カソク株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】急成長中の事業を支えるバックオフィス業務をあなたの経験に合わせてお任せ
具体的な仕事内容
インバウンド需要の拡大によって業績好調の当社。
社員を下支えするバックオフィス部門のうち、人事労務業務をお任せします。

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　具体的な仕事内容
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◎人事業務
■全社の採用企画～実行まで
・求人媒体選定や掲載までのフォロー
・採用面接調整
※社内外との調整あり
■応募者とのやりとり
・中途・アルバイト・業務委託を担当
■入社手続き、研修
・内定出しから入社までのフォロー
・入社手続きの研修
・社内システム等のPC初期設定　など

◎労務業務
■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理
■スタッフ登録
個人情報入力・契約書・入退社手続きなど
■データ入力
時給管理や労務情報などを管理
■社内イベント企画実行
■備品発注、PC初期設定
■福利厚生企画、対応

◎総務業務
■オフィス管理（郵便物対応、備品・消耗品管理、社内設備管理）
■書類・文書管理（契約書・社内文書管理、スキャン・ファイリング、各種申請書類整理）
■支払い・事務手続き（領収書・請求書管理、支払依頼・振込設定、発注書・請求書内容確認）
■外部対応・社内サポート（役所等への書類提出・取得、社内問い合わせ対応、社内環境整備）

◎法務業務
■契約書レビューを中心とした企業法務実務
■新規事業・取引スキームの法的リスク整理
■労務・コンプライアンス案件の初期対応、顧問弁護士等との連携
■社内ルール・情報管理・反社チェック体制の整備
■事業部門と伴走する予防法務


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　当社について
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◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
◎東京・大阪を中心に全国で50棟 のホテル・旅館を運用中！

当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。

■定着率：97%以上

【学歴不問／業界経験不問】バックオフィススキルを幅広く身に付けたい方、ご応募ください！／経験者大歓迎
【必須条件】
・PCスキル（マイクロソフト・グーグルワークスペースなど）
・総務・法務・経理・人事労務・営業事務いずれかの実務経験（年数不問）
※業務経験やスキル、ご希望に合わせて担当業務をお任せします！

＜このような方は大歓迎です！＞
・宿泊事業やインバウンドビジネスに強い関心をお持ちの方
・未経験のツールでも積極的に学び、柔軟に対応できる方
・Gmail、Google ドライブ、Google スプレッドシート、SlackなどのWebツール操作に慣れている方

※業種未経験歓迎

円滑にバックオフィス業務を進めるため、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、複数の業務を並行して進められる方を採用したいと考えています。

【原則転勤なし】
■高田馬場本社
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給：27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,900円～を支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円)
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内

＜賞与について＞
賞与：最大5か月分（2回で最大2.5×2回分）
社内評価制度に基づき、1.2か月～2.5か月分で支給
※1回の平均支給は1.5か月分（2024年度平均）

■賞与
年2回
（平均1.5か月×2回／6月・12月）
※会社の業績および個人の実績により変動します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収例800万円（入社9年目／32歳）
年収例500万円（入社4年目／29歳）
年収例420万円（入社2年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）　※社内規定あり　
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

ご入社後は、OJTを中心に実務を通じて業務を習得していただきます。
まずは社内ルールと基本フローを理解するところからスタートします。

▽社内規定・就業規則の理解
▽勤怠・経費フローおよび管理ツールの研修（OJT）
▽社内コミュニケーション体制の把握
▽月次勤怠締め・給与作成業務の習得
▽年間採用計画の共有・進捗管理

■hotel aima 上野
■Hotel Sanrriott大阪本町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）

アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。