掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

日本社宅サービス株式会社【スタンダード市場】(サンネクスタグループ)

事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/実働7.5h/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】上場G/業界トップクラス/創業28年目

【働き方】年休124日/土日祝休/実働7.5h

【育成体制】未経験スタート9割以上/若手活躍中!

求人詳細

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働きやすさも、専門スキルも手に入る!
充実の福利厚生&安定基盤で自分らしく活躍できます◎

*上場グループならではの、安定基盤*
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社宅制度を導入する企業に代わり
その管理・運営を支える当社。

創業以来のノウハウを強みに
受託件数31.3万件以上、リピート率約98%と
業界トップクラスの実績です。

継続契約を中心とするストックビジネスと
東証スタンダード上場の
サンネクスタグループの基盤のもと
着実な成長を続けています。

*未経験から、将来に役立つ事務スキルを*
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お任せするのは
データ入力などの一般的な事務ワークに加え、
社宅の入退去手続きや契約・解約のサポートなど。
業務を通じて不動産や契約、経理の知識を学び
専門的な事務スキルを身につけられます。

先輩たちも9割以上が未経験からのスタート。
チーム体制で着実に成長できます。

【当社で働くPOINT】
◇年休124日(土日祝休み)
◇実働7.5時間
◇賞与年2回
◇駅チカ&転勤なし
◇産休・育休取得実績多数(男性育休推奨)
◇借上社宅制度
◇服装自由

事務職+αの知識が身につくポジションで、
専門性の高いキャリアを築きませんか?

日本社宅サービス株式会社【スタンダード市場】(サンネクスタグループ) 事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/実働7.5h/転勤なし

仕事内容

【20代~30代が活躍!20名以上の積極採用】企業の転勤・引越しに伴う手続きやデータ管理を担当

具体的な仕事内容
主に、社宅の入退去手続や、付随する顧客サポート・データ作成等の事務業務をお任せします。

【お任せする業務内容】
◎お部屋探しに伴う不動産会社様のご提案
◎契約更新や解約に関する手続きサポート
◎入居中の各種問い合わせ・相談対応
◎賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内
◎企業様向けの賃料データ管理・レポート作成 等

★住まいの手続きを通じて、新生活をスタートする方を支えるポジションです。「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時、やりがいを実感できます。

【入社後の流れ】
◎基本を覚える
先輩によるOJTで、担当業務の流れや必要な知識を身につけます。

◎簡単な業務に挑戦
データ入力や確認作業など、取り組みやすい業務から担当します。

◎できる仕事を広げる
慣れてきたら、問い合わせ対応や契約・請求に関する業務にも挑戦。分からないことはすぐに相談できます。

★適性や経験に合わせて配属を決定
業務は役割ごとに細分化されており、13チーム体制で分担しながら業務を進めています。
育成を前提としたフォロー体制を整えているので、ご安心ください!

【こんなスキルが身につきます!】
・不動産/契約関連の専門知識
・法人対応スキル
・顧客対応スキル
・正確性の高い事務処理能力
・マルチタスクスキル

一般事務にとどまらず、『将来も活かせるスキル』が身につきます。

経験を重ねた先には、チームをまとめるリーダーを目指すことも可能。明確な評価制度のもと、着実にステップアップできます。
チーム組織構成
\中途入社&未経験スタートの先輩が多数!/
東京・埼玉・札幌の3拠点で、200名以上の事務スタッフが活躍しています。
(東京・埼玉:約160名/札幌:約50名)

先輩の9割以上が未経験からのスタート。
前職は飲食、不動産、IT、コールセンター、金融など様々です。異業種出身者が多いため、未経験ならではの不安にも理解があります。

分からないことは気軽に相談でき、周囲と支え合いながら成長できる職場です◎
男女比
女性比率50%以上/男女問わず働きやすい環境です。
年齢構成
配属先は20代~40代が中心です。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】学歴不問◆誠実な顧客対応ができる方、歓迎◆不動産知識も活かせる

▽CHECK
◆学歴不問
◆業界・職種経験不問
◆第二新卒歓迎
◆基本的なPC操作ができる方(入力ができればOK)

【あれば活かせる経験】
(必須ではありません)
◎事務経験
◎不動産・建設・リフォーム業界経験
◎賃貸仲介・管理経験
◎IT業界経験
◎コールセンター業界経験

経験がある方はより経験を活かして活躍して頂けますが、知識・経験ゼロの方でも着実に成長できる環境です◎

\こんな方を歓迎します/
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方
◆将来も役立つ知識を身につけたい方
◆コツコツと正確に仕事を進めるのが得意な方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

選考のポイント

周囲と協力しながら、丁寧に業務へ取り組める方を歓迎します。分からないことを素直に相談できる姿勢や、コツコツ学び続ける意欲を重視。安定した環境で事務スキルや専門知識を身につけたい方にぴったりです。

勤務地

【駅チカ&転居を伴う転勤なし】
東京・埼玉・北海道のいずれかにご配属になります。
※勤務地は現住所と希望を考慮し決定致します。

■東京
(第3オペレーションセンター)
東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階

■埼玉 ★積極採用中!
(第1オペレーションセンター)
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階

■北海道/エリア限定職 ★積極採用中!
(第2オペレーションセンター)
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階

◆転勤の可能性について◆
※事業所の移転等による転勤はあります
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります
  • 東京/東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階[最寄り駅]春日駅(東京都) 徒歩4分
  • 東京/東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階[最寄り駅]後楽園駅 徒歩7分
  • 埼玉/埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号[最寄り駅]武蔵浦和駅 徒歩1分
  • 北海道/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階[最寄り駅]札幌駅 徒歩4分
  • 北海道/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階[最寄り駅]さっぽろ駅 徒歩4分

勤務時間

9:15~17:45
(実働7時間30分/休憩60分)

※9月や3~4月とったクライアントの異動が多い時期は、業務量が増えるため残業が発生します。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

【試用期間】3ヵ月あり
※試用期間終了時に、有給休暇を付与(初年度は入社日に応じて日数が異なります)
※その他待遇に変更はありません。

給与

■東京/埼玉
月給25万6,495円~28万3,080円+各種手当+賞与年2回

■北海道
月給22万6,335円~22万9,660円+各種手当+賞与年2回

※上記金額(東京・埼玉・北海道全て)には15時間分(2万2,055円~2万7,580円)の固定残業代が含まれています。
※固定残業時間を超過した分は別途支給致します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(7月/人事考課による)
入社時の想定年収

年収325万円~405万円

社員の年収例

年収400万円/34歳(入社4年目/東京)
年収371万円/29歳(入社2年目/埼玉)
年収325万円/24歳(入社1年目/北海道)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給上限3.6万円(規定あり)
■借上社宅制度(上限1~2万円まで)
■従業員持株会制度 (奨励金は最高水準の40%)
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)(祝日週は年4~6回、土曜出勤あり/会社カレンダーによる)

■祝日
■年末年始休日
(12/30~1/4のうち土日祝除く)
■夏季休日(3日)
(7~9月の間で取得/連続・分割どちらも可能)
■有給休暇(初年度最大10日)
(試用期間終了後に按分付与/時間単位・半日単位で取得可能)
■メモリアル休日(1日)
(好きな日に取得可能)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休業
(男女ともに取得・復職実績多数)
■介護休業
■子の看護等休暇
■生理休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得OK◎
★有給取得率96%以上

毎日の働きやすさが、長く続けられる安心に

実働7.5hで、閑散期の残業は月20h以下。
仕事終わりの買い物や友人との食事、家族との時間もゆとりを持って過ごせます。

【お休みは柔軟に取得OK】
◎年間休日124日/土日祝休み
◎有給取得率96%以上
◎半日・時間単位での有給取得OK
◎記念日の前後に使えるメモリアル休日

業務はチームで分担し、忙しいときも声を掛け合いながら進めています。
産休・育休の取得・復職実績も多く、ライフスタイルの変化にも理解のある職場で、制度の充実だけでなく、相談しやすく支え合える風土が、長く働ける安心につながっています。

未経験から、専門性の高い事務職へ

社宅管理のアウトソーシングを通じて、企業の人事・総務部門を支えてきた当社。リピート率は約98%を誇り、景気の変化にも左右されにくい安定した事業基盤を築いています。

入社後は、社宅の契約・解約手続きや賃料データの管理、請求関連の業務などを担当。
日々の仕事を通じて、不動産や契約、経理に関する知識を少しずつ身につけられます。
また、企業様や不動産会社様とのやり取りを重ねる中で、対応力や調整力も磨いていけます。

経験を積み、ゆくゆくはリーダーを目指すことも可能です。安定した環境のもと、専門性を高めながら、自分らしくキャリアの幅を広げていけます。

住まいと暮らしを、グループの力で支える

サンネクスタグループは、1998年に日本社宅サービスとしてスタート。社宅管理を原点に、マンション管理や不動産、リフォーム、見守りセキュリティ、DX支援など、住まいと暮らしに関わる事業を広げてきました。

【グループ企業】
■サンネクスタグループ株式会社 ※東証スタンダード上場
■タスリンク株式会社
■クラシテ株式会社
■クラシテ不動産株式会社
■株式会社スリーS

独立系企業としてお客様のニーズに合ったサービスを提案できることが強み。培ってきたノウハウとネットワークを活かし、グループで連携しながら多様な課題に応えています。

安定した事業基盤を土台に、新規サービスづくりにも取り組んでいます。
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社員インタビュー

★POINT/未経験から成長できる育成体制
同僚

Sさん

★POINT/未経験から成長できる育成体制

専門用語も多く、最初は「できるかな」と不安でした。でも、先輩も9割以上が未経験からのスタート。分からないことはすぐに相談でき、チームのフォローを受けながら、段階的に成長できました。

★POINT/専門性もキャリアも広げられます
同僚

Tさん

★POINT/専門性もキャリアも広げられます

契約手続きや賃料管理など、幅広い業務を経験するなかで、不動産や契約、経理の知識が身につき、できることが増えるたびに成長を実感できました。リーダーを目指す道もあり、将来を見据えてキャリアを築けます。

★POINT/仕事もプライベートも大切にできる
同僚

Aさん

★POINT/仕事もプライベートも大切にできる

土日祝休みで、年間休日は124日。繁忙期以外は定時で帰れる日も多く、平日の夜も自分の時間を楽しんでいます。上場グループの安定基盤のもと、プライベートを大切にしながら無理なく働けることも魅力です。

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取材レポート

社員の働き方は?

それぞれのステージから、自分らしい次のキャリアを。

今回の募集の魅力は、これから事務職に挑戦したい方にも、これまでの経験を活かして専門性を高めたい方にも、それぞれの次のキャリアを描けることです。

活躍中の先輩社員の9割以上が未経験からのスタート。OJTやチーム体制のもと、未経験の方も基礎から段階的に業務を覚えられます。また、事務経験のある方も、契約・解約手続きや賃料管理、請求業務などを通じて、不動産や契約、ビジネスの知識を身につけ、事務としての専門性を高められます。

さらに、同社は社宅管理分野で業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニー。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、専門性を磨きながら、腰を据えてキャリアを築けます。

基本的な事務スキルに加え、不動産・契約・経理といった、専門性の高い知識も身につきます。
やりがい

やりがい

【感謝の言葉を受けた時】
社宅の契約・解約手続きや賃料管理を通じて、企業の人事・総務担当者や、社宅を利用する社員の方を支えるポジション。手続きを正確かつスムーズに進めることで、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあるそうです。

自分が進めた手続きが、新しい暮らしの安心につながっている。そんな手応えを実感できることが、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【正確さが常に求められます】
契約内容や賃料、請求金額など、重要な情報を扱うため、細かな部分まで正確に確認する必要があります。さらに、複数の手続きを同時に進めることもあり、期限や優先順位を整理しながら対応しなければなりません。

小さな見落としが、企業の担当者や社宅利用者に影響することもあります。判断に迷った際は一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進める姿勢が大切です。

年間休日124日で、繁忙期以外は定時で退社できる日も多数。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

先輩社員の9割以上が経験ゼロからの入社。OJTとチームのフォローで、段階的に成長できます。

社宅管理分野で業界トップクラスの実績。上場グループの安定基盤を背景に、事業を拡大しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接

  • 適性テスト+最終面接

  • 内定/入社

※面接日時・入社日はご希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※適性テストはご自宅のPCにて受験をお願いいたします。

【面接地】
東京:東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル3階
埼玉:埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番地1号 ラムザB棟4階
北海道:北海道札幌市中央区北4条西1番地 札幌国際ビル6階
連絡先
【日本社宅サービス株式会社】
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
TEL:03-5229-8737
採用担当

会社概要

事業概要

■住宅制度運営のアウトソーシング事業
├借上社宅の事務管理代行業務
├社有施設の管理運営代行業務
├転勤者サポート業務
├業務用システムの設計、開発、運用業務
├住宅制度改革のコンサルティング業務
└コスト削減コンサルティング業務

【保有免許等】
・宅地建物取引業免許 : 東京都知事(1) 第107100号
・古物商許可証 : 東京都公安委員会 第304352115437号

所在地

〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

設立
2020年 7月(創業1998年10月)
代表者
代表取締役社長 髙木 章
従業員数
645名(グループ連結)※2025年6月時点
市場
スタンダード市場
資本金
4億5,000万円※2025年6月30日時点(日本社宅サービス単体)
売上高

86億9,500万円※2025年6月期グループ連結売上高

平均年齢
39歳 (20~30代を中心に活躍中)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014137068

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事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/実働7.5h/転勤なし

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