セントケア・ホールディング株式会社
の求人・中途採用情報
セントケア・ホールディング株式会社の過去求人情報一覧
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仕事
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1万人以上の社員を支える人事部の一員として、人事・労務まわりの事務業務を中心にお任せします。
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対象
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【業種未経験OK】学歴不問!人事・労務の実務経験をお持ちの方◎
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勤務地
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◎転勤なし<八丁堀オフィス>東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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最寄り駅
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八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)
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給与
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400万円(30歳/入社1年)
450万円(35歳/入社3年)
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事業
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傘下子会社の経営管理、並びに付帯する業務(経営・人事・リスクコンサルティング等)■訪問介護サービス■訪問入浴サービス■居宅介護支援サービス■訪問看護サービス■福祉機器/介護用品販売・レンタル■グループホーム■デイサービス■ショートステイ■小規模多機能型居宅介護■定期巡回・随時対応型訪問介護看護■看護小規模多機能型居宅介護■有料老人ホーム■サービス付き高齢者向け住宅 他
安定基盤のもとで着実なキャリアを。
働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。
“もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で、次のキャリアを築きませんか?給与計算や社会保険対応、入退社手続きなど、できるところからお任せしていきます。月給28万円以上、残業は月20時間以下と、安定した待遇と働きやすさも魅力。将来的には、待遇改善の提案や人事制度の設計、人事部内のマネジメント、さらにはM&Aにおける人事的な調整といった、より上流の業務にもチャレンジ可能。実力と意欲に応じて、主任や課長代理職といったポジションもご用意しています。また、介護業界全体でDX化が加速する中、当社でも業務フローの刷新に取り組んでいます。「ここを改善すれば、もっと効率的になる」──そんな気づきを、ぜひあなたの提案でカタチにしてください。「腰を据えて働ける場所で、キャリアアップしたい」そんな方にこそ、選んでほしい環境です。
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仕事
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全国30社のグループ会社の中途採用を支える採用戦略推進課にて、採用に関する幅広い業務をお任せします。
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対象
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【学歴不問・ブランクOK/業界未経験歓迎】中途採用に関する実務経験を3年以上お持ちの方◎
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勤務地
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◎転勤なし<八丁堀オフィス>東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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最寄り駅
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八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)
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給与
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<課長代理職として採用の場合>\年収例466万5000円~500万2500円/月給32万9,000円~35万1,500円※上記には固定残業代(月26~28時間分/5万8,000円)・職種手当(一律/月3万2,000円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。※想定賞与年額:71万7000円~78万4500円<課長職として採用の場合>年俸556万2000円~(※年俸制)※上記には職種手当(一律/月9万2500円)を含みます。※管理監督者のため、時間外勤務手当の支給対象外となります。※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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事業
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傘下子会社の経営管理、並びに付帯する業務(経営・人事・リスクコンサルティング等)■訪問介護サービス■訪問入浴サービス■居宅介護支援サービス■訪問看護サービス■福祉機器/介護用品販売・レンタル■グループホーム■デイサービス■ショートステイ■小規模多機能型居宅介護■定期巡回・随時対応型訪問介護看護■看護小規模多機能型居宅介護■有料老人ホーム■サービス付き高齢者向け住宅 他
全国の採用を支える、次のキャリアへ。
採用実務の経験を活かし、戦略企画にも挑戦できます。
全国30社のグループ会社を通じて、介護・医療サービスを全国で展開する当社。今回募集するのは、グループ全体の中途採用を支えるポジションです。各地域の採用担当者と連携しながら、採用計画の進捗管理や採用データの分析、求人媒体の選定、求人原稿の企画・作成など、幅広い業務に携わります。単に求人を掲載して応募を待つのではなく、「どの職種を、どの地域で、どのように採用するか」を考え、各地域の採用課題に向き合っていく仕事です。これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より上流の採用業務へ仕事の幅を広げられます。さらに、採用サイトやSNS、動画などを活用した採用ブランディングや、新たな採用チャネルの企画などにも挑戦可能。将来的には、グループ全体の採用戦略やプロジェクトの推進など、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。土日休みの完全週休2日制で、残業は月10~20時間程度。全国規模の採用を支えるやりがいと、これまでの経験を次のステージへ広げられる環境へ。新しいキャリアを、ここから始めませんか。
出典:doda求人情報
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仕事
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本社部門で、経理に関する業務をお任せします。
【◆入社後は・・・】
業務の流れや社内システムの使い方を覚えることからスタート!
初めからすべてを任せることはないのでご安心下さい。
先輩の補助をしながら、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。分からないことは、その場で相談できる環境です!
【◆具体的な業務】
・仕訳伝票入力
・支払家賃管理(支払、伝票入力、支払調書作成ほか)
・小口出納、振込処理、預金口座残高管理
・法人税、消費税申告書作成
・単体/連結決算
・そのほか経理に関わる事務業務
など
【POINT 1:親会社ならではの経理経験】
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当社はセントケア・グループの親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。
グループ各社の数字を扱う業務を通じて、一社だけを見る経理とは異なる視点を養い、会社の動きを数字から捉える力を身につけられます。
幅広い事業を数字の面から支える、親会社ならではの経験です。
【POINT 2:業務の効率化を推進!】
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経理業務のデジタル化やシステム活用を進め、日々の業務負担を軽減しています。
そのため、残業は月10H~20H程度。定時に帰れる日も多く、メリハリを付けて仕事後の予定を立てやすい環境です。
【POINT 3:介護福祉事業の将来性】
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セントケア・グループでは、訪問介護・看護・入浴、ケアマネジメント、介護施設、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護福祉サービスを提供しています。
少子高齢化が進む中、需要は一層高まっています。
安定した環境で働きたい方、介護や福祉業界に興味がある方を歓迎します♪
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給与
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月給22万5000円~24万9500円+時間外手当(100%支給)+賞与
※経験・能力により考慮します。
※社内規定による。
【年収事例】
年収300万円(一般職 入社1年目)
年収400万円(主任職 入社3年目)
年収520万円(課長代理職 入社5年目)
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勤務地
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★転勤なし★
京橋オフィス:東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5F
<アクセス>
・JR各線「東京駅」より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
■テナント1Fにカフェあり♪
■周辺にコンビニ多数あり
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仕事
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国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。
あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。
【具体的には…】
30名ほどのチームで担当業務を分担しています。
まずはできることからお任せしていきます。
▼給与計算業務
└給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。
▼社会保険手続き
└社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。
▼入退社手続き対応
└グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。
▼組織・規程の管理業務
人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。
▼産休・育休などの休業手続き
└対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。
▼各種証明書の発行
└国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。
\労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/
ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。
また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。
「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。
\主任や課長代理・課長職としてのスタートも/
ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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給与
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月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。
<主任として採用の場合>
月給30万5000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(26時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長代理として採用の場合>
月給32万9000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(28時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長職として採用の場合>
月給43万3500円~50万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
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勤務地
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◎転勤なし
<八丁堀オフィス>
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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仕事
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国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。
あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。
【具体的には…】
30名ほどのチームで担当業務を分担しています。
まずはできることからお任せしていきます。
▼給与計算業務
└給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。
▼社会保険手続き
└社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。
▼入退社手続き対応
└グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。
▼組織・規程の管理業務
人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。
▼産休・育休などの休業手続き
└対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。
▼各種証明書の発行
└国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。
\労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/
ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。
また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。
「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。
\主任や課長代理・課長職としてのスタートも/
ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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給与
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月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。
<主任として採用の場合>
月給27万7000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(29時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長代理として採用の場合>
月給31万1000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(30時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長職として採用の場合>
月給43万3500円~50万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
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勤務地
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◎転勤なし
<八丁堀オフィス>
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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仕事
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オフィスに在籍する従業員、
さらにはグループ全体の従業員が
働きやすいよう、様々な業務に携わっていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、
全てを一人で行うわけではありません。
コミュニケーションを取りながら、
チームで効率よく進めましょう。
===<主な業務内容>===
◎備品管理や消耗品発注
◎文書管理(保管・廃棄)
◎固定資産・リース資産の管理
◎車両管理
◎災害備蓄品管理
◎衛生用品管理
◎保険業務
◎社内ファシリティ、オフィス管理全般
◎オフィス備品の受発注などの庶務業務
◎電話応対、郵便物対応、来客対応
◎資料作成(会議や業務検証の資料作成など)
◎環境整備(清掃活動)
===<入社後の流れ>===
入社後は先輩社員からレクチャーを受け、比較的簡単な業務から担当してもらいます!
3か月後くらいから、お互いに「もう大丈夫」と思えるようになれば独り立ちスタート!
独り立ち後も、分からないことや不安があれば
いつでも質問できる環境なので、安心して下さいね♪
===<キャリアステップ>===
半年ごとに目標を立て、そのプロセスや
結果をすり合わせる面談を実施します。
そこでしっかりと自己評価と
上長の評価をすり合わせた後で
評価のフィードバックがあり、
昇給・昇格・賞与に反映されます。
総務経験がほぼ無しで入社した
3年目の先輩は、【1年半で主任に昇格】!
[一般社員]→[主任]→[課長代理]→[課長]へと
順を追ってキャリアアップできる環境です。
===<発信しやすい環境>===
担当している業務の小さな改善から、グループ全体のコスト削減につながる
大きな改善に取り組んでいただくこともあります。
社歴や年齢に関わらず、提案を聞き入れる
風通しの良い社風であるため、
発信しやすく、評価もされやすい環境です。
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給与
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月給26万3000円~29万1500円
※経験・スキルに応じて決定します。
※一般職入社の場合、残業発生時の時間外手当は100%支給いたします。
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勤務地
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【駅徒歩4分!アクセス良好】
◆八丁堀オフィス(転勤なし)/東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
<アクセス>
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩約4分
都営浅草線「宝町」駅より徒歩約4分
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩約8分
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仕事
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国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。
あなたには、人事・労務業務を中心にお任せします。
【具体的には…】
30名ほどのチームで担当業務を分担しています。ご経験・スキルに応じて、できるところからお任せしていきます。
▼給与計算業務
└給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。
▼社会保険手続き
└社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。
▼入退社手続き対応
└グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。
▼組織・規程の管理業務
人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。
▼産休・育休などの休業手続き
└対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。
▼各種証明書の発行
└国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。
\労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/
ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。
また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。
「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎。人事の視点で、組織をより良くしていく醍醐味が味わえます。
\主任や課長代理・課長職としてのスタートも/
ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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給与
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月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。
<主任として採用の場合>
月給27万7000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(29時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長代理として採用の場合>
月給31万1000円~+各種手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(30時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<課長職として採用の場合>
月給43万3500円~50万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
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勤務地
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◎転勤なし
<八丁堀オフィス>
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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仕事
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【◆業務内容】
・仕訳伝票入力
・支払家賃管理(支払、伝票入力、支払調書作成ほか)
・小口出納、振込処理、 預金口座残高管理
・売掛金管理システムの運用(マスタ管理)、数値管理
・単体/連結決算、開示業務
・そのほか財務、経理に関わる事務業務
など
【◆入社後は…】
まずは業務の流れを掴みましょう。
初めは先輩社員のアシスト業務からお任せします。
徐々にできる実務の範囲を広げていただければと思います。
わからないことがあればなんでもお気軽にご相談ください!
【◆配属先について】
本社勤務となります。
経理課・財務課には合わせて17名の社員が所属中(男性11名、女性6名)。中途採用×未経験スタートの社員も多く活躍しているため、なじみやすい環境です。
【◆介護業界大手!事業拡大中◎】
訪問介護やショートステイ、グループホームなど、幅広い介護サービスを展開するセントケア・グループ。高齢化の進行に伴い、介護を必要とされる方は年々増え続けています。2016年の東証プライム上場を遂げ、さらに事業が拡大しています。
安定した環境で働きたい方、介護や福祉業界に興味がある方を歓迎します。
【◆業務の効率化を推進!】
経理業務のデジタル化を積極的に進め、業務の効率化を図っています。システムの活用などにより、日々の業務負担を実行中!そのため、残業は月10H~20H程度で、定時に帰れる日も多いです◎
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給与
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月給22万5000円~24万9500円+時間外手当(100%支給)+賞与
※経験・能力により考慮します。
※社内規定による。
【年収事例】
年収300万円(一般職 入社1年目)
年収400万円(主任職 入社3年目)
年収520万円(課長代理職 入社5年目)
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勤務地
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【転勤なし♪】京橋オフィス
東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5F
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
JR各線「東京駅」より徒歩10分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり