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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 11件あります!
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上場企業の経理/リモート可/年休125日/土日祝休/学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【上場グループの複数子会社経理】月次・年次決算補助から連結・開示まで経験できる経理職
具体的な仕事内容
グループ各社の経理業務を通じて、上場グループの経営基盤を数字の面から支えるポジションです。月次・年次決算からスタートし、段階的に複数社経理や連結・開示業務へと経験を広げていきます。
まずは経験やスキルに応じて、1~2社の経理業務から担当いただきます。
【具体的な業務内容】
<初期業務>
・1~2社の経理業務(仕訳・日次・月次対応)
・先輩社員の業務チェック・サポート
<中期>
・個社ごとの月次・年次決算業務
・監査法人対応
・評価・見積業務
<将来>
・複数社の経理業務の取りまとめ
・連結決算・開示業務
・決算分析・レポート作成
※使用システム:Galileopt DX/予算管理システム「DIGGLE」
《キャリアステップ》
日々の経理業務に加え、業務改善やメンバーのフォローにも携わりながら、
段階的に担当領域を広げていきます。
将来的にはグループ経理の中核を担い、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です。
チーム/組織構成
配属先には、グループ各社の経理を担う経験豊富なメンバーが在籍。先輩のサポートのもと、決算業務や分析・報告など専門性の高い領域にも挑戦できます。
複数社の経理に携われるため、実務を通じて市場価値の高いスキルを磨ける環境です!
■組織名称:経理財務グループ
■男女比:男性6名:女性4名
【経理経験3年以上】業界不問・学歴不問/複数子会社の経理を担当し、幅広い業務に挑戦できる方
▽CHECK
〇学歴不問
〇業界未経験歓迎
〇人物・意欲重視
【必須条件】
◆経理の実務経験(3年以上)
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇連結決算に関する知識・経験
◇後輩育成や業務改善の経験
※経験・スキルに応じて担当業務をお任せします。
【こんな方を歓迎します】
・複数社の経理に携わり、単体決算にとどまらない経験を積みたい方
・連結・開示など上場グループならではの業務に挑戦したい方
・経理経験を活かし、担当領域を広げたい方
・上場グループで安定的にキャリアを築きたい方
◆リモートワーク可
◆駅徒歩30秒の好立地◎
◆原則転勤なし!
東京都新宿区箪笥町38番地 山文ビル5階
※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。
<アクセス>
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分
<出勤×リモートのハイブリット勤務もOK>
業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能!
上長の判断のもと、週1~2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎
~転勤について~
事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。
※『サンネクスタグループ株式会社』への在籍出向となります。
事業内容/グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
・試用期間終了と同時に、有給付与(入社日に応じ按分)
・その他待遇に変更はありません。
月給30万3,900円~33万3,505円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分(2万9,610円~3万2,485円)の固定残業代を含む
└固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月/人事考課による)
■入社時の想定年収
年収451万円
~500万円
■社員の年収例
451万円/28歳(入社1年目)
500万円/33歳(入社4年目)
580万円/38歳(入社6年目)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(上限3.6万円)
■借上社宅制度(家賃会社負担、上限2万円)
■従業員持株会制度(奨励金は最高水準の40%)
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■在宅勤務制度
■グループ内に保険代理店あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
(祝日週は年2~4回、土曜出勤あり/会社カレンダーによる)
■年末年始休日
(12/30~1/4のうち土日祝除く)
■夏季休日(3日)
(7~9月の間で取得/連続・分割どちらも可能)
■有給休暇(初年度最大10日)
(試用期間終了後に按分付与/時間単位・半日単位で取得可能)
■メモリアル休日(1日)
(好きな日に取得可能)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休業
(男女ともに取得・復帰実績多数)
■介護休業
■子の看護等休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率85%以上
社会情勢や景気変動の波に左右されにくい強固なビジネスモデルを持ち、東証スタンダード市場に上場しているサンネクスタグループ。
安定した経営基盤のもと、グループ各社の事業成長を支える経理体制の強化を進めています。
「安心環境で、経理としてもう一歩成長したい」
――そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。
上場グループならではの幅広い経験を積みながら、経理としての市場価値を高めていくことができます。
当社では、役職者だけが専門的な業務を担うのではなく、メンバーも経験やスキルに応じて連結決算・決算開示・決算分析などに携わることができます。
年次で役割を固定するのではなく、成長に応じて担当領域を広げられる環境です。
単決決算にとどまらず、上場グループならではの幅広い経理業務を経験しながら、経理としての専門性を高めていくことができます。
社員が安心してキャリアを築けるよう、働きやすい環境と各種制度を整備しています。
■年間休日125日以上&土日祝休み
■実働7.5時間・残業月20時間程度
■リモートワークOK
■男女ともに育休取得実績あり
また、借上社宅制度・従業員持株会・ベネフィットステーションなど福利厚生も充実。安心できる環境のもと、専門性を高めながら着実に成長していけます。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
