株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの過去求人・中途採用情報

【既存フォロー中心】ダイハツグループの企業・従業員に、保険制度の説明や加入のサポートを担当
具体的な仕事内容
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　“ゆとり”を持って働ける
　　3つの理由をご紹介！
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（1）仕事内容
●ダイハツグループの企業と
　そこで働く従業員がお客様！
●業務はデスクワークが中心！
　移動やアポに時間を取られません。
●既存フォローがメイン◎
　無理に売り込むのではなく
　必要なものを提案すればOK！

（2）働き方
●年休121日・土日休み
●年3回大型連休あり
●フレックスタイム制度あり
●残業月15～20時間程度

（3）働く環境
●気軽に話せるフラットな雰囲気
●お互いにフォローし合う社風が
　根づいていますので、
　安心して“聞ける”“頼れる”職場
●定期面談でキャリアアップをサポート


『本当に必要なものを、必要としている方へ』
それが、当社の保険アドバイザーの役割です。

「売り上げ重視の保険提案に疲れた」
「もっと人の役に立つやりがいを感じたい」
経験・知識のあるあなただからこそ、
今度は、心も体も余裕を持って活躍しませんか？



＜ 仕事内容 ＞
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自動車保険、火災保険などの
団体保険制度の提案・サポートをお任せ。
経験に応じて以下のいずれか、
または複数分野をご担当いただきます。
■団体自動車保険の管理・手続き対応
■総合保障（生命保険など）に関する契約・管理対応

※チームでの連携を大事にしており
積極的に情報共有やサポートしながら
進めていける環境です！


＜ 入社後の流れ ＞
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資格や経験にもよりますが、
まずは先輩と保険業務を行いながら、
ダイハツ特有の業務知識を習得。
グループ企業ごとの風土や特徴などを学び
徐々に業務の範囲を広げていただきます。

チーム／組織構成
現在、本部署全体で従業員30名が在籍。20代～50代のメンバーが活躍しており、90％が中途入社です。
業務に集中しやすい雰囲気と、休憩時に皆で賑やかにお喋りを楽しむ柔らかい雰囲気があり、メリハリをもって働ける環境です◎年代や肩書き関係なく、フラットに話せますので、人間関係の心配は不要です。安心して飛び込んできてください！

■男女比：男性3：女性7
■定着率：定着率100％（直近1年以内）

【保険業務経験のある方】私生活とキャリアを両立◎経験を活かし、“働きやすい環境”で活躍できるチャンス
＜ 応募条件 ＞
■下記両方に当てはまる方
・保険業務経験（損保または生保）
・保険募集人資格（過去保持でもOK）
※学歴は問いません。

＜ こんな方をより歓迎します！＞
■自動車保険業務経験（3年以上）
■主体性を持って自らアクションを起こせる方
■相手を尊重し、相手に寄り添った提案ができる方
■状況に応じた適切なコミュニケーションが取れる方

【大阪本社勤務／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】
■大阪府池田市満寿美町2-25
＜ アクセス ＞
・阪急電鉄「池田駅」より徒歩3分

★綺麗なオフィスで働けるチャンス♪
▼こちらのURLから、ぜひご確認ください。
https://job-gear.net/dbsc/all/WZB_1_20_AOID,ID/CLmessage_l.htm

※受動喫煙対策：事務所内禁煙

・標準労働時間例：8:45～17:30
（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

・フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム：なし
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：24万1000円～32万8400円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※給与は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目1万円／2人目以降4,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※年間5カ月／25年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収445万円
～605万円（残業代15h含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目1万円／2人目以降4,000円）
■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与）
※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動
■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■産休制度・育児休職制度
■介護休職制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務
■各種文科系・体育会系サークルあり

＜ 教育制度・資格補助補足 ＞
■教育制度（導入研修・階層別研修）
／
　評価について
＼
入社年数だけではなく、
成果・意欲もきちんと評価するのが当社。
評価の後にはフィードバックも行い、
何が足りないか、何を伸ばすべきかを伝えて、
成長に活かしていくことができます。

また、上司との定期面談の機会で
「こんなキャリアを目指しています」
「こんなことに挑戦したいです」
という自分の想いを伝えることができ、
その希望に沿って、
会社としてバックアップします！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大年間20日付与※入社3カ月後に付与／入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率：女性100% / 男性33.3%（2025年度））
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

★年末年始、GW、夏季休暇は
7～11日の大型連休ですので、
プライベートも充実させられます♪

Q.入社の理由を教えてください
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（Nさん／入社5年目）
前職は、銀行で働いていました。
そこでは、厳しいノルマに追われて
売上のための提案もしなければならず…
そこに違和感を感じて
もっとお客様の役に立てる仕事がしたい、
新しい分野にも挑戦したいと思い、
当社への入社を決めました。


Q.日々の仕事のモチベーションは？
―――――――
（Nさん／入社20年目）
これまで頑張ってこられたのは
『お客様のために提案できる職場』だから。
“本当に必要なものを提案して
「ありがとう」をたくさん集めよう”
という考えのもと
お客様に寄り添えるやりがいが
日々のやる気につながっています。

Q.現在の仕事について教えてください
―――――――
（Nさん／入社5年目）
昨年の4月から生命保険を扱うグループで
グループリーダーを務めています。
入社当時から携わっている
“新入社員の育成”にもさらに注力し、
仲間の成長が大きなやりがいになっています！


（Nさん／入社5年目）
「保険のスキルを磨くために、
　挑戦してみるのはどうか」と
上司からアドバイスをもらい、
自動車保険の契約手続きのグループで
昨年の10月から、新しくスタートしました。
まだまだ分からないことが多いですが、
皆が丁寧に教えてくれますし、
自分の理想のキャリアに近づけているので
日々ワクワクしています。

Q.これまでで一番嬉しかった出来事は？
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（Nさん／入社20年目）
時には、「●●さんいますか？」と
お客様から指名がくることもあるんです。
ファン作りじゃないですけど、
自分の対応を信頼してもらえたことが
本当に嬉しかったですね。


（Nさん／入社5年目）
交通事故に遭われた方の対応をした際、
特約に入っていることをご案内し、
驚かれ、喜ばれたことがありました。
グループ内の仲間のサポートができること、
支えとなれていることに喜びを感じました！