日本社宅サービス株式会社

【在宅可】総務 管理職＜グループ7社の総務統括／オフィス運営など幅広く担当＞東証スタンダード上場G

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～「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒／住宅制度運営のアウトソーシング事業を展開／親会社での総務マネジメントをお任せ／年間休日125日・有給取得率95％以上～
　
■概要：
ホールディングスカンパニーであるサンネクスタグループ株式会社にて、グループ7社の総務業務を統括する部門の総務管理職としてご活躍いただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、オフィス運営、総務企画、ガバナンス関連業務まで幅広く横断的にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
（1）ファシリティマネジメント（オフィス運営・施設管理）
・オフィス設備（空調・電気・セキュリティ・什器等）の保守・管理
・修繕・故障対応およびベンダーコントロール
・ビル管理会社との折衝・契約管理
・法定点検・防災・安全衛生対応
・車両・保険等の管理業務　など

（2）オフィス企画・プロジェクト推進
・オフィス移転・増床・統廃合の企画立案・実行
・レイアウト設計および働き方に応じたオフィス環境設計
・工事会社との調整およびプロジェクトマネジメント
・オフィス立ち上げ・拠点再編プロジェクトの推進
・中長期的なオフィス戦略の立案

（3）総務企画・業務基盤整備
・各社会議体の事務局機能
・グループ横断の総務機能の運営・改善
・規程管理および各種業務ルールの整備
・オフィスサービスの企画・運営改善　など

（4）メンバーマネジメント
・部門方針やチーム目標の達成に向けた業務マネジメント
・メンバーの育成、業務遂行におけるフォロー・支援
・業務分担や進捗の管理、業務品質の向上
・メンバーがやりがいを持ち、安心して業務に専念できる職場環境づくり

■出向先：
企業名：サンネクスタグループ株式会社
事業内容：日本社宅サービス株式会社・クラシテ株式会社・クラシテ不動産株式会社・株式会社スリーS・タスリンク株式会社・株式会社キミノミライの親会社として、グループの経営戦略等を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における総務業務経験（目安：5年以上）
・メンバー2名以上のマネジメントまたはリーダー経験（役職不問）

■歓迎条件：
・上場企業における総務業務経験
・法務・ガバナンス関連業務の知見
・BCP／BCM、防災、安全衛生関連業務経験や知見
・コスト管理・予算管理経験

＜勤務地詳細＞
サンネクスタグループ本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分

＜転勤＞
無
原則転勤なし
※事業所の移転等による転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
※有給休暇・従業員持株会制度・借上社宅制度は試用期間明けから適用

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給（上限：月36,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【福利厚生・各種制度】
■在宅勤務制度
■服装自由
■借上社宅制度（家賃の50％を会社負担／月額上限2万5千円）
■従業員持株会制度（奨励金40％）
■会員制福利厚生サービス
■慶弔見舞金制度
■社用ノートPC貸与

【休暇・休業制度】
■メモリアル休日（記念日の前後1週間以内に1日取得可能）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休業　他
※有給休暇取得率95％以上
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※祝日がある週に年2～3回土曜出勤あり（勤務カレンダーによる）
■有給休暇：初年度試用期間（3か月）明けに最大10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可
■年末年始休日、夏季休日（3日）、慶弔休暇