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株式会社 東横イン

旅行・旅行代理業

東京都大田区新蒲田1-7-4

株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

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株式会社 東横インの 募集が終了した求人

オープニング/ホテリエ/月給24.5万~/年間休日169日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ホテリエ/特別なスキル不要!未経験スタート9割/オープン前は近隣店舗で研修有/1回勤務→2日休み
具体的な仕事内容
<ホテリエって、どんな仕事?>
ホテリエとは、ホテルに来られたお客さまを
最初から最後までサポートするお仕事です。

特別なスキルや難しい接客は必要ありません。
お迎えから滞在のご案内、
出発時に「いってらっしゃいませ」とお見送り。
一つひとつはシンプルですが、
その積み重ねが安心につながります。

だからこそ大切なのは、
上手に話すことより笑顔で接すること。
できることから少しずつ覚えてください。

【主な業務】
・チェックイン/チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付
・会計処理、朝食のご案内
・客室状況の確認(清掃スタッフと連携)

いきなり新店舗で一人立ち、ではありません。
オープン前は既存店舗で勤務しながら、
先輩のもとで仕事に慣れていきます。

複数名体制で、困ったときもすぐ相談できます。
チーム体制だから、落ち着いて対応でき、
お客さまの安心感にもつながります。

【1日の流れ】
10:30 出勤・準備
11:00 朝礼・引き継ぎ
15:00 チェックイン対応
24:00 仮眠・休憩(4時間以上)
※休憩室の簡易ベッドで休めます。
 仮眠を含め4時間以上の休憩時間あり。
04:00 アメニティ補充
06:00 朝食会場の簡単なお手伝い
08:30 チェックアウト対応・事務
11:30 退勤

1回の勤務時間は長めですが、
・仮眠を含め4時間以上の休憩
・常に複数名体制
など、無理なく続けられる工夫をしています。

先輩と一緒に少しずつ慣れていくので、
『夜勤は初めてで不安…』という方も安心してください。

チーム/組織構成
既存店では20~30代の女性が活躍中。
事務・販売など異業種出身の先輩も在籍。

約9割が未経験スタート。
「質問しやすい」「すぐ相談できる」
そんな声が多い職場です。

スタートはみんな同じ。
一緒にチームを作ります。

★ 女性比率約80%
★ 支配人の97%が女性
★ 育休・産休の取得・復帰実績多数
★ 厚労省「えるぼし」三ツ星取得

女性スタッフが多く、
体調や働き方も相談しやすい職場です。

「この働き方で続けられるかな」
「こういうとき、みんなどうしてる?」
そんな不安も、気軽に聞けます。

制度だけでなく、日々の会話でも安心できる職場です。

対象となる方

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
【業界・職種未経験歓迎】
特別な経験は必要ありません。
大切なのは、目の前の人に丁寧に向き合えること。

事務・販売・飲食など、異業種出身の先輩が活躍中。

接客マナーや言葉づかいは研修で学べるため、
未経験でも安心して始められます。

<こんな方に>
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つと嬉しい
・働き方を見直したい
・将来を考えて一歩踏み出したい

※英語・中国語が活かせます
(翻訳機あり/必須ではありません)

【応募時の条件】
・日本語でスムーズな接客対応ができる方
Comfortable providing smooth customer service in Japanese.

勤務地

◆東横INN浜松駅南口
静岡県浜松市中央区砂山町329-4

JR浜松駅南口駅から徒歩3分
◎転居を伴う転勤なし

勤務時間

シフト例
10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100%(長期休暇OK)

<勤務例> ■☆の日がお休みです!■
  月 火 水 木 金 土 日
・1W ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
・2W 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
・3W 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
・4W ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤

<その他>
月1回フロントミーティングあり
10:00~16:00(休憩1時間)
※無料で昼食も提供されます。

雇用形態

正社員
【試用期間】6ヵ月(同条件)

給与

月給:24万円以上
+地域手当5000円
+残業手当+深夜割増手当+他手当

★月収例:月収27万円以上可能(入社1年目)
【内訳】
月給24.5万円+各種手当(夜勤・資格・報奨金など)

地域手当
・勤務地に応じて毎月支給
・静岡:月5,000円
※社歴・年次に関係なく、対象エリア配属者全員に支給

頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は手当として還元
・深夜割増手当
・稼働率連動奨励金
・売上達成奨励金
・会員獲得奨励金(1件100円)

評価は等級制度で明確に
◎日々の取り組みや成長を評価
できることが増えることで、
昇給・昇格も目指せます。
長く続けたい方にも前向きに働ける環境です。

資格手当(入社後取得も対象)
◎取得資格に応じて毎月支給
資格手当:月1,000円~5,000円
<支給例>
・PC検定1級:2,500円
・PC検定2級:2,000円
・PC検定3級:1,500円

※TOEIC/英検/簿記/秘書検定/MOSなど対象

■賞与
年2回
※業績による(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
/入社1年目・20代女性(月給24万円+各種手当)

■社員の年収例
410万円/入社3年目(月給26万円+各種手当)
460万円/入社5年目(月給28万円+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円迄)
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30%OFF(本人)、 
20%OFF(家族・知人)
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます

20代で入社し、
ホテリエとして少しずつ接客に慣れながら、
3年後には後輩を支える立場に。
5年後には、支配人や本社部門など
次のステップを目指す先輩もいます。

まずは目の前のお客さまに丁寧に向き合うことから。
その積み重ねが、将来のキャリアにつながっていきます。

福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能 
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる!

休日・休暇

<年間休日>
169日

<休日・休暇>
年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務(2日間)→2日休みのサイクル
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり) ★産休・育休から復帰する女性多数!
◆有給休暇→取得率100%

☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪

☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます!


出典:doda求人情報(2026/3/12〜2026/5/13)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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