株式会社ブレークアウトの過去求人・中途採用情報

【MacBook＆iPhone貸与・服装自由】無人ホテルや民泊の新規施設立ち上げを一貫して担当！
具体的な仕事内容
宿泊施設の立ち上げに関わり、企画段階から現場構築、運営開始までを一貫して担うポジションです。
現地に足を運び、関係者と打ち合わせを重ねながら、空間づくりやオープンまでの準備を進めていきます。
「現場で考え、動き、形にする」
机上の企画だけで終わらない“事業づくりの当事者”として働ける環境です。経験や業界知識は問いません。OJTを通じて業務を覚えていける環境があるため、未経験の方でも挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
・宿泊施設現地で、室内をゼロからコーディネートすべくデザイナーと現地打ち合わせ
・クライアントと宿泊運営開始までのスケジュール擦り合わせ
・クライアント（施設オーナー様）へリフォームやインテリアのお見積り提案、入金確認
・納期に向けた各業者とのコミュニケーション
・札幌市や北海道への宿泊施設開業申請
・宿泊運営開始前の最終チェック、運営チームへの引き継ぎ

自分の企画や判断がそのまま施設の形になるため、裁量を持って働きたい方や、北海道の宿泊業界を自ら創り上げたい方に最適な環境です！

【ブレークアウトのPOINT】
・会社の急成長に伴いオフィス環境の充実が加速
・会社の成長に伴う組織変更で昇進昇給の機会アリ
・スタートアップ企業ならではの充実の福利厚生
・建設的に業務改善を進行できるポジティブな社風
・社長の年齢が34歳で挑戦や変化に対して柔軟

【早期キャリアアップ】
ブレークアウトでは、「任せられる」「やりきる」「周囲を巻き込める」と判断されれば、
年次に関係なくポジションを任されます。

《実際の昇進例》
■入社約1年半で課長職に抜擢されたメンバー
・チーム全体の動きを見て行動できる点が評価され、マネジメントを担当
・現場業務をこなしながら業務改善を自発的に提案
■入社1年未満でリーダーに昇格したメンバー
・担当領域の業務を早期にキャッチアップ
・後輩フォローやタスク整理を自然に担うようになり、役割が拡張

チーム／組織構成
＞＞平均年齢34.5歳！若手中心の組織です＜＜
社員の大半が未経験スタートで、前職はコールセンターや事務職、飲食関係と様々です。
若手が中心で活気があり、話しやすい環境ですので、質問・相談もしやすく未経験でも安心です。

【学歴不問／未経験大歓迎】人柄・意欲重視／物件の立ち上げから運用まで関わりたい方、歓迎
【歓迎する経験・スキル】
■業界・年数問わず、営業経験をお持ちの方（特に走り回る営業経験者は相性◎）
■民泊・観光・不動産などの業界経験者
■企画やディレクション業務の経験者
■英語スキルを活かしたい方
■北海道内の地理感覚がある方

＜活躍しているメンバーの特徴＞
◎ベンチャー企業で“走りながら考える”環境を楽しんでいる方
◎一人で動くことに抵抗がなく、自律的に行動に移せる方
◎現場との距離が近い仕事にやりがいを感じる方
◎北海道の観光が好きで、地域に根ざした仕事をしたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【札幌本社／転勤なし】
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1　サザンクロス札幌4F

・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分
・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：喫煙室あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程

正社員
試用期間：3ヶ月（待遇・条件に変動なし）

月給20万円～35万円（固定残業代含む）

※経験や能力などを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,027円～3万7,838円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給（規定あり）
・夜間対応手当（待機2,000円、出動3,000円）
・車両手当

■賞与
年2回
（4月、10月）◎2025年度実績：3.5ヶ月分
※業績・勤務態度による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円：月給30万円+賞与+通勤手当

■各種社会保険完備
■MacBook、IPhoneを1台ずつ貸与（業務用）
■全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引 / 退職金制度有り）
■出産祝い金あり（家族が一人増えるごとにお祝い金を10万円支給）
■服装・髪色・ネイルも自由
■社員旅行あり
■ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
■ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能
■会社負担健康診断（年1回）
■chatGPTの有料アカウント発行
■不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）
■ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回）※入社6ヶ月後から利用可能

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇（8/13～8/15）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

■VISION（未来像）
　宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る
■PURPOSE（我々の存在意義）
　人々の旅と暮らしの自由を拡張する
■MISSION（使命）
　大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する

■Ownership（圧倒的当事者意識と自責）
　壁に直面しても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する
■Respect（愛される人間性・礼儀・挨拶）
　誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする
■Trust（信頼を勝ち取る）
　約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る
■Speed（スピードは最大の質）
　速さを武器に、成果と満足度を最大化する
■Communication（徹底したホウレンソウ）
　正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する