株式会社ブレークアウト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ブレークアウトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ブレークアウトの 募集が終了した求人
アライアンス営業/新部署の立ち上げメンバー/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
【新部署につき開拓要素あり】当社運営の民泊の清掃パートナー(事業者)の開拓・管理/業界知識は不問です
具体的な仕事内容
■新規部署「清掃パートナー管理課」スターティングメンバー募集
当社では、民泊・無人ホテルの清掃を各地域の清掃パートナー事業者様や就労支援事業者様にご協力いただきながら運営しています。
パートナー事業者様の増加や管理物件数の拡大に伴い、新たに**「清掃パートナー管理課」**を立ち上げることとなりました。
清掃パートナーの新規開拓や、既存パートナーとの関係構築・品質向上を担うポジションです。
入社後は、これまでのご経験や適性を踏まえ、
新規開拓・既存パートナー管理のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。
■この仕事のミッション
清掃パートナーと一緒に、
民泊・無人ホテルの“清掃体制そのもの”をつくっていく仕事です。
ただ契約を増やすのではなく、
品質・価格・スピード・体制のバランスを考えながら、
事業として成立する仕組みを整えていきます。
■パートナー開拓
・清掃パートナー事業者様へのアプローチ
・業務内容や条件のすり合わせ
・委託契約締結に向けた調整
・新規パートナーへの業務説明、立ち上げサポート
※アプローチ方法は、既存の取引先からの紹介や過去の接点、リスト、問い合わせ対応など様々です。
■既存パートナー管理
・清掃品質や運用ルールに関するすり合わせ
・料金や条件の見直し、改善提案
・オーナー様・ゲストからの声をもとにした改善対応
・清掃業務を円滑に進めるための運用整備、マニュアル作成
清掃パートナーと一緒に、より良い清掃体制を作っていく役割です。
■連携について
社内の清掃管理チーム、ゲストサポート、開発、営業など、
複数部署と連携しながら業務を進めます。
■将来的には
実績や意欲に応じて、
チームのマネジメントや仕組みづくりにも携わっていただくことが可能です。
当社では成果をもとに、早期の昇進・昇給も目指せます。
チーム/組織構成
今回の募集で4名体制の部署にしたいと思っています。
全社的には20代・30代が中心となっています。
【学歴不問/業界未経験歓迎】営業経験者優遇/フットワーク軽くチャレンジできる方、大歓迎!
<必須条件>
■要普免(AT限定可)
■文字・数字入力、文書作成など基本的なパソコンスキル
<以下の方を歓迎します>
◎営業経験者(業界・年数不問)
◎宿泊業界での勤務経験がある方
◎自ら主体的に動くことができる方
◎裁量権の大きい仕事にチャレンジしたい方
◎ベンチャー企業で、自己成長を目指したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎北海道の発展に貢献したい方
◎組織づくりに興味があり、自身もその中心で活躍したい方
【札幌本社/転勤なし】
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分
・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇・条件に変動なし)
月給20万円~35万円(固定残業代含む)
※経験や能力などを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,027円~3万7,838円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(通勤交通費)
・時間外手当(固定残業超過分)
■賞与
年2回
(4月、10月)◎2025年度実績:3.5ヶ月分
※業績・勤務態度による
■昇給
給与査定:年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■各種社会保険完備
■MacBook、IPhoneを1台ずつ貸与(業務用)
■全社員さぽーとさっぽろ加入(商業施設割引 / 退職金制度有り)
■出産祝い金あり(家族が一人増えるごとにお祝い金を10万円支給)
■服装・髪色・ネイルも自由
■社員旅行あり
■ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
■ウォーターサーバー(冷水/熱湯)無料利用可能
■会社負担健康診断(年1回)
■chatGPTの有料アカウント発行
■不動産仲介手数料無料または半額(お部屋探しやマイホーム購入時)
■ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利(年2回)※入社6ヶ月後から利用可能
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(8/13~8/15)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■VISION(未来像)
宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る
■PURPOSE(我々の存在意義)
人々の旅と暮らしの自由を拡張する
■MISSION(使命)
大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する
■Ownership(圧倒的当事者意識と自責)
壁に直面しても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する
■Respect(愛される人間性・礼儀・挨拶)
誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする
■Trust(信頼を勝ち取る)
約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る
■Speed(スピードは最大の質)
速さを武器に、成果と満足度を最大化する
■Communication(徹底したホウレンソウ)
正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する
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全2件
出典:doda求人情報(2026年5月時点)
