞれの動きを把握しやすく声掛けもしやすい雰囲気です。
◆バースデーサンクス制度
社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。
プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪（一部条件有り）
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＼リモートワークも積極的に導入！／
在宅勤務手当の支給や社用携帯・PCも完備しているので、独り立ちできるようになりましたら、リモートワークも可能！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制等、配属場所によって異なる）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は90％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能！

＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保！
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる！
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎

＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル

■未経験でもチャレンジしやすい◎
「まずはアシスタントとしてスタート」など、段階を踏んで業務に取り組めるので、現時点でスキルが伴っていなくても大丈夫です。

■風通しの良さ
20代が多く活躍する職場で、相談～意見発信がしやすい環境です。
上司との定期面談は現場研修中は月2～3回、独り立ち後は週1回実施。
仕事のことからプライベートのことまで「本音」で話せる環境が魅力です♪

■会社と一緒に成長できる
年に2回の社長面談では、あなたの目指すビジョンを直接アピールできます。
描きたい未来があれば実現しやすい環境があり、早期キャリアアップも目指せるかもしれません。

“次世代に残すべき素晴らしい企業。”という評価を受けてホワイト企業認定を取得した当社。評価されたのは、目の前の働きやすさだけでなく、その先を見据えたサポート体制がしっかりしているところです。たとえば、やりたいことに挑戦できる【社内公募制度】や、キャリアチェンジなどを応援する【ネクストキャリア支援制度】など。どれも社員の「こうなりたい」を叶えるためにある制度です。

さらに、健康経営や子育て支援などにも力を入れており、無理なく働き続けられる環境も整えています。毎日の働きやすさはもちろん、「ここでなら“先の自分”が楽しみになる」――。そんな風に感じてもらえる職場を、私たちは目指しています！

当社は、“8年連続”で“売上125％成長”という実績を誇りながらも、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。中長期的な視野での組織づくりも徹底しており、新ポジションやプロジェクトの創出が続く中でも一人ひとりに合わせたサポート体制を充実させ、成長を支えています。勢いのある環境と、安心して働ける制度が共存する当社で、次のキャリアを共に築いていきませんか？

＜先輩の前職は様々！＞
在宅勤務でのSE／スポーツショップの店員／学校事務／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／アニメ制作など！