株式会社ルリアン【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

上場企業の財務基盤を担い、将来的に経理部長として部門を統括する中核ポジション
具体的な仕事内容
相続・終活領域で成長を続ける当社。TPM上場企業として一定の財務基盤は整っていますが、将来的な市場変更も視野に入れ、さらなる高度化が求められています。

あなたには経理マネージャーとして、決算業務の統括と体制強化を担いながら、経理部門の将来設計を推進していただきます。

【このポジションの魅力】
◆ 3年以内の部長昇格を前提とした採用
◆ 上場企業の財務基盤高度化を主導できる
◆ 経営陣と近い距離で意思決定に関与できる
◆ 内製決算体制の中で裁量を持って改善を進められる

◎　“運用”ではなく“強化”を担うポジション　◎
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現在、年次決算は内製化しており、監査法人対応も行っています。
一定の仕組みは整っていますが、
― 業務フローの標準化
― 内部統制のさらなる強化
― 役割分担の最適化
― 将来の市場変更を見据えた財務基盤整備
など、経理組織として次の段階へ進むフェーズです。

単なる決算実務の遂行ではなく、「どうすればより強い経理体制になるか」を考え、組織を整え、牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算の統括
■監査法人対応（TPM基準）
■予実管理および経営陣へのレポーティング
■内部統制体制の運用・高度化
■業務フローの見直し・標準化推進
■メンバーマネジメント（2名体制）
■将来的な部門拡大を見据えた育成・体制設計

★実務は既存メンバーと分担しながら進めます。そのため、体制強化や組織設計に時間を投下できる環境です。

◎　将来を見据え、経理トップへ　◎
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まずはマネージャーとして部門運営を担っていただきますが、3年以内の経理部長昇格を想定しています。
事業拡大・市場変更を見据える中で、財務面から会社の成長を支える存在へ。
決められた業務をこなすのではなく、経理部門そのものを創り上げていくポジションです。
将来的には、経理機能を管理部から独立した組織へと進化させることも視野に入れています。

チーム／組織構成
現在、経理機能は管理部配下にあり、管理部長が経理業務を兼務しています。
実務は2名体制で日次・決算業務を担っています。

■男女比：当社組織構成　男性26%：女性74%
■年齢構成：平均年齢：38歳

【学歴不問／業界未経験歓迎】経理実務経験5年以上／将来の経理部長として経営に参画したい方
経理の実務経験をお持ちで、単なるプレイヤーにとどまらず、組織を率いる立場を目指したい方を歓迎します。

【応募要件】
・経理実務経験5年以上
・月次決算を主担当として完結できる方
・マネジメント経験（人数不問）

【歓迎する経験】
■年次決算の主担当経験
■監査法人対応経験
■上場企業または上場準備企業での実務経験
■日商簿記2級以上

#業種未経験歓迎

【転勤なし／「天満橋駅」より徒歩3分／週1回在宅勤務可】

入社後は現体制の把握および業務引継ぎのため、
管理機能のある京都本社にて一定期間勤務いただきます。

その後、経営機能は大阪拠点へ移行予定であり、
将来的には大阪拠点での勤務を想定しています。

■大阪支店
大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号　MF天満橋ビル4階
・京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分

■京都本社
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227　第12長谷ビル9階
・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩4分
・阪急電鉄京都線「烏丸駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：あり

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇等の条件に変更なし）

月給42万1500円～63万2800円＋諸手当＋賞与年2回
（固定残業代月30時間分／月7万8500円～11万7800円を含む）
※30時間を超える時間外労働分は追加支給
※固定残業代の金額は給与により異なります
※年齢や経験を考慮して決定いたします

■賞与
年2回
（12月・7月）

■昇給
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収574万円
～850万円

■社員の年収例
年収1000万円（入社6年目／45歳）
年収750万円（入社3年目／38歳）
年収500万円（入社５年目／50歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当
■タイムズカーシェア
■携帯貸与
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■育児・介護の短時間勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10～20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■看護・介護休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■教育訓練休暇