株式会社NECTの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／オーダーメイド研修◎】見る専からつくる側へ！やってみたいという気持ちだけでOK！
具体的な仕事内容
＼＼NECTで働くポイント！／／
★未経験歓迎！100％ポテンシャル採用！
★独自のオーダーメイド研修でイチから学べる環境！
★Instagram/TikTok/YoutubeなどのSNSを舞台に活躍！
★将来的には完全在宅（フルリモート）も選べる柔軟な働き方！

≪≪ABOUT US≫≫
営業支援、人材関連など多彩な事業を展開している当社。8年連続で売上125%アップを達成するなど、安定した成長を続けています。さらなるサービスの拡大、組織強化に向けて、広報・マーケティングチームを新規で立ち上げました。あなたにお任せするのは、クリエイティブを通じて当社の魅力を発信すること！「デザインに興味がある」「つくることが好き」という方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。

【★具体的な業務内容】
Instagram/TikTokなどのSNSやSNS広告のデザイン制作、Youtubeをはじめとした動画の撮影・編集、自社サービスの販促・PRなどの企画を行います。

＜業務内容例＞
◎SNS広告のデザイン制作
◎動画撮影・編集
◎求人メディアのデザイン制作
◎社内広報のコンテンツ制作
◎コピーライティング
◎セミナー、インターン資料、入社資料などのパンフレット作成

※上記の業務をいきなり全て任せることはありません！先輩のサポートからスタートし、できることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。デザイン制作はCanvaなど身近なツールも使用するので、未経験の方も安心です。

【★研修からスタート！】
入社後、まずは当社の事業内容や業務フローを理解するために研修からスタートします。デザインスキルやSNS運用の知識などは基本から習得できるので、「やってみたい！」という意欲を形にできる環境です。

≪≪働き方：在宅・フルリモート≫≫
研修期間は出社で基礎を学び、仕事に慣れたらリモートワークと出社を組み合わせられます。習熟度に応じて完全在宅（フルリモート）への切り替えも相談OK！

チーム／組織構成
◆社員の95％が未経験スタート！
◆多彩なキャリアパスを描ける制度完備
◆女性管理職も活躍中！

■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：90％以上

利用するツール・ソフト等
Canva、Illustrator、Photoshopなど

★SNS・動画編集に少しでも興味がある方であればOK★未経験大歓迎！人柄重視の採用！35歳以下の方
【応募条件】
◆35歳以下の方
◆未経験・第二新卒歓迎◎
◆学歴不問・人柄重視の採用です◎

【こんな方は当社にぴったり！】
◎つくること、デザインに興味・関心がある方
◎インスタやTikTokを見ることが好きな方
◎流行やブームに敏感な方
◎アイデアを発信することが楽しい方
◎好奇心旺盛でいろいろな経験を積みたい方
◎成長企業で積極的にチャレンジしたい方
◎チームワークを大切にできる方

☆英語・中国語・韓国語を活かせる職場です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の採用なので、一人でも多くの方と会って話したいと思っています。
「こんなことをしてみたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」など、
あなたの希望や目標をぜひ聞かせてください！

◎全国の各拠点（勤務地は希望を最大限考慮！）
◎転居を伴う転勤は無し
◎U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK

◆東京本社
◆大阪支社

＼積極採用エリア／
■東北（宮城）
■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨）
■東海（愛知）
■北陸（石川、富山、福井）
■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）
■四国（香川）
■中国（岡山）
■九州（福岡）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★リモートワーク・在宅勤務も可能！
※習熟度に応じて完全在宅（フルリモート）への切り替えも相談OK！
★フレックスタイム勤務も相談可能！
■平均残業時間
7時間

／時間外手当は1分単位で全額支給します！

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に変更はございません。）

■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋残業手当
■埼玉県・千葉県：月給21.4万円～25万円＋残業手当
■愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋残業手当
■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当
■北陸・東海（愛知県除く）・関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当
■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋残業手当
■福岡県：月給20万円～25万円＋残業手当
■その他エリア：月給18万円～25万円＋残業手当

★上記にプラスで残業手当（全額支給）＋賞与を支給。
※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（※配属先による）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当（月5000円～6万円）
■役職手当

■賞与
あり

■昇給
年2回
（毎年5月、11月に評価を実施。）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収300万円（入社1年目／25歳）
年収420万円（入社3年目／29歳）

◆社保完備
◆オフィスカジュアルOK
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内イベント（自由参加）
└懇親会・BBQ大会など多数。
◆リファラル採用制度
└社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給
◆求職者紹介制度
└転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給
◆退職金制度
└社員の声から新しく制度を導入しました！
◆原付免許取得支援制度
└入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担。
◆皆勤手当
└半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に支給。
◆上京支援制度（U・Iターン支援）
└「入社の際に地方から上京される方に10万円支給（対象：一都三県・大阪・京都・兵庫など）
◆バースデーサンクス制度
└社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です（一部条件有り）
◆eラーニング
└IT・Web系や語学系などの専門知識・スキルを身に付けることが可能！
◆資格取得支援制度（費用を会社が負担）
└秘書検定・FP・生成AIなど、業務に関連のない資格でも支援対象です！
◆メンター逆ドラフト制度
└社員一人一人に専属のメンターが付いて、皆さんのステップアップを全力でサポート。そのメンターはご自身で選ぶことが可能♪自分に合うメンターを自分で選ぶので納得感を持てます！

■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火水・土日、またはシフト制／配属先によって異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日分／取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

【社員のオフタイムをご紹介♪】
◎連休取得して、国内・海外旅行へ♪
◎定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
◎ペットとの癒しの時間を確保！
◎趣味の動画編集に全集中！
など、充実したオフを過ごしています！


＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#事務#営業#人事#総務#キャリアチェンジ#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル#Illustrator#高卒OK

▼STEP1／入社後研修
専任トレーナーによる研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基本をイチから学べます。「初めての就職」「異業種からの転職」という方も安心して取り組めるようサポートします。
▼STEP2／実務を体験しながら学ぶ
会社のPRをする上では会社理解を深めていただくことが必要！そのため、会社の業務を知るための現場研修を行います。少しずつ動画編集、デザイン作成に関わっていきます。
▼STEP3／実践と成長のステージへ
研修で培った知識やスキルを活かし、いよいよ実務にチャレンジします。デザイン制作・動画編集といったクリエイティブで活躍してください！

SNSで魅力的な情報を発信するためには、創造力を高める環境も必要不可欠！ということで、当社では様々な角度からクリエイティブスキルを引き出すサポートを行っています。

★綺麗でスマートなオフィス空間あり！楽しく働けます。
★フレッシュな仲間が多く、一緒に成長できる刺激あり！
★他部署とも気軽に交流できる風通しの良い雰囲気◎
★残業月平均7時間、年休120日でリフレッシュできる働き方！

個人のキャリアが叶うなら転職さえも応援します。自分自身の可能性を広げながら活躍してください！

幅広い分野の営業を担うアウトソーシング事業を基盤に、安定した成長を続けている当社。なかでも、映画・スポーツ・アニメ・音楽など90以上のチャンネルを提供するケーブルテレビ『J:COM』とは、設立以来のお取引が続いており、全国でも有数のパートナーとして確かな実績を積み重ねています。安定した経営基盤を活かして自社サービスの展開にも注力し、さらなる飛躍を目指していきます。