日本社宅サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの経験を活かして、上場Gの新会社をリード】”最後の転職”に。プロとして借主をサポート
具体的な仕事内容
主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど借主である企業様の立場に立って手続きを行います。経験やスキルに合わせた事務業務をお任せします。

▼更新業務
賃貸物件の更新に関わる各手続き全般
・更新条件の確認・申入れ
・更新意思確認
・契約書締結　など

▼解約業務
賃貸物件の解約に関わる手続き全般
・解約申入れ
・原状回復費用の確認・調整
・精算手続き　など

▼データ作成業務
企業様向け賃料データの作成・管理をお任せ
・請求データの作成
・給与控除データの作成　など

▼その他
・ご契約時の入居手続き・契約書締結
・入居中の修繕・トラブル対応　など

入居者や人事総務を支えるポジション
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【大手企業と多数取引】リピート率98％！
【高い業界シェア率】受託件数は31.3万件！
【上場G×新社設立】コアメンバー募集
【リーダーとして活躍】早期キャリアUP可能
【やりがい】会社を創り成長を実感できる

＼ POINT ／
新会社での業務ですが、東京建物不動産販売様からの事業承継のため実績とノウハウがあります。
安定した基盤をベースに持ちつつ、新会社として“当社らしさ”を創り上げていける1期生としての醍醐味が味わえます！

ベテラン社員による手厚い研修あり
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入社後は先輩がOJTでサポート！
これまでの経験・スキルに合わせて、できる業務を増やしていきましょう。

＼ POINT ／
チーム制のため、疑問点は質問しやすく
先輩たちのサポートも行き届いている安心の環境です。分業制のため、経験はあるけどブランクがあるという方もチャレンジ可能です！

キャリアアップを応援！
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まずは実務を通じて、当社の事業やお客様について学んでいただきます。経験を積んだ後はチーム全体を支えるポジションとして成長。
チームワークを大事にしながら次世代のリーダーとして活躍していただくことを期待しています！

チーム／組織構成
＜知識豊富なベテラン社員がサポート＞
入社後は社宅関連サービスのノウハウをベテラン社員が丁寧に教えます。
不動産業界の経験はあるけど、社宅に関しては詳しくない…そんな方も大丈夫。
働きながら専門スキルが身に付きます。

【新会社のコアメンバー募集】不動産業界の経験者大歓迎◆学歴不問◆ブランクありOK
・学歴不問
・業界職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上歓迎

▼活かせる経験・スキル
◎不動産業界（賃貸仲介・賃貸管理など）
◎建設・リフォーム業界
◎IT業界
◎事務
◎コールセンター

＼こんな方にお勧め／
◎経験を活かしてスキルUP
◎コアメンバーとして活躍していきたい
◎専門的な知識を身につけたい
◎業務の正確さとスピードに自信がある

～最後の転職にしませんか？～
専門性を高めることで昇格を目指せる評価制度があり、指標も明確でキャリアプランを立てやすいことが魅力。風通しの良い社風と上場グループならではの各種制度も整っており、安定した働き方ができます。

【原則転勤なし！駅チカ勤務・徒歩5分】
東京都豊島区南大塚3－10－10　いちご南大塚ビル２階

＜転勤の可能性について＞
※事業所の移転等に伴う転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離への転勤や、
　グループ会社への出向または、出向解除による転勤が発生する可能性があります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。

※『タスリンク株式会社』への在籍出向となります。
　事業内容／社宅・駐車場等の管理代行業　他
※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。

＜『タスリンク株式会社』とは？＞
「TAS（タスク、助く）×LiNK（つながる）」

一つひとつの仕事を誠実に積み重ねることが、誰かの安心や幸せにつながる。
お客様だけでなく、働く私たち自身も幸せになれる。出向先の新社では、そんな思いを持っており、共感してくれる仲間を募集しています！

＜アクセス＞
・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩3分
・都電荒川線「大塚駅」 より徒歩5分

9:15～17:45（実働7時間30分・休憩1時間）

★閑散期の残業は月15時間以下と少なめです。
★繁忙期の9月、3月～4月は転勤の機会が増えるため、残業が多くなる場合があります。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
・試用期間終了と同時に、有給付与（入社日に応じ按分）
・その他待遇に変更はありません。

＜業界未経験者＞
　月給250,500円～314,900円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分（24,410円～30,680円）の固定残業代を含む
※超過分は別途支給

＜業界経験者＞
　月給284,200円～385,400円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分（27,690円～37,540円）の固定残業代を含む
※超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月／人事考課による）

■入社時の想定年収
年収368万円
～468万円　※業界未経験者の場合
年収420万円
～578万円　※業界経験者の場合

■社員の年収例
462万円／31歳（入社5年目）
404万円／27歳（入社3年目）
381万円／25歳（入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3.6万円／月）
■借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円まで）
■従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■在宅/リモート勤務制度（入社後1年程度は基本出社）
※業務ポジションにより利用可否が異なります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上付与※時間単位・半日単位の取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職率100％！）
■介護休暇
■子の看護等休暇
■生理休暇

◎有給取得率90％以上
◎5日以上の連休取得OK

受託件数31.3万件を誇る社宅管理アウトソーシングのパイオニア『日本社宅サービス株式会社』が、東京建物不動産販売様からの事業を承継するため新会社を設立しました。

今回は新会社の成長をリードする事務スタッフを募集。「会社と一緒に成長したい」という意欲ある方には最高の環境です。

上場グループの豊富なノウハウと安定した基盤があるため、安定した働き方を叶えつつ、これまでの経験を活かした、新たな仕組みづくりや改善改良にも挑戦できる環境です。

今回募集する事務スタッフは、100％内勤になりますが、電話やメールなどでお客様とコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。
そのため、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。クライアント企業やその社員の皆さまのお役に立てていると実感できるやりがいの大きい仕事です。

さらに、次世代のリーダー候補として、
会社の成長と共に役職者のポジションを目指せる環境が整っています。明確な評価制度も整っているため、具体的なキャリアプランを描きながら、形にしていけるチャンスがあります。
社内のメンバーからだけでなく、お客様からも必要とされる人材へと成長していきましょう。

社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、
着実にキャリアを積み重ねながら長く活躍できる環境と制度を整えています。

◆クライアントは大手企業・上場企業など、
　信頼できる優良企業が中心
◆年間休日124日で土日祝休み、
　5日以上の連休取得も可能
◆男女ともに育休の取得率100％！
◆充実した福利厚生あり
　借上社宅制度、従業員持株会制度、
　ベネフィットステーションなど
　
“より良い環境で、着実にキャリアを築きたい”という方に最適なフィールドです。