アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のフォローアップ】食品・薬品／舶用／エネルギー機器に対してアフターサービスの営業
具体的な仕事内容
サービス事業本部は新規営業が納入した機器のアフターサービスに関わる営業活動を担当します。

いずれの部署も既に弊社製品をご利用いただいている全国のお客様が営業先。
※既存：新規＝9.5割：0.5割

重要顧客とのさらなる関係深化に加えて、休眠顧客となっているお客様へのアプローチやアップグレードのご提案など、新規営業に近いプロアクティブな営業活動を実施して頂きます。

国内にも機械のスペシャリストも在籍していますが、
ヨーロッパの製品本部との連携・技術部門への問い合わせなどでは英語を使用します。

【各部署の製品紹介】
■フード＆ファーマ機器／遠心分離機
食品・医薬品製造メーカー様などで最終製品の品質を決定する工程で使用。
特に国内の大手ビールメーカー様で最終工程を担う設備として利用されます。
ダイレクトセールスが9割以上なので、現場に直接足を運んで課題を解決する営業です。

■エネルギー機器／熱交換器
苛性ソーダ・製鉄・石油精製などの素材産業や空調冷凍業界などで多く利用されています。
大型商業施設の空調設備として使用、さらに生産設備の一環としてCO2の削減や廃熱回収を通じて
お客様の持続可能な生産を支えている設備です。
業界ごとに販売経路が異なるのが特徴！柔軟な営業対応力が身につく部署です。

■船用機器／舶用補助ボイラー
船の運航に欠かせない蒸気を製造する設備。
乗務員の方の生活を支える設備として安定稼働が求められ、定期的なメンテナンスが欠かせません。
お客様との関係性構築が得意な方に活躍していただけます！

＜キャリアチャンスも豊富＞
行きたい部署やマネージャー等管理職ポジションに自ら手を挙げて挑戦可能！
別プロダクトの営業や海外のポジションに挑戦するなど、一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアに挑戦できます。

チーム／組織構成
各部署には営業担当が、10名程在籍しています。

■部署名・担当機械
サービス事業本部
・フード＆ファーマ機器部（食品・医薬品業界）／遠心分離機
・ヒート＆ガスシステム部（舶用業界）／舶用補助ボイラー
・エネルギー機器部（空調・プラント業界）／熱交換器・遠心分離機

経験に応じて、上記3部署のいずれかに配属！

【学歴不問／業種未経験歓迎】法人営業の経験が3年以上／英語スキルをお持ちの方
【必須要件】
■法人営業として3年以上の実務経験（業界不問）
■英語スキル（目安：TOEIC(R)600点）、または、業務上で英語を使用した経験

【歓迎要件】※必須ではありません
・産業機械メーカーでの営業経験・技術営業の経験
・海外企業とのビジネス経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
・自ら考えて行動ができる方
・主体的に学び、裁量を持って動ける方
・新しいことに挑戦して、スキル向上・キャリアアップを目指したい方
・英語を活かして成長したい方

◎理系のバックグラウンドをお持ちの方だけでなく、文系出身者も活躍しています。

英語は主に社内で使用し、技術的なことやパーツに関する問い合わせ先が海外となります。また、会議やメールで英語が必要な場面も。最初の半年程度は先輩のサポートが受けられますので安心です。

【転勤なし／リモート・直行直帰可】
東京本社・湘南センター・大阪支社のいずれかに配属（希望を考慮します）

■東京本社
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
＜アクセス＞
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分
・JR各線「品川駅」より徒歩10分

■湘南センター
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
＜アクセス＞
・JR相模線　寒川駅より徒歩20分
・JR東海道線　茅ヶ崎駅より車で20分

■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
＜アクセス＞
・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分

◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！
スケジュールも各自の裁量に任されています。
直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。

※受動喫煙対策あり

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分）

＼家庭との両立もしやすい！／
◎フレックスではないものの、事前申請で8～10時の間30分刻みで始業時間の調整が可能。お子さんやご家族の状況に合わせてご自身にあった時間帯で働けます。
◎業務の調整をご自身で行っていただければ、週1でリモートや中抜けしてお子さんを病院へ連れていくなども可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月間（その間、給与・待遇の変更はありません）

年俸600万円～750万円程度
※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます
　年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します
※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり

◎公平な評価制度
年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。

■賞与
年1回
（2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～750万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■各種研修制度（入社時研修、海外研修など）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■階層別リーダーシップ研修
■リモートワーク　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社日によって設定、最高22日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など

◎5日以上の連続休暇可能！

入社後は会社や業界のことを知って頂く1週間程度の導入研修を実施！

その後は配属先でのOJTや、合間の時間のEラーニング等で、製品知識を学んでいただきます。

また、その他にも、海外で実施しているリーダーシップ研修や、
担当している製品・技術に関する理解を深められる研修も用意。

社内で提供されているコース以外にも、個人の志向に合わせたビジネススキル研修を年に2回まで受講いただけるなど、グローバルメーカーならではの環境で、世界基準の知識・経験を身につけて成長できます。

独り立ち後も必要に応じて上司や先輩が同行する等、チームとしてしっかりとサポートするので、安心してくださいね。

◎年休120日以上、完全週休2日（土日祝休）、実働7時間15分で働きやすい環境
◎産休育休取得実績あり！ライフステージが変わっても働き続けられる
◎直行直帰OK、リモートワーク可で効率良く働ける
◎現在の住居からの通勤が不可能な場合、住宅補助（借上社宅制度）あり
◎退職金制度、住宅手当、慶弔・見舞金制度など福利厚生充実

…など、シェアトップクラスのグローバル企業のため、働き方や福利厚生も充実しています！