カソク株式会社の過去求人・中途採用情報

【好待遇◎】営業事務をお任せします／売上管理など
具体的な仕事内容
当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。

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　仕事内容
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物件オーナー様と当社営業の打ち合わせの取りまとめや、各物件の売上管理をお願いします。
月の前半と後半で業務内容が異なります。

【メイン業務（月末～翌月15日まで）】
精算書対応が主となります。

■物件クライアント向けの売上管理・明細作成
■物件クライアントの売上明細作成
■明細に関するクライアントからの質疑応答／修正対応
■各物件の営業担当・オペレーションチームとの連携・調整
※宿泊ゲストとの直接のやり取りはありません
※物件オーナー様、クライアント様とのやり取りはあり

＜売上明細作成に含む確認内容＞
清掃回数／通信費（固定Wi-Fi／ポケットWi-Fi）／備品・消耗品／OTAサイト（Airbnb、Booking.com 等）の売上／AirHost One を使用したデータ確認／予約に関する調整金の確認／トラブル対応調整　など

各物件を所有する法人のお客様ごとに必要事項を記載し、領収書明細などのデータ送付などを行います。
現在は約100件弱の物件クライアントの精算書作成・送付を2，3名で担当しています。
チームで協力しながら役割分担し、毎月の期限内に正確な精算書を作成・送付しています。
※繁忙期や確認事項が多い月でも、進捗共有を行いながらフォローし合う体制を整えています。

【サブ業務（15日～月末まで）】
■売上明細をもとにした会社全体の収支管理
■予算／実績（予実）資料の作成
■物件ごとの備品・消耗品の発注管理
■一部総務業務

【その他（不定期）】
■電気・ガス等ライフラインの契約管理（自社物件のみ）

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　ポジションの魅力
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◎売上管理のスキルが身に付く
毎月100件以上の明細作成を行っています。
多数の物件管理を経験できるので、売上管理のスキルを身に付けることが可能です。

◎幅広い領域が学べる
不動産、ホテル、観光、インバウンド・行政など多角的な知識・視点が身につきます！

チーム／組織構成
20代～30代中心に活躍中！
気さくなメンバーばかりです♪

■定着率：97%以上

【学歴不問】新しい環境で成長したい方、ぜひご応募ください！
【必須条件】
■経理経験者の方（年数不問）
■Excel／Googleスプレッドシートの関数を自ら使って業務を進められる方
■請求書や売上管理の作成・修正ができる方

【歓迎条件】
■業務効率化に取り組んだことがある方
（改善提案など）
■社内外とのコミュニケーションを取れる方
■クライアントとの折衝や打ち合わせのご経験がある方
■マネジメント経験がある方
■OTAサイトの売り上げ管理の経験がある方
■環境の変化や方針変更に柔軟に対応できる方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

チームでの協働を大切にできる方を採用したい考えです。業務に対するやる気があるのはもちろんですが、周囲に優しく接することができる方を歓迎します。

【原則転勤なし】
■高田馬場本社
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給：30万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※本人の能力・適正によって変動あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月56,100円～65,400円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内

＜賞与について＞
賞与：最大5か月分（2回で最大2.5×2回分）
社内評価制度に基づき、1.2か月～2.5か月分で支給
※1回の平均支給は1.5か月分（2024年度平均）

■賞与
年2回
（平均1.5か月×2回／6月・12月）
※会社の業績および個人の実績により変動します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
800万円（入社9年目／32歳）
500万円（入社4年目／29歳）
420万円（入社2年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）　※社内規定あり　
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

まずは比較的取り組みやすい業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。

【STEP1】基礎理解・インプット
担当物件の特徴・運営方針・注意事項の共有
物件ごとの収支構造や業務フローの理解

【STEP2】売上確認・システム操作研修
OTAサイト（Airbnb、Booking.com 等）の売上確認方法
AirHost One の基本操作研修
売上データの見方・チェックポイントの共有

【STEP3】実務対応
物件の備品・消耗品の発注対応
売上明細作成のサポート業務
関連部署とのやり取り（営業・オペレーションチーム等）

■hotel aima 上野
■Hotel Sanrriott大阪本町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）

アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。