株式会社ブレークアウト
民宿事業のマーケティングスタッフ／年休123日／服装自由
この求人を要約すると…
【成長】ビジョンは、北海道を世界一の観光都市にする
【仕事】400件以上の民泊データを分析し利益向上へ
【福利厚生】家族や友人と民泊を楽しめる特典あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
予約データなどを分析し、約400件の民宿の売上・利益向上を目指すマーケティングの仕事をお任せします。
当社は、「北海道を世界一の観光都市にする」というビジョンを掲げ、札幌、旭川、富良野を中心に、民泊の管理・運営などの事業をしています。
売上は9億円から18億円、さらに30億円規模へ。チームも8名から50名へ拡大するなど、急成長中です！
◆データと戦略で、宿泊施設の収益を高める
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今回募集するマーケティングは、当社が管理する400件以上の宿泊施設を対象に、予約データや市場動向を分析し、売上・利益の最大化を目指していただく仕事です。
◆具体的な仕事内容
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□OTA（AirbnbやBooking.com）などの分析
□表示順位や予約数を高める施策を立案・実行
□予約状況や市場動向に合わせて価格を調整
□A/Bテストを用いたクリエイティブの改善
□クリエイティブのディレクション
□売上・利益・稼働率などのデータを分析
□集客施策の立案や目標数値（KPI）の管理など
＼仕事のPOINT／
＜1＞分析から実行・効果検証まで一貫して担当
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数字から課題を見つけ、自ら仮説を立て、施策の実行と効果検証まで一貫して担当。自分が考えた施策によって、予約数や売上が変化するため、仕事の成果を数字で実感できます。
＜2＞裁量大！自分のアイデアを実行できる！
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急成長中の会社だからこそ、自分のアイデアを発信して、実行できる環境があります。大きな裁量の中で、あなたが培ってきたマーケティングスキルや経験を活かせます！
＜3＞マーケティングが会社の成長につながる
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一つの施設で成果が出た施策を、他の施設にも展開することで、事業全体の売上・利益を伸ばすことにつながります！
平均年齢は34歳と20代・30代が中心に活躍している組織です。特徴は、意思決定のスピードが速く、良いアイデアはすぐに実行へ移せること。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる、フラットな組織です。服装も自由なので、自分らしさも大事に働けます◎
対象となる方
【学歴不問／業種未経験OK】Webマーケティング・データ分析などの経験を活かして当社で働きませんか？
■Webマーケティング、データ分析、または販促企画等の実務経験
■自らの仮説に基づき、売上・利益を改善した実行経験
■変化の激しい未整備な環境を楽しみ、主体的に仕組みをつくれる方
■数字の基づいての分析提案ができる方
《こんな経験がある方は歓迎！》
□レベニューマネジメント（需要予測・価格設定最適化）の知見・実行経験
□Airbnb、Booking.comなどOTAの運用経験
□宿泊・観光業界の深い知見
□GA・Looker Studio・スプレッドシート等を用いたデータ分析スキル
□他部署を巻き込み、プロジェクトを前進させたディレクション経験
#学歴不問
#業種未経験歓迎
選考のポイント
「自分の経験が条件に当てはまるか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。面接ではこれまでの経験、キャリアプラン、仕事の価値観などをお伺いします！
勤務地
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1
サザンクロス札幌4階
□アクセス
・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分
・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分
- 本社/北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4階[最寄り駅]狸小路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）給与
※給与は経験、スキルを考慮し決定します。
※上記給与には固定残業代月20時間分（3万3108円～5万9460円）を含みます。超過分は別途支給
年収367万円～660万円
待遇・福利厚生
■業務用としてMacBook、iPhone貸与
■全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引/退職金制度あり）
■出産祝い金あり（ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給）
■服装自由（顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル）
■ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回） ※入社半年後から適用
■ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
■ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能
■会社負担健康診断/年1回
■不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）
社員は自社が運営する民泊に、年2回宿泊可能！大切な人との思い出づくりや、休日のリフレッシュにも活用できます。
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆当社の大切な【VPMV】
■PURPOSE：旅と暮らしの自由を拡張
■MISSION：大人数×ラグジュアリーな宿泊モデルでヴィレッジ構想を実現！
5つの【VALUE】
■Ownership：どうすればできるか考え突破
■Respect：人間性を大切に
■Trust：成果で信頼を得る
■Speed：速さは最大の質
■Communication：正確・迅速な共有
決められた仕事をこなすのではなく、自分の判断と行動で、宿泊体験も会社の未来も変えていく。そんな挑戦を楽しめる方をお待ちしています。
☆成果と姿勢の両方を正当に評価
☆働きやすさも整っています！
また、業務用のMacBook・iPhoneを貸与し、服装も自由。無駄なルールに縛られず、仕事や成果に集中できる柔軟な環境です。
社員インタビュー
Aさん
Q.仕事の面白さは何ですか？
自分が考えた施策で予約数が増えることです。以前、施設ページに掲載する写真の見せ方を変更したところ、予約数が大幅に増えました。その施策を他の施設にも展開し、複数の物件で成果につなげられたこともあります。
Bさん
Q.会社の特徴は？
「自由と責任」が共存する職場です。服装・髪型は自由で、MacBookも支給。ベンチャーらしい柔軟なスタイルで働けます。年間休日は123日あり、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。
Cさん
Q.今後の目標を教えてください。
施設ごとの特徴やお客様の動きをより深く理解し、成果の出る施策を増やしていきたいです。一つの成功を約400施設へ広げながら、事業全体の成長を支えられるマーケターを目指しています！
取材レポート
社員の働き方は？
自分で考え、会社と一緒に成長できる環境
売上、組織規模を着実に拡大し、急成長を続けている同社。現場で働く社員の意見やアイデアを積極的に取り入れ、より良い形へ変えていこうとする柔軟さがあります。
例えば、年齢や社歴に関係なく、良い提案はすぐに検討され、実行へ移されるのも同社の特徴です。社員は自ら課題を見つけ、解決策を考え、周囲と連携しながら仕事を前に進めていく自然とそんな働き方ができています。
今回募集するマーケティングでは、自分の考えた施策が予約数や売上の変化として表れ、会社や事業の成長につながる手応えを感じられます。変化のある環境を楽しみながら、自分も成長していきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる会社だと感じました。
やりがい
◆自分の施策が事業成長につながる
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自分が考えた価格設定や集客施策の成果が、予約数や売上として数字に表れることがこの仕事の大きなやりがいです。写真や紹介文の見せ方を変えたことで予約数が増えるなど、数字で工夫の成果を実感できます。一つの施設で成功した施策をほかの施設にも展開できるため、約400施設、さらには事業全体の成長に貢献する手応えを感じられます。
きびしさ
◆正解のない中で、仮説を立てる
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市場や予約状況は日々変化するため、過去の成功例がそのまま通用するとは限りません。季節や曜日、周辺イベント、競合施設の動向など、さまざまな情報を確認しながら日々判断する必要があります。数字を分析して仮説を立て、施策の実行と改善を繰り返す作業では、指示を待つのではなく、自分で考えて行動する姿勢が求められます。
「北の起業家表彰」受賞！北海道を世界一の観光都市にするというビジョンを掲げる急成長ベンチャー。
裁量が大きい職場で、分析から施策の実行・効果検証まで一貫して携われるマーケティングの仕事です！
20代～30代が活躍中！年齢や社歴に関係なく、アイデアを発信できるフラットな組織です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性検査
最終面接
内定
※面接ではこれまでの職歴、キャリアプラン、仕事の価値観などをお伺いします。
※原則平日の面接ですが、どうしても難しい場合は平日終業後や土日祝日も相談可能です。
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
TEL:0120-264-046(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■民泊・無人型ホテル関連事業
・企画
・管理運営
・事業用不動産紹介(不動産仲介)
※民泊管理業:国土交通大臣(02)第F00690号- 所在地
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役 藤田 龍之介
- 従業員数
- 43名
- 資本金
- 210万円
- 売上高
18億1800万円(第8期/2025年)※第7期の約9億5000万円から191.2%UP! ※管理民泊物件の宿泊売上
- 平均年齢
- 34歳
