410ページ｜年収800万円以上の求人＜dodaエグゼクティブ＞

～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～

■業務内容：
グローバルITガバナンスの推進
・「大塚グローバル品質基準」に準じたIT環境の構築支援
・海外子会社におけるITセキュリティレベルの維持・向上に向けた管理
・グループ全体でのIT統制に関わるルールの策定および浸透支援

海外拠点とのコミュニケーション・支援
・海外15拠点のIT担当部門との定期的な連携、情報交換
・海外現地でのIT課題に対するソリューションの提案および調整
・グローバルプロジェクトにおけるIT側面からの実行支援

■働き方：
社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 勤務地最寄駅：JR鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鳴門駅、撫養駅、金比羅前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は目安となります。キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。■昇給：年1回（毎年4月）■賞与：年2回（過去実績：6.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～再雇用制度あり／70代社員の実績も！／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年休122／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎～

■どんな会社？
OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業のプラントエンジニアリング企業です。上下水道処理施設、ごみ焼却施設といった公共インフラ分野に特化し、機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを一貫して担っています。
官公庁・自治体案件が中心で、全国各地の公共施設を支えてきた実績が強み

■求人概要
公共プラントの機械施工管理職

■仕事内容
上下水道処理施設・ごみ処理施設などにおけるプラント機械工事の施工管理を担当します。
【具体的には】
・機械設備工事の工程・品質・安全管理
・協力会社、職人への作業指示・調整
・官公庁、元請との打合せ・報告書作成
・据付工事、試運転、引き渡し対応
※機械施工管理の経験がなくても、建築・土木・設備など何かしらの施工管理経験があれば応募可能です。

■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設等
・案件規模：500万～5億円
・工期：3か月～1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円～3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）

■業務の特徴
・案件の大半が官公庁発注で工期が安定
・生活インフラを支える設備工事
・設計部門・維持管理部門と連携しながら進行

■働き方
・残業20-30ｈ！
⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。
・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！

＼この求人のポイント／
（1）施工管理経験を公共プラント分野で活かせる
（2）創業50年・官公庁案件中心の安定基盤
（3）専門性を磨き長期キャリアを築ける

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪4丁目3番3号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪台駅、品川駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞643,333円～766,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■決算賞与の実績もあり（直近7年連続）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上流工程77％/ 8000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社】

■業務内容：
テクノプロ・デザイン社は、自動車・航空機・ロボットといったモノづくりやIT領域の開発を高度な技術で支援するプロフェッショナル集団です。設計・開発・解析などの上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。シミュレーションやAIといったニーズの高い領域にも挑戦でき、技術者としての幅を広げながら、ものづくりの現場で“手応えのある仕事”に取り組める環境です。

本求人では当社のお客さま（自動車部品メーカー）の開発現場で、生産技術エンジニアとして、下記業務を想定
・CADを用いた工程設計
・設備立ち上げ
・データまとめ、各種帳票作成業務

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■賞与：年2回※昨年度実績3.85ヶ月分※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】

■業務内容：
テクノプロ・デザイン社は、自動車・航空機・ロボットといったモノづくりやIT領域の開発を高度な技術で支援するプロフェッショナル集団です。
設計・開発・解析などの上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。
シミュレーションやAIといったニーズの高い領域にも挑戦でき、技術者としての幅を広げながら、ものづくりの現場で“手応えのある仕事”に取り組める環境です。
本求人では当社のお客さま（自動車部品メーカー）の開発現場で、電子エンジニアとして、回路設計、検証評価業務に従事していただきます。

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■賞与：年2回※昨年度実績3.85ヶ月分※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高4600億円を突破する松田グループ／引っ越し費用は全額支給・7割補助の借上げ社宅制度／丁寧な導入研修で安心】

■業務内容：
・産地開発・仕入れ交渉：
全国の個人農園や産地を訪問し、独自産地ネットワークを開拓し、生産者との信頼関係構築を行う。
お客様の要望やニーズに合わせた商品企画作りや仕入れ交渉を行う。
・商品・営業戦略企画：
生鮮のフルーツや冷凍フルーツなど、 産地の機能や販売先のお客様のニーズに合わせた最適な提供形態の立案
・営業戦略の推進：
自身で開拓した案件を、他メンバーと同行商談・情報共有しながらチームで販路拡大・定着を図る。

■仕事のやりがい：
◎新しい商売や仕組みを作れる手応え：
お客様に喜んでいただける商品を仕入れ、自分が立案した戦略で販売します。自分で新たな商売や仕組みを創り出して商流全体をコントロールできる面白さがあります。
◎様々な裁量権：
「付加価値を高めるためにこのような加工をして提案しよう」というアイデアから始まり、ご協力いただく生産地への訪問出張やお客様からの情報収集や提案を通じて自分で考えて実行していく裁量とスピード感があります。
◎目に見える成果が出せる：
自分が作った商流で生産者さんが喜び、販売先のお客様やその先の消費者の方々が喜ぶ手応えをダイレクトに実感できる且つ自分が手掛けた商品が食品業界の様々なマーケットのメニューや売り場で販売されている姿を見ることができます。

■組織の雰囲気：
社内でも特に笑い声が多く、明るい雰囲気の方が多い部署です。
社員間の親睦を深める機会も多く、年齢バランスも良いため中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■ご入社後の流れ：
導入研修があり、その後は基本的にOJTを通じて、同社の業務に慣れて頂いてからご経験・スキルを考慮して一連の業務をお任せすることを想定しています。

■企業魅力：
多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。
◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。
◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。
◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅：都営線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢・ご経験・能力等を考慮し、会社規程に基づき優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
オムロンの主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)において、委託メンバを含む5名程度のチームのチームマネジメントを担い、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発を担っていただきます。

■職務詳細：
・コントローラ本体や外付けユニットにおけるネットワーク、通信機能の設計・実装
・ネットワーク間のデータ連携（バス通信インターフェース）、高速化・安定化の検討
・セキュアな通信方式の設計・評価
・世界中の顧客や事業/商品企画メンバやとの直接対話によるニーズの具体的把握・マーケティング
　開発者は、企画メンバとともにターゲット顧客に訪問し、装置課題のヒアリングや課題解決の仮説提案、仕様のすり合わせ、デモ機を使った顧客での実証などをおこないます。
・顧客や営業との直接対話による商品価値の伝達

■期待役割：
上記内容を達成するだけではなく、商品開発を通して、顧客の課題に対するソリューション提案を実践していただき、事業成?に貢献いただきたいと思います。また、プロジェクトや開発テーマをリードいただける人財への成長も期待しています。

■使用する開発言語：
・C 言語/C++, Pythonなど

■配属組織（商品事業本部　コントローラ事業部　情報ソフトフェア開発部）について：
オムロンの売上の48%を占める制御機器事業、その中でも中心となるのがコントローラ事業部になります。コントローラ事業部の情報ソフトウェア開発部では、産業機器向けコントローラやネットワーク製品の開発において、ネットワーク・通信技術の開発をおこなっています。

【主な対象技術】
・オープンな産業用ネットワーク技術（EtherCAT、EtherNet/IPなど）
・TCP/IP、ソケット通信
・汎用Ethernet、Modbus
・PCIeなどの高速インターフェース
・通信のセキュリティ技術（暗号化、セキュア通信）

【環境】
・総勢7名の少数精鋭の組織です
・リモート活用可。ただし、対面でのコミュニケーションを重視し出社メインの働き方をしております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草津事業所住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～

■職務内容：
《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応をお任せいたします。

■具体的には：
・工程管理：工程表作成、進捗確認
・品質、安全管理：作業指示出し、仕上がり確認
・原価管理：実行予算作成
・各種検査、引き渡しの実施、立会い
※仕事の内容が分かるURL：
https://shuken-renovation.jp/service/#s3
https://shuken.jp/recruitment/%e7%a7%8b%e5%b1%b1-%e6%85%8e%e4%b9%9f/

■働き方魅力：
・土日祝休み
・残業20～30時間
・年休120日以上
・充実の資格手当
・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！
※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月）

■当社ならではの働きがい・魅力：
～自分ならではの介在価値を発揮～
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。

＜勤務地詳細＞浦安本店住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浦安駅、浦安駅(千葉県)、南行徳駅

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～369,900円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェアトップ／安定の三井E&Sグループでキャリアアップと働きやすさを両立／完全週休二日制・年間休日127日・福利厚生充実／岡山での長期就業可能～

大手企業のプラント向け製品の据付や試運転、アフターサービスを担当するポジションです。

■具体的には：
・新設工事における設備の据付の指導・管理/試運転業務
・保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務
◎現場仕事と事務仕事の割合は約1:1
◎実際の作業を行うのは別の専門のスタッフが中心で、本ポジションは工程や流れの指導、管理が主
◎現場仕事…据付/試運転/点検等、工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張
◎事務仕事…工事の見積作成、終了後の報告書作成、お客様からの技術的問い合わせへの回答書作成、トラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成など

■担当製品：
石油精製、石油化学プラント向けのレシプロコンプレッサー（往復動圧縮機）
◇ レシプロコンプレッサーとは：ピストンの往復運動によってガスを高圧に圧縮する産業用圧縮機です。石油精製・石油化学プラントのみならず、水素ステーションやLNG燃料向けガス圧縮などにも使用され、次世代エネルギー分野にも対応してます。

■研修体制：
・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めつつ、簡単な工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。
・早ければ1～2年で現地での対応が一人でできるよう教育しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています。
※工場の近くに研修用の実機があり、未経験・初心者の方でも基礎から段階的に学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉野事業所住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宇野駅、備前田井駅

＜予定年収＞530万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。■新卒入社モデル年収(大卒) : 27歳(入社5年目)　640万円 / 32歳(入社10年目)　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～精密機器・半導体等の高信頼領域の“命を守るものづくり”に深く関わるPM業務をお任せ・より上流から顧客に価値提供ができるポジション～
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス

＼ここがポイント！ ／
品質提案がミッションなので、納期・障害対応中心のPMではなく“本質的な品質を語るPM”ポジションです。製品・システムの品質が人々の安心・安全な暮らしに深く関わる場合が多く「品質をどう担保するか？」という本質的な課題に向き合えるため、やりがい◎です！

■業務内容：
製造業のお客様向けソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益
・品質保証プランの企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務
・チームビルディング、目標設定と進捗評価　等
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。

■働き方：
（下記は一例。）
・残業時間：平均10～20H/月前後
・お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。

■配属事業部について：
日本全国への事業拡大を進める中核事業部で、B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができます。案件の多くは5～10年続く長期プロジェクトで、お客様と深く関わり、課題解決に踏み込む“伴走型の品質支援”を強みにした組織です。

■今後のQA業界について：
QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。ソフトウェア市場の中で一番伸びている業界であり、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに位置しております。
国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8～9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本支社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～718,750円＜月給＞320,000円～718,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回　2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数）※考課結果により社内基準にて支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市林町2544-4 勤務地最寄駅：ことでん長尾線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、伏石駅、木太東口駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル勤務地最寄駅：けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新石切駅、吉田駅(大阪府)、額田駅(大阪府)

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市北区土呂町2-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮公園駅、土呂駅、大和田駅(埼玉県)

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区上新屋町３１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天竜川駅、上島駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県清須市 西田中蓮池９５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尾張星の宮駅、丸ノ内駅、新清洲駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ラボ住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩切駅、新利府駅、陸前山王駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理の専門知識を最大限に活かせる／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務概要：
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器（純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等）に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。
水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。
日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。（必要に応じて実作業も担います）

■具体的な業務内容：
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり

■通信教育・資格取得支援：
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米支店住所：福岡県久留米市朝妻町7番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

久留米大学前駅、御井駅、南久留米駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
工場DX促進における生産現場の課題にAI/IOTを活用し、改善を加速するシステム評価業務に従事頂きます。

■製品：
画像認識システム

【開発環境】
Python、JavaScript、Linux、SQL、機械学習、社内クラウド

■組織構成：
新規

■得られる経験：
トレンドであるEdgeコンピューティングに関する知見を積んで頂ける事やAI・Linuxベースの開発を行うことができます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
充電・放電設定や使用電力のグラフ表示などを行うWEBアプリケーション・クラウド（AWS）構築の上流工程を担当いただきます。

■製品：
HEMS製品、クラウドシステム

【開発環境】
Python、Java、AWS、DOS/Vパソコン、Linux

■組織構成：
部署内にメンバー4名

■得られる経験：
エネルギー関連・EV関連・AWS（仮想サーバ）といった製品に対する一連の業務経験を身に付けて頂けることで、まずは実務主担当としてステップアップが可能です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
充電・放電設定や使用電力のグラフ表示などを行うWEBアプリケーション開発。クラウド（AWS）構築業務の補助工程を担当いただきます。

■製品：
インフラ関連レーダー

【開発環境】
Python、Linux、PyTorch、Redmine

■組織構成：
5名弱／MT0名

■得られる経験：
今回の業務を通じてAI開発の経験と基盤となる技術を身に付けて頂く事が可能であると考えております。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
◇詳細設計、評価
◇不具合調査、パソコンセットアップ、現地調整

【開発環境】
言語：C#、VB6、VBA、SQL　　
環境・ツール：Windows、VisualStudio、SQLServer、Oracle

■得られる経験：
北陸で経験を【積む】【活かせる】

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（石川県）住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
顧客へのヒアリングからリリースまでをお任せいたします。（要求分析、構想、詳細設計、開発、テスト）

【開発環境】
Visual Studio 2022、C#、C++/CLI

■得られる経験：
北陸で経験を【積む】【活かせる】

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（石川県）住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
バックエンド開発及び、単体テスト、結合テスト、システムテスト
実際の設備を使った現場テストやシミュレーション環境での検証に対応いただきます。

■製品：
エネルギーマネジメントシステム

【開発環境】
Python、JavaScript（React/Node.js）、C/C++（組込系）

■組織構成：
30名前後／MT5名

■得られる経験：
IoT × AI × クラウド の複合スキルが磨けます。
【1】センサーや制御機器とのリアルタイム通信（IoT）
【2】蓄積データからの予測・最適化（AI/データサイエンス）
【3】システムをクラウド上で構築・運用（AWS、Azureなど）

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
VB.NETを用いて詳細設計～結合テストの工程をご対応いただきます。

■製品：
生産管理システム

【開発環境】
VB.NET、Oracle

■組織構成：
新規

■得られる経験：
詳細設計～テストまで携わることで、業務系アプリケーション開発の実践力が身につけられます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
医療用途に特化した分析装置を展開する顧客企業にて、GUI設計をご担当いただきます。医療従事者が日々使用する装置の操作性を高める重要なポジションです。先輩社員のサポート体制も整っており、実務を通じて着実にスキルアップが可能です。

【業務概要】
◇既存機種および新機種のGUI設計
◇ユーザビリティ評価・改善

【業務詳細】
医療現場のニーズに応えるため、操作性・視認性に優れたインターフェース設計が求められています。単なるデザインではなく、実際に動作するUIへの落とし込みが重要です。今後はAI機能の搭載も視野に入れており、状況に応じて情報を自動表示する「自動適応型UI」など、先進的な機能の設計にも携わる可能性があります。

■製品：
医療用自動分析装置

【開発環境】
WPF、C#、WinUI3、.NET MAUI、UWP

■組織構成：
MTエンジニア14名（ME5、EL3、MS4、IT2）

■得られる経験：
◎独自の社内研修充実／ステップアップに最適
◎配属後の営業サポートが強み
◎ライフスタイルの変化に合わせた働き方の相談、条件の交渉なども可能です
Javascriptもしくはtypescriptを使用した開発を行うことで様々なシステムのフロントエンド開発へチャレンジ頂くことができます。UI設計は今後も非常に求められるスキルの為、キャリアアップに繋がります。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。