掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

カソク株式会社

ホテルスタッフ(副支配人候補)年休120日/週休2日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長中】インバウンド向けのホテル事業を展開

【未経験歓迎】世界中のゲストの出会いと体験を支える

【環境◎】年休120日/残業月20H未満/家賃補助

求人詳細

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「住む」と「泊まる」が溶け合う空間づくり
ここにしかない多文化体験を届けよう

その土地で暮らすように宿泊する。
1日の観光だけでは出会えない、
まちの文化や空気を存分に楽しむ。

「住む」と「泊まる」
「日常」と「非日常」

その合間を楽しむ場所づくりを通じて、
9都道府県で約500室の住宅宿泊施設を運営するカソク株式会社。

ブランドコンセプトは、
「観光だけでは、出会えない物語がある」。

実際に私たちの施設には、インバウンドのお客様や長期滞在のゲストなど、さまざまな国・文化がルーツとなるお客様が訪れます。
毎日が新しい出会いにあふれ、多様な価値観に触れられる環境です。

旅行や異文化交流が好きな方、
人との出会いを大切にしたい方、
誰かの特別な滞在体験をつくりたい方。

あなたの接客が、お客様の旅の思い出となり、
一生心に残る体験につながります。

◎週休2日制(土日祝休みも可能)
◎賞与3カ月分支給

カソク株式会社 ホテルスタッフ(副支配人候補)年休120日/週休2日

仕事内容

【前年比収益80%増で急成長中】アパートメントホテルの接客・運営

具体的な仕事内容
【具体的には】

◆宿泊管理
(チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど)
◆ゲスト対応
(お問い合わせや忘れ物への対応)
◆館内POPやご案内文の作成
◆マニュアルの更新・整備
◆レビューの集約・分析 など

◎自分のアイデアを活かしながら、ホテルづくりに携われます。


【この仕事のポイント】

◎語学力が活かせる!
ゲストの8割が外国人観光客。
英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。

◎未経験から築けるキャリア!
学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。


【入社後の流れ】

まずは開業中のホテルにて、先輩社員とのOJTをメインに実務を習得します。


【当社についてもっと知るには…?】

現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子は公式noteからご覧いただけます。
『カソク株式会社 note』で是非検索してみてください!

◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス!
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80%増!
◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中!
チーム組織構成
社員は20代~30代を中心に活躍中!
10代のアルバイトから外国籍のスタッフまで、チームも多様な価値観を交わし合えるグローバルな環境です。
定着率
97%以上

対象となる方

【学歴不問・接客経験者大歓迎】人物・意欲重視の採用です

■ホテルでの実務経験がある方
■接客・販売・サービス業の経験がある方
■家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
■英語・中国語などを活かしたい方

「語学に触れながら働きたい」「民泊やホテル運営に興味がある」という方、大歓迎!
語学に自信がなくても大丈夫。翻訳アプリやツールの使用もOK!
コミュニケーションを楽しみ、誰かの体験を支えたいという想いを重視します。

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

勤務地

【原則転勤なし】
ホテル所在地もしくは本社

■新規開業ホテル(東京都)
勤務地(配属先)については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。
※主な配属例:上野、東浅草、錦糸町、日本橋…等

■高田馬場本社
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
<アクセス>
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階[最寄り駅]下落合駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【働きやすいポイント】
・ライフスタイルに合わせて働ける固定シフト
・予定が立てやすく、プライベートと両立しやすい
平均残業時間
月15時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万5000円~+賞与(年2回)
※本人の能力・適性によって変動あり
※上記月給には固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(3万3900円~)を支給
※超過分は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから3km以内

<賞与について>
最大1.5カ月分×2回
※1年を通して支給が最大3カ月分
賞与
年2回(6月・12月)
※会社の業績および個人の実績により変動します。
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収382万円~

社員の年収例

年収例800万円(31歳/入社3年目/ホテル業界経験者)
年収例400万円(29歳/入社1年目/接客経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円・賃貸不動産経営管理士:月6,000円) ※社内規定あり 
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから3km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休みの選択も可/それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり!

■介護休暇
※要相談

★5日以上の連続休暇の取得もOKです!

カソク株式会社とは?

「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。(2013年創業)

ホテル事業のほか、物販やレンタルスペース運営、飲食など展開している事業は多岐に渡ります。
空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が当社の強み。

今後もAirbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などを展開し、デジタル技術やAIを活用しながら宿泊者の体験価値向上に取り組んでいきます。

運営施設の一例

■hotel aima 上野
■Sumu東上野
■hotel aima 錦糸町
■NCスクエア新宿
■東sui京(古民家リノベ)


各施設は、おしゃれで落ち着いた雰囲気のライフスタイルホテル。
全室に電子レンジなどの家電を備えたアパートメント型ホテルを展開し、「暮らすように滞在できるホテル」をコンセプトに、観光・ビジネスを問わず国内外から多くのお客様にご利用いただいています。
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社員インタビュー

インバウンドへの関心と、会社の雰囲気に惹かれました
同僚

Mさん

インバウンドへの関心と、会社の雰囲気に惹かれました

もともと「インバウンドが日本に来る動機は何なのだろう?」と強い関心を持っていました。また、ベンチャー企業ならではのエネルギッシュな雰囲気やメンバーの成長意欲の高さも、魅力に感じましたね。

ビジネスを成長させる側に回りたい!と思い入社を決めました
同僚

Tさん

ビジネスを成長させる側に回りたい!と思い入社を決めました

前職はサービス業でした。接客は好きだったのですが、仕事をするうちに、どうしてこの会社はこんなに成長しているんだろう?という興味が沸いてきて。自分もビジネスを成長させる側に回ってみたい!と思いました。

プライベートと両立しながら働けます
同僚

Kさん

プライベートと両立しながら働けます

固定シフト制なので、自分に合った働き方ができています。海外のお客様が多く、英語を実践で使えるのが魅力です。分からないところは翻訳機も使えるので安心して接客できます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長分野にいち早く参入、急成長を遂げたパイオニア企業

同社はアパートメントホテル事業に10年前から参入し、業界を切り開いてきたパイオニア的存在。

実績数も業界内ではトップクラスで、HPや電話での問い合わせが後を絶たないとのこと。
成長分野でありながら新規参入する企業もまだ少なく、業界内で独占的な存在感を発揮しています。

まるで日常生活の中に、日本観光の時間が自然に溶け込んでいるかのような特別な体験を提供し、お客さまに喜んでいただける。
ホテルスタッフは、まさにそんな唯一無二の空間づくりに携われる仕事です。

やりがい

やりがい

「旅行や異文化交流が好き」「人との出会いを大切にしたい」そのような想いを最大限に活かせます。
あなたのアイデアや気遣いをきっかけに、「日本での滞在は素晴らしかった」「またここを訪れたい」と思える体験をつくりだせることが大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

さまざまな業務、お客様に出会うからこそ、困りごとを一人で抱え込むと大変さを感じることもあるでしょう。
メンバー全員でつくり上げていくチーム感も大切に、何かあればいつでも他の社員にヘルプを出せる臨機応変さも必要です。

20~30代が中心となり、分け隔てのないフラットな関係性で働いています。

ここにしかない異文化体験を一緒につくっていきましょう。

2026年も新しいホテルが次々オープンしています。早期キャリアアップも十分に見込める環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaにご登録の情報によるWeb選考

  • 一次面接(オンライン/現場社員)

  • 適性検査

  • 二次面接(対面/部署長)

  • 内定

<面接の内容について>
当社についての説明や、転職動機・これまでのご経験についてお伺いします。
当社で実現したいことやキャリアについてお伺いさせていただく予定です。

※ご応募から入社までは、2週間~4週間を予定しています。最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※二次面接は本社にて行います。
連絡先
【カソク株式会社】
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
電話番号:03-6273-9301
メールアドレス:jinji@kasoku.co.jp

会社概要

事業概要

宿泊施設の企画・運営事業
マンスリーマンションの企画・運営事業
インテリアデザイン事業
物品の製造・卸し・小売り事業

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階

設立
2015年
代表者
代表取締役社長 新井 恵介
従業員数
40名(2024年11月末時点)
資本金
30,000,000円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015595950

カソク株式会社

ホテルスタッフ(副支配人候補)年休120日/週休2日

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