セントケア・ホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】経理の幅広い実務にも習熟度に合わせて段階的に挑戦できる環境です♪
具体的な仕事内容
本社部門で、経理に関する業務をお任せします。

【◆入社後は・・・】
業務の流れや社内システムの使い方を覚えることからスタート！
初めからすべてを任せることはないのでご安心下さい。
先輩の補助をしながら、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。分からないことは、その場で相談できる環境です！

【◆具体的な業務】
・仕訳伝票入力
・支払家賃管理（支払、伝票入力、支払調書作成ほか）
・小口出納、振込処理、預金口座残高管理
・法人税、消費税申告書作成
・単体／連結決算
・そのほか経理に関わる事務業務
など


【POINT 1：親会社ならではの経理経験】
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当社はセントケア・グループの親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。
グループ各社の数字を扱う業務を通じて、一社だけを見る経理とは異なる視点を養い、会社の動きを数字から捉える力を身につけられます。
幅広い事業を数字の面から支える、親会社ならではの経験です。

【POINT 2：業務の効率化を推進！】
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経理業務のデジタル化やシステム活用を進め、日々の業務負担を軽減しています。
そのため、残業は月10H～20H程度。定時に帰れる日も多く、メリハリを付けて仕事後の予定を立てやすい環境です。

【POINT 3：介護福祉事業の将来性】
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セントケア・グループでは、訪問介護・看護・入浴、ケアマネジメント、介護施設、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護福祉サービスを提供しています。
少子高齢化が進む中、需要は一層高まっています。
安定した環境で働きたい方、介護や福祉業界に興味がある方を歓迎します♪

チーム／組織構成
＼20代～40代が活躍中！／
経理課には計18名が所属中（男性10名、女性8名）。
中途採用×未経験スタートの社員も多く活躍しているため、なじみやすい環境です。

中途入社者も多く、経理経験者だけでなく、異業種から未経験でスタートした社員も活躍中。
経験豊富な先輩に加え、同じように未経験から学んできた社員が身近にいるため、経理が初めての方も相談しながら実務を覚えていけます。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】基本的なPCスキルがあればOK／人柄重視の採用です◎
学歴・職種経験・業界経験・簿記資格は一切問いません！
第二新卒の方や、事務経験を活かして専門性を身につけたい方も大歓迎です◎

【◆必須条件】
・基本的なPC（Excel）操作ができる方

【◆こんな方にピッタリ】
・経理スキルをイチから身に付けたい
・分からないことを素直に質問できる
・周囲と協力しながら仕事を進められる
・長く腰を据えて働きたい
・新しいやり方にも柔軟に対応できる

人柄を重視した採用です。「経理に挑戦したい」という意欲があれば大丈夫◎
面接では背伸びをせず、これから身につけたいことをお聞かせください！

★転勤なし★
京橋オフィス：東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5F


＜アクセス＞
・JR各線「東京駅」より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分

■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
■テナント1Fにカフェあり♪
■周辺にコンビニ多数あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★個々の事情により7：30～10：30の間で時差出勤も可能
（要事前相談／実働8時間）
■平均残業時間
★残業月10H～20H程度★

正社員
試用期間：3カ月 ※条件変動なし

月給22万5000円～24万9500円＋時間外手当(100%支給)＋賞与

※経験・能力により考慮します。
※社内規定による。

【年収事例】
年収300万円(一般職　入社1年目)
年収400万円(主任職　入社3年目)
年収520万円(課長代理職　入社5年目)

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・団体生命保険
・時間外手当
・時短勤務制度（※規定あり）
・オフィスカジュアル可
・お弁当宅配サービス可
・交通費全額支給
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ）
・長期所得補償制度
・確定拠出企業型年金

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（一部計画年休）
■夏季休暇
（一部計画年休）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（入社1年後から取得可／取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
※有休の計画取得による5日間以外も有休は取得しやすい環境です。

今後もニーズの拡大が約束されている介護業界。
その安定した事業基盤のもと、未経験から一生使える「経理」のお仕事を始めてみませんか？
当社には、知識ゼロからスタートして立派に活躍している先輩が多数在籍しています。だからこそ、未経験者の不安な気持ちに寄り添った丁寧なサポートが可能！まずは日々の簡単な基礎業務から始め、先輩と二人三脚で少しずつ決算などの専門スキルを身につけていける安心の環境です◎
実務経験や簿記資格の有無は一切問いません！「数字に強くなりたい」「社会を支える仕事がしたい」という前向きな意欲があれば大歓迎です♪社会貢献度の高い介護サービスを、私たちと一緒に経理の力で支えていきましょう！