1615ページ｜ワークライフバランスタイプの働き方●残業20時間未満

★兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート★
◎システムの営業支援～ITアーキテクト設計まで担当
◎顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなくマルチベンダーである当社において幅広い製品を提案できます

■職務概要：
関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。

■業務詳細：
▼特定顧客に向けたアカウントSE業務
特的顧客のITインフラ導入を推進するため以下のような技術支援を担当
（1）ITインフラ戦略策定支援
・ITインフラ環境における課題や改善事項(AsIs)の提示
・求める次世代ITインフラの在るべき姿(ToBe)の提示
・ITインフラ導入計画を推進するためのロードマップ策定
（2）ITインフラソリューション／製品検討支援
・製品説明
・製品デモ
・製品PoV
（3）RFI/RFP作成支援
・ITソリューション調達に向けたRFI/RFPにおける技術的な要素の提示
▼ITインフラ導入に向けた技術提案業務
営業からの依頼により、顧客に向けたITインフラ導入提案における技術支援
・提案ソリューション検討／サイジング／機種選定
・構築体制、必要SE工数の算出
・技術リスク分析、実現性検証
・技術提案資料作成（提案骨子は営業が作成）
・提案プレゼンテーション
▼新技術／ソリューション開発
最新ソリューションのスキル獲得に向けた知識習得や技術検証
・メーカー開催技術トレーニングの参加
・弊社開発環境での技術検証
・ソリューション販促に向けたメーカーと協業した拡販施策の策定
※弊社独自デモ環境構築、販促資料の作成など

■プロジェクト例：
・某インフラ系企業様の社内OA仮想環境更改プロジェクト
・某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導

■組織体制：
インフラストラクチャユニットまたはセキュリティ＆ネットワークユニットに配属予定です。平均年齢30歳前後の若い社員が多く、PMクラスの社員が半数を占めており、若手社員でも難しい仕事に挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-13-10 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（夏季、年末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪ガス100%出資の安定基盤／年間休日122日／福利厚生充実】

■業務内容：
当社が提供する「eCubenetサービス」の運用業務を実施いただきます。eCubenetサービスはクラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。
顧客からの問い合わせへの対応やインシデントへの対応などのサービスの維持・管理業務に加えて、品質維持・向上、効率化など顧客満足度や運用性を向上させる仕組みの検討・実現も担当いただきます。

＜業務詳細＞
◇サービスの運用・維持管理業務に加え、現在進行している運用改善（サービスデスクの設計・構築/運上状況の可視化）にプロジェクトリーダー（取り組みを推進する立場）として業務を実施いただきます。
【運用・維持管理業務】
　- 既存顧客からの要望における作業、問い合わせ対応、インシデント対応などの運用業務
　- 安定的なサービス継続のための維持・改善業務
　- サービスレベル／顧客満足向上／効率化を目的とした取り組み　など
◇新サービスの提供を開始（検討含む）する場合は運用設計・構築にプロジェクトリーダーの立場として参画いただきます。

■サービスの強み：
・これまで35年以上に渡り3,500社以上の企業様に企業間連携であるEDIサービスを提供してきたノウハウと運用体制を活かし、データ連携パッケージベンダーでは提供できないお客様に寄り添った価値を提供しています。
・基幹システムとの豊富な連携実績を有し、受発注から物流、請求や支払いまでの金流まで幅広い業務データの連携に対応しています。
・業界ならではの慣習に沿った仕様と運用に、日々対応しているスキルのある専門家がサポートしているため、お客様の業務を止めない安定的なサービス提供を実現しています。

■ポジションの魅力：
◎サービスの運用設計を一から実現できる
常時、新サービス開発を行っています。新サービス検討に伴い、既存の資源を活用することが前提となりますが、運用設計・構築に一から携わることができます。運用設計を一から考える機会を多く得ることができます。
◎スペシャリストになれる成長機会
ITサービスマネジメントのスペシャリストを目指すことができます。各種研修や資格の支援だけでなく、経験豊富な専門家に囲まれることから成長機会が多く得られます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞560万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,400円～400,300円＜月給＞280,400円～400,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当：あり■休日勤務手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪ガス100%出資の安定基盤／年間休日122日／福利厚生充実】

■業務内容：
当社が提供する「eCubenetサービス」の運用業務を実施いただきます。eCubenetサービスはクラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。
顧客からの問い合わせへの対応やインシデントへの対応などのサービスの維持・管理業務に加えて、品質維持・向上、効率化など顧客満足度や運用性を向上させる仕組みの検討・実現も担当いただきます。

＜業務詳細＞
◇サービスの運用・維持管理業務に加え、現在進行している運用改善（サービスデスクの設計・構築/運上状況の可視化）にプロジェクトリーダー（取り組みを推進する立場）として業務を実施いただきます。
【運用・維持管理業務】
　- 既存顧客からの要望における作業、問い合わせ対応、インシデント対応などの運用業務
　- 安定的なサービス継続のための維持・改善業務
　- サービスレベル／顧客満足向上／効率化を目的とした取り組み　など
◇新サービスの提供を開始（検討含む）する場合は運用設計・構築にプロジェクトリーダーの立場として参画いただきます。

■サービスの強み：
・これまで35年以上に渡り3,500社以上の企業様に企業間連携であるEDIサービスを提供してきたノウハウと運用体制を活かし、データ連携パッケージベンダーでは提供できないお客様に寄り添った価値を提供しています。
・基幹システムとの豊富な連携実績を有し、受発注から物流、請求や支払いまでの金流まで幅広い業務データの連携に対応しています。
・業界ならではの慣習に沿った仕様と運用に、日々対応しているスキルのある専門家がサポートしているため、お客様の業務を止めない安定的なサービス提供を実現しています。

■ポジションの魅力：
◎サービスの運用設計を一から実現できる
常時、新サービス開発を行っています。新サービス検討に伴い、既存の資源を活用することが前提となりますが、運用設計・構築に一から携わることができます。運用設計を一から考える機会を多く得ることができます。
◎スペシャリストになれる成長機会
ITサービスマネジメントのスペシャリストを目指すことができます。各種研修や資格の支援だけでなく、経験豊富な専門家に囲まれることから成長機会が多く得られます。

＜勤務地詳細＞本社　住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ドーム前駅、ドーム前千代崎駅、大正駅(大阪府)

＜予定年収＞560万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,400円～400,300円＜月給＞280,400円～400,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当：あり■休日勤務手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【運用・監視経験者歓迎！スキルアップ環境／週4リモート／福利厚生充実】
◆リモート8割×残業月10時間・所定労働7.5h×フレックス
◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能
◆自社サービスや受託案件も豊富／ご経験を積んでキャリアアップ可能
◆東証プライム上場テクマトリックスのグループ企業／ワークライフバランス◎な案件で就業可能

業界トップクラスの大手IT企業に常駐し、サーバー関連の監視設計・構築業務を担当していただきます。
当社で受け負っているプロジェクトのメンバーとして参画いただくため、一人で孤立することなくチームの一員として活躍できる環境です。

■職務詳細：
クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。
・Zabbixツールを使用したサーバー監視設計・構築
・約20名規模のチームで活躍

■キャリアパス：
自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。また、スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。

■働き方の魅力：
・テレワーク比率約8割×所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎
・自社内勤務×クラウド案件中心のため、実現できております。
・男性育休取得あり、女性の復帰率100%
・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。

■当社について：
サーバーマシンやネットワーク機器といった通信基盤についての幅広い製品・知識を組み合わせてお客様のIT に関する課題解決に取り組んでいます。また、お客様のシステムとクロス・ヘッドの監視システムを連携し、セキュリティに特化してシステムの稼働状態の確認や、障害時の報告、復旧作業などを行うSOC(Security Operation Center) と呼ばれるサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（東京23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) 　※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～複数事業を展開しており不況に強く、創業以来無借金経営◎各種研修やキャリアチェンジ制度など社員のキャリア実現をバックアップ～

■業務内容：
製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。
昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。
そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をご担当頂きます。

■職務詳細：
＜インフラ構築の業務内容例＞
・サーバ／ネットワーク／ストレージ／クラウド関連の提案、設計、構築業務
・仮想化基盤の提案、設計、構築業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務
※OS：オープン系OS全般

■プロジェクト例：
・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用
・ネットワークシステムの運用／管理

■使用技術：
OS：UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等
プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等

■研修制度：
土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度：
教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！

■社内環境／制度：
・年間休日数123日（完全週休2日制）
・目安箱制度から以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（4ヶ月～）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～DX化に特化した部署で製造現場のDXを推進／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／残業20h／フランクで意思決定の早い社風～

■業務内容
23か国・84拠点に展開するグローバルサプライヤの当社にて、製造部門のデジタル化推進のため、業務効率化や品質向上を実現する改善活動の支援をお任せします。

■業務詳細
・製造プロセスのデジタル化に向けた改善支援
・XC-GateやMotionBoardなどのローコードツールを用いたデータ分析・可視化
・現場スタッフと連携しての改善提案の実施
・チーム内での情報共有およびマニュアル作成
・業務改善に向けたデータ収集および分析業務

※システム開発は子会社に委託をしているため、製造DX課は「企画」担当として子会社と設計現場との橋渡しの役割を担っています

■組織構成
製造ＤＸ課：30代～60代の4名。ベンダー出身の中途入社者も活躍しています。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。

■組織の方針
グローバルサプライヤーとして、現在国内外のDX化を進めています。昨年度は過去最大売上を記録し、システム投資にも積極的に取り組んでいます。＜生成AIの活用＞＜市民開発の拡大＞を目指し、製造部門のDX支援を進めています。

■魅力
◎フレキシブルな就業
週2～3回の在宅勤務やフレックス制度の利用などフレキシブルな働き方が可能。
◎腰を据えて働く
基本的に転居を伴う転勤はなく、本ポジションで経験を長く積むことを想定しています。※総合職採用のため異動や出向等により転勤が発生する可能性もございます
◎学習環境
資格取得に励む方も多く、学びたい分野があれば申請の上受験・講座受講費用の会社負担がございます。

■当社の特徴
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

間内駅、小牧口駅、牛山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は実務経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計現場の経験が活きる！DX化に特化した部署で設計現場のDXを推進／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／フランクで意思決定の早い社風～

■業務内容
23か国・84拠点に展開するグローバルサプライヤの当社にて、設計現場での経験を活かし、設計部門の業務効率化や生産性向上を目指したツールの展開・導入支援に向けた企画立案をお任せします。

■業務詳細
・設計部門の業務プロセス分析・改善提案
・設計支援ツールの導入及び定着支援
・ツール導入後の運用サポート、トレーニングの実施
・他部門との連携・調整

開発は子会社に委託をしているため、設計DX課はツールの「企画」担当として、子会社と設計現場との橋渡しの役割を担っています。
市民開発に力を入れており、ローコード開発ツール（最小限のコード記述で開発を可能にするツール）を使っているため、デジタル化業務未経験の方も安心してチャレンジいただけます。

■組織構成
設計ＤＸ課：4名。設計メンバーを集めて結成された組織であり、設計現場の知識をもとにデジタル化を進める部署です。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。

■教育体制
ベテランメンバーが多数いるため、ITスキルは入社後の教育の中でキャッチアップ可能。ITスキルの教育コンテンツも準備中のため、ローコードツールから学び、対応部署の要望に対してDX化を進めていただきます。

■魅力
◎フレキシブルな就業
週2～3回の在宅勤務やフレックス制度の利用など、フレキシブルな働き方が可能です。

◎腰を据えて働く
基本的に転居を伴う転勤はなく、本ポジションで経験を長く積むことを想定しています。※総合職採用のため、異動や出向等により転勤が発生する可能性もございます。

◎学習環境
資格取得に励む方も多いです。学びたい分野があれば、申請の上、受験・講座受講費用の会社負担がございます。

■当社について1929年創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

間内駅、小牧口駅、牛山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は実務経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お客様のお困りごとに対して技術～エンジニアサポートにわたるまで幅広い範囲にて提案可能】
◇土日祝み・実働7.5h・残業平均17h・転勤なしと働きやすさ◎
◇家族手当・住宅手当・旅行補助など福利厚生欄充実◎

■業務内容：
大手メーカーやのITシステム開発会社に対して、IT技術やITエンジニアの提案をして頂きます。

■業務詳細：
＜お客様に対して＞
既存顧客を中心に現在の課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
※新規に関しては別にインサイド営業の部隊がいるためご安心ください。
・課題例：
こんなプロジェクトをしたいけど・・・
「人手不足」「人材の技術力」「スキル不足」でできない・・・

＜社内業務について＞
プロジェクトのお客様窓口としての対応を実施いただくため
・システムエンジニアチームとの連携
・エンジニアとのフォロー面談等の実施を行っていただきます。

＜担当エリア＞
名古屋・西三河エリアのお客様を担当いただきます。

＜直近の中途入社者例＞
・衛生管理サービスの営業（26歳）
・電子決済サービスの営業（28歳）
※どちらもIT知識0からキャッチアップし活躍されています！

■当ポジションの魅力：
◎裁量権持った営業活動が可能◎
・お客様の課題解決から社内エンジニアフォローまで多岐にわたる領域に携わることが可能です。
通常営業としてはお客様と中心にかかわることが中心ですが、本ポジションは実際にプロジェクトに参入している社内エンジニアのサポートも実施しています。1人で人材にまつわる課題解決提案からキャリアフォローまで幅広く裁量権持って関わっていただくことが可能です。

◎お客様のお困りごとを叶えられる体制が整っています◎
当社は3000名近い社員が所属をしておりシステム開発をするエンジニアチームやお客様先の開発を手伝うエンジニアチームなどお困りごとを叶えられるだけの社内体制が整っています。そのため課題に対して解決するための提案ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（4ヶ月～）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【労務を中心に幅を広げて仕事をしていきたい方・相談しやすい環境で仕事をしたい方必見です！】

■職務内容：
グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、
労務業務を中心にお任せしていきます。

■まずお任せをしていく業務
・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成）
■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務
・採用管理および評価制度の運用
・各種保険契約の管理
・安全衛生
・建物管理
・各行政機関への申請や問い合わせ対応
・社内からの問い合わせ対応
・技能実習生の生活サポート
・社用車の管理
・消耗品およびオフィス機器などの物品管理
・設備点検や防災対策などの保守
・電話や来客などの一次対応

■組織構成について
総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。

■仕事のやりがい
グループ企業3社に亘って、他部署からの問い合わせや相談にも対応します。
仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。
さまざまな人とコミュニケーションをとりながら、知識や経験を積見上げていくことに
やりがいを感じられる方にはフィットする環境です。

■当ポジションの魅力
◎ゼネラリストを目指していきたい方にフィットする環境です
経営に近いところで新しい提案をしたり、その決定事項が全社に対して影響力を持つところが管理部業務の魅力です。
入社後は労務周辺の業務をしっかりと取り回していただき、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと思います！

◎ご都合に合わせた柔軟な働き方
年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

笠寺駅、本笠寺駅、桜駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。（能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません）■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～

■仕事内容：
段ボールの営業を行っていただきます。基本ルート営業が主となります。
ノルマはありませんが、部としての目標、方針等に沿って営業していただきます。
段ボール営業がメインではあるものの、当社のもう１つの事業である物流サービスについても一部で切り離せない関係もあるため、ご対応いただく可能性があります。営業活動は原則社用車で行っていただきます。

■組織構成：
営業社員2名（主任）・営業事務1名（主任）が在籍しています。

■当社の事業・営業における魅力：
段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。スペースや効率の提案だけでなく、お客様の商品に応じた段ボールのご提案まで可能です。ハコ屋ならではの物流、つまりトータルパッケージ！これこそが他にはない当社の新しい事業なんです。

■環境：
社員からのアイデアをもとに大胆なキャンペーンを展開したり、社内環境を改善することもしばしば。
意見交換ができる風土があるため、組織（部門）の垣根を超えて、意思を発信しやすい職場です。

■企業の魅力：
◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。
◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。■昇給：有■賞与：有（年2回・入社後1年経過後）■手当：該当者には家族手当、住宅手当、役職手当等別途支給※時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】

◆求人の魅力：
・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤
・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！
・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。
・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可)
・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！
・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！
・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております)

◆職務内容：
工場で生産している製品のコスト最適化検討と、お客様の要望に応じた製品改良検討が主な業務です。また、営業に同行して顧客に対するプレゼンも行います。

◆業務詳細：
・原材料の配合や評価
・既存塗料の製品改良
・コスト削減のための検討
※2~3テーマを並行して担当し、1か月から半年かけて進めます。

◆組織構成：
平塚工場：10名（20代2名、30代後半から40代が9名）

◆平塚工場：
・平塚駅からバスで約10分の好立地
・ららぽーと湘南平塚徒歩圏内

◆就業環境
・残業：平均10時間、月20時間を超えることはありません
・出張頻度：月に1回あるかないか
・転勤可能性：ローテーションの可能性ありますが、ご自身で転勤なしも洗濯可能

◆同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞平塚工場住所：神奈川県平塚市長瀞1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平塚駅、香川駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】

◆求人の魅力：
・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤
・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！
・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。
・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可)
・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！
・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！
・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております)

◆職務内容：
工場で生産している製品のコスト最適化検討と、お客様の要望に応じた製品改良検討が主な業務です。

◆業務詳細：
・原材料の配合や評価
・既存塗料の製品改良
・コスト削減のための検討
※2~3テーマを並行して担当し、1か月から半年かけて進めます。

◆組織構成：
九州工場：10名（20代1名、30代2名、残りは40代以上）

◆就業環境
・残業：平均10時間、月20時間を超えることはありません
・出張頻度：月に1回あるかないか
・転勤可能性：ローテーションの可能性ありますが、ご自身で転勤なしも洗濯可能

◆同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞九州工場住所：佐賀県三養基郡みやき町江口4726 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安武駅、津福駅、久留米駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎プライム上場2社の共同出資×大手自動車メーカー取引で安定～
◎丁寧なOJTと適性・希望に沿った職種配属で安心～

年間休日125日／転勤なし／完全週休2日制の土日休み／大手自動車メーカー・自動車部品メーカーとの取引ありで安定◎

■採用背景
当社は、愛知製鋼と住友電気工業の共同出資で2002年に設立され、自動車部品製造のための金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で技術職として活躍いただける方を募集しております。

■業務内容
オープンポジションのため、製造部の一員として、あなたの経験、希望に合わせて面接内で配属先を調整して、業務をお任せいたします。

■業務例
・生産計画の立案
・加工工程の進捗管理
・生産工程の設計
・製品出荷の管理など
・製品の設計
・製作図面の作成
・設備の導入計画
・生産準備など

■組織・環境
製造部への配属となり、製造部全体は35名くらいで構成されております。
さらに、製造部は生産管理課と技術課に分かれており、各課は20代～50代の方が幅広く活躍中です。
また、残業は月10～20時間程度です。

■魅力
◇働きやすい制度と環境
年間休日125日、有給取得率75％、残業月20時間程度、完全週休2日制とプライベートとの両立もしやすい環境です。
大手のグループ会社とのこともあり、働きやすい環境が整っております。

◇高い技術力
素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。

◇安定性
愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された当社は、創業当時から大手完成車メーカー様をはじめとする大手企業様と取引があり、売上も安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

三河高浜駅、東浦駅、亀崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～325,000円＜月給＞225,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力等により決定します。業務未経験の場合は年収下限金額からのスタートからの可能性もございます。昇給：年１回賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回　■その他手当役職手当、深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】

■募集背景：
当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。

■役割：
◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。
◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。
◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。
・イベント企画・運営・管理
・プロジェクトの予算管理
・顧客との関係構築・対応
・マーケティング戦略・ブランディング戦略

■業務詳細：
◇打ち合わせ
クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施）
◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで）
会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。
◇事務処理
イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月～6ヶ月ほどかかるケースが多いです。

■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,619円～308,262円固定残業手当/月：86,715円～108,405円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】

■業務内容：
CADカスタマイズ、システム開発

■ワールドインテックのキャリアプラン
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

■技術者を大切にする風潮：
＜FOR Alliance System＞
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
＜ワークスタイル＞
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
＜充実した待遇＞
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県福岡市西区今宿東一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

今宿駅、九大学研都市駅、周船寺駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】

■業務内容：
インバータ回路設計補助業務

■ワールドインテックのキャリアプラン
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

■技術者を大切にする風潮：
＜FOR Alliance System＞
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
＜ワークスタイル＞
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
＜充実した待遇＞
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 勤務地最寄駅：黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】

■業務内容：
半導体搬送装置の設計業務

■ワールドインテックのキャリアプラン
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

■技術者を大切にする風潮：
＜FOR Alliance System＞
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
＜ワークスタイル＞
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
＜充実した待遇＞
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・固体モータ用モータケースの設計支援
・ロケット構造部品の設計支援（図面作成、解析作業）

■入社後の流れ：
（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）
（2）現場配属
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、給料UPも叶います！

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（富岡事業所）住所：群馬県富岡市藤木 900 番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

安中駅、上州福島駅、東富岡駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】

■業務概要：
半導体製造装置の機械設計業務を行っていただきます。

■業務内容：
半導体成膜装置のGASBOX、GAS配管、排気BOX、反応室、冷却水、空圧機器、大型筐体、制御盤などの顧客対応、編集設計

■ワールドインテックのキャリアプラン
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

■技術者を大切にする風潮：
＜FOR Alliance System＞
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
＜ワークスタイル＞
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
＜充実した待遇＞
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（富山事業所）住所：富山県富山市八尾町保内２丁目１番地 勤務地最寄駅：JR線／越中八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越中八尾駅、東八尾駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】

■業務概要：
本社工場内の設備導入および改善

■業務内容：
・設備の仕様検討、工事計画
・工程設計
・設備の立上げ
・設備動作後の維持、改善
・工程再編、専用治具制作

■ワールドインテックのキャリアプラン
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

■技術者を大切にする風潮：
＜FOR Alliance System＞
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
＜ワークスタイル＞
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
＜充実した待遇＞
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（本社工場）住所：石川県白山市徳丸町６７０番地 勤務地最寄駅：いしかわ鉄道線／松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松任駅、西松任駅、野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績3か月分）※あくまで参考金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日123日、残業月平均20hとワークライフバランス◎／公共案件が多く安定した企業基盤／直取引や上流案件メイン～

■業務内容：
トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進をお任せします。
品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。
※全プロジェクトの受注～納品までのプロジェクトチェック

■業務詳細：
◇TQMS完全定着の推進
主に、適用部門のプロジェクトチェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定）
◇プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営
経営層に対して、「受注検討 ～ 進捗 ～ 完了」までの流れをレビュー
◇TQMS研修
新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営

■当社のエンジニアに対する思い：
社長は「働きたい場所で働きたいことをすることこそ、一人ひとりの力を最大限に引き出すことができる」と考えており、全国の主要都市に拠点を構えることで、現実のものにしております。

■研修制度：
◎業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。
◎外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。
◎教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。

■当社の特徴：
◇当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間休日数123日で完全週休2日（土日祝休）なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
◇社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載）
◇当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（名古屋プライムセントラルタワー）住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼FPGA、マイコン、DAC、ADCを使った回路設計経験者優遇／
東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～

残業少なく、でもこれまでの経験を活かして技術を高めながら働きたい、
技術だけでなく組織マネジメントも学びたい、どちらの希望もかなえます。
関東組織拡大に伴い放送装置、加速機、半導体メーカー向け装置の回路設計ポジションで人員募集します。

ご希望に応じて未公開求人も提案可！是非あなたの力を貸してください。
ご応募お待ちしております。

【業務概要】
FPGA搭載制御回路の設計～評価
※制御回路、FPGAの開発も可能であればお任せします。
【ツール】Quadcept、オシロスコープ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【即戦力募集！】分譲マンション供給戸数ランキング上位常連

自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。

■業務内容：
・不動産業者、金融会社からの情報収集
・立地条件、周辺環境の調査
・近隣の相場調査および投資価値判断
・地権者との折衝
・建築部門と共同でのプラン作成

■職種魅力：
1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。
土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。

■同社仕入れの強み：
・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常１か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では１～２週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。

■配属先：開発事業部　総数13名（責任者含む：男性8名　女性5名）
ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。

■物件例：
・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）
・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F勤務地最寄駅：地下鉄　桜通or名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞550,000円～835,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途インセンティブ有■昇格昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定

■業務内容：
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。
◎プロジェクト例
・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、C#、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他

■アルプス技研で働くメリット
【チームでの派遣】
周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！
【エンジニアファーストの案件選定】
勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。
【安定した経営基盤】
自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎
【エンジニアとしてのスキルアップ】
取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【南関東】東京都(東京23区)/神奈川県/千葉県住所：東京都・神奈川県・千葉県クライアント先／勤務地・ご経験を考慮し希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 (6月・12月)　※平均4.56ヶ月分支給給与改定：年1回 (7月)■ モデル年収　※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定に沿います24歳大卒｜実務経験1.5年｜430万円、 28歳大卒｜実務経験 5年｜480万円、35歳院卒｜実務経験 8年｜サブマネージャー｜600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／他業界出身の方も歓迎です／過去に学校で電磁気学の勉強をされていた方歓迎です／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】

■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。
未経験分野もOJTにて教育するため、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■調査例：
国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。
将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。

■職務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　
調査計画の策定～データ取得～解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。
顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2～3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。

オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。

■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】
同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。

■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】
技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験により決定します。※上記は残業手当を含まない額です。■賞与：年2回（正社員採用後の適用となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。