726ページ｜年収800万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

～月平均残業7時間程度・有給初年度から12日付与・フレックス可・週1在宅可等働き方◎/ソニー・京セラ・デンソーなど業界大手を顧客に90年以上無借金経営の専門商社～

■業務内容
安定老舗商社である当社にて、経理業務全般と、メンバーマネジメントに携わっていただきます。
【具体的には】
以下業務を状況に応じて徐々にご担当いただきます。
・部門取り纏め(経理業務全般・部会・人事考課・昇級昇格)
・月次決算、年次決算
・決算会議対応・決算資料作成
・税理士法人対応
・国内グループ会社支援等(監査役)／国外グループ会社支援等(経理監査/年1回)
・税務調査対応(国税局・日本橋税務署)／税関調査対応(東京税関)
・予算資料作成(販管費)・全社取り纏め
・販管費配賦率計算
・部門利益表(月次：期)
・中期計画資料作成(販管費)・全社取り纏め
・販売費予算システム登録(期、OBIC7)
・部門別社内資金利子計算
・交通費割増金計算(月次)
・役員退職慰労引当金(期)
・株主総会関連資料作成
・配当金確認(6月)
・役員給与・賞与事前確定処理(税務署)
・各種稟議書等の承認 ・経費精算承認
・入出金伝票確認
・各種銀行振込承認と使用者改廃・権限登録

■就業環境
・業務の状況に応じ原則週1回までの在宅勤務が可能です。
・コアタイム10時～15時以降で利用可能なフレックスタイム制度もあります。
・繁忙期による波はありますが、月平均残業は7時間程度と、働きやすい環境です。

■組織構成
課長1名（40代後半男性）、主任1名（40代女性）、担当1名（40代後半女性）、特別契約社員1名の計4名で構成されています。現在課長・主任がメイン業務を、担当の方に事務的な業務を担っていただいています。今回副部長に加えて、担当レベルの方も採用予定です。

■当社について
当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。業界大手顧客に対して継続的にお取引があり、90年以上無借金経営を続けている安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,100円～587,000円＜月給＞504,100円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇成約率70%以上の優位性を誇るサービス
◇クラウド経験歓迎。DX推進でキャリアアップ
◇IT化・効率化推進を担い、AWS経験を活かせる

■概要：
同社は、成約率70%以上の競合優位性を持つサービスを提供しており、社内システム開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。

■具体的な業務内容：
（1）プロダクト企画
・業務課題の整理
・システム要件定義
・プロダクトロードマップ策定

（2）開発マネジメント
・外部開発ベンダーの管理
・開発スケジュール管理
・品質管理

（3）オペレーション改善
・債権回収業務のプロセス改善
・業務自動化の推進
・KPI設計

（4）データ活用
・債権回収データの分析
・業務効率化施策の提案

■働き方：
同社は柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。月平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視した環境です。

■当社について：
同社は成約率70%以上のサービスを提供し、急成長を遂げています。創業30年を超える老舗企業ながら、ベストベンチャー受賞や働きがいのある会社認定を受けており、経営基盤が安定しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

■事業内容：
「ご依頼者の利益の最大化」
どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。
＜当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容＞
・不動産関係
・投資被害、詐欺被害
・相続
・医療過誤（医療ミス）
・債務整理、民事再生、自己破産　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★勤務地住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回～（能力に応じて変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□

■業務内容：
～トレカ業界の物流を支える主軸ポジション～
急成長エンタメ企業のSCM企画、ロジスティクス部署でオペレーション構築、サプライチェーン効率化、マネジメントを担当していただきます。

■具体的には：
◇検品／発送チームのマネジメント、採用、育成、進捗管理
◇在庫管理フローの整備
◇倉庫内の安全／品質管理（5S、教育、作業標準、監査）
◇作業効率改善／ミス防止のためのルール設計やツール導入

■ポジションの魅力・やりがい：
◇急成長中のエンターテイメント企業で、トレーディングカード事業におけるサプライチェーンの中核を担う重要な役割を果たせます。
◇スピードと正確性を求められる中で、在庫管理、品質管理、配送フローの効率化を進めることで、事業全体の成長に直接的に貢献できます。
◇また、急成長する企業での業務設計から仕組み化までを担当し、チームのマネジメントも行いながら、大きな裁量と責任を持って仕事に取り組むことができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

■会社全体の魅力・雰囲気：
◇経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。
◇社員も若い世代が多く、国内大手アパレルグループ出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。

■当社について：
◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所なし）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,200円～739,000円固定残業手当/月：173,800円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンサルティングファームのプロジェクトマネージャーポジション／クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入等をお任せ／週3~4日リモート可／グロース上場／第二創業期～

■仕事内容
・データ活用基盤要件定義
・ETL処理の設計/開発
・DWHの構築・マイグレーション
・データ蓄積（活用）ロードマップ作成／戦略策定
・データ活用定着化のための組織設計

<一日のスケジュール>
09:00~ メールチェック・タスク整理
09:30~ PJの作業進捗・課題の確認・メンバーコミュニケーション
11:00~ 課題に対する解決策の検討・クライアント資料作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ グループの管理業務（売上や稼働など数字チェックの仕組みづくり、社内のデータ活用推進）
15:00~ 資料作成
17:00~ クライアントMTG
18:00　 退勤

■配属予定部署
テクノロジーコンサルティング部　デリバリー部です（140名）。
※30代～50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています

■キャリアパス
1年目：1PJ～複数案件を担当（マネージャー）
2～3年目：統括（シニアマネージャー）
4～7年目：グループ方針・管理を運営（プリンシパル）

■当社について
1.幅広いキャリアパス
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・エンドユーザーの課題解決を直接コンサルティングでアプローチできます。

2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります。

3.働き方
・リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日出社の頻度です）
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月11時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,800円～726,000円固定残業手当/月：76,200円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～856,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術的な課題解決や最適なアーキテクチャ設計を担うため、技術を極めたい方にピッタリのポジション／グロース上場／在宅可～

＼ポジションの魅力／
・マネジメント業務よりも、技術的な課題解決や最適なアーキテクチャ設計を担うため、技術を極めたい方にピッタリのポジションです◎
・プロジェクトの初期段階から携わるため、実行フェーズだけでなく、構想・計画段階から技術面での提案を行えます。
・数年でマネージャーに昇進可能です


■仕事内容
・データ基盤構築／データ活用PJにおけるテックリード（アーキテクチャ設計、実装支援）
・BIソリューションを活用したデータビジュアライゼーションの設計／導入支援
・最新のデータ技術（Snowflake、Databricks、Informatica、AWS、GCP、Azureなど）を活用したデータプラットフォームの構築
・技術面でのプロジェクトリードおよび技術的な課題解決の推進
・データエンジニアリング／データパイプライン構築（ETL/ELTの設計、実装）
・クラウドプラットフォームを活用したデータインフラの最適化

■配属部署
テクノロジーコンサルティング部　デリバリーグループです（140名）。
※30代～50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています

出社：週1～2
残業時間：10hくらい20hは超えない
人数：12名
男女比：男11：女1
平均年齢：40歳（上50 / 下28）

■当社について
1.幅広いキャリアパス
・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方にもお勧めです。
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。

2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります。

3.働き方
・リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日出社の頻度です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,841円～726,000円固定残業手当/月：76,200円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,041円～856,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IT営業の経験を次のステージへ。国内独立系ITコンサルティングファームで、DX・AI・クラウドなど最先端技術を駆使した提案型営業に挑戦できます。顧客の経営課題に深く入り込み、ビジネス変革をリードするポジション。既存顧客の深耕から新規開拓まで幅広く携わり、経営層との折衝や大規模プロジェクトに関わるチャンスも豊富～


＼オススメポイント／
・IT経験を活かし、DX・AIなど先端技術提案でキャリアアップ
・在宅勤務制度や資格取得補助など柔軟で安心な働き方
・経営層との折衝や戦略提案でスキルを一段上へ

■仕事内容
ご経験や適性、ご志向を踏まえ、入社後に以下いずれかの営業領域をご担当いただきます。

１）顧客向け営業
当社と直接お取引のあるお客様に対し、ITソリューションを用いた課題解決型の提案営業を行っていただきます。

・既存顧客への信仰営業及び横展開による追加提案・受注活動
・顧客課題のヒアリング、提案内容の設計
・マーケティング施策等により獲得したリーダへの提案・受注活動
・社内関係部署（エンジニア、コンサルタント等）との連携

２）ビジネスパートナ向け営業
ビジネスパートナー企業と連携し、共同で顧客に対するITソリューション提案を推進して頂きます。

・パートナー企業と協業した顧客課題のヒアリング、提案・受注活動
・既存パートナー企業への営業支援・関係強化
・新規パートナー企業の発掘、リクルート、契約推進

■当社について
DX・AI・RPAを軸に、企業の業務改革を支援するプロフェッショナル集団です。クラウド移行やデータ活用、業務自動化など、顧客の経営課題に直結するソリューションを提供し、IT営業経験を活かして「提案力×課題解決力」をさらに磨ける環境があります。営業は単なる製品販売ではなく、顧客のビジネス変革をリードするコンサルティング型。最新技術を駆使した提案で、経営層との折衝や大規模プロジェクトに関わるチャンスも豊富です。
働き方は柔軟で、在宅勤務制度や資格取得補助、完全週休2日制など、安心してキャリアを築ける制度が整っています。さらに、入社後の研修やOJTでIT知識を強化できるため、営業経験をベースにDX領域で専門性を高めたい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,768円～617,760円固定残業手当/月：53,089円～96,526円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,857円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆iCD制度によりスキルを可視化し、上流 × 業務理解 × マネジメントを身につけられる環境／平均勤続年数14.1年

■募集背景
同社は、物流・公共・流通・ITインフラの4領域で事業を展開し、クライアントから高い評価を得ています。大規模案件・長期案件の増加に伴い、将来的に上流工程へ挑戦したいエンジニアを積極採用しています。

■業務内容
公共系の基幹系・業務系システム開発、DX推進をお任せいたします。
・システム改善に向けた技術提案、要件定義
・ソフトウェア開発（設計・実装・テスト）
・既存システム刷新・追加機能開発
※公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。

■業務魅力
・公共分野の現場や業務を熟知し、そこで培った知識やノウハウを生かした提案力が身につくため、“単なる作業者”ではなく、自ら考えて提案できる市場価値の高められる環境が整っています。
・システム設計やプログラミングスキルにとどまらず、現場経験を活かし価値のあるナレッジを発見し、それを商材化する力を重視しています。今後よりAIエージェントが普及する中で、生き残るエンジニアに成長できます。

■同社の魅力
・ iCD（iコンピディクショナリ）によるキャリアの“見える化
経済産業省監修のiCDを導入し、タスクレベルを可視化 → 不足スキルを分析 → 育成プラン化を実施しています。また同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★★」を取得しており、★★★を取得している企業は、全国で10社未満です。こちらを活用しエンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
＜キャリア形成に関する制度・施策＞
iCD活用認定企業「Gold★★★」
自己啓発支援・キャリアアップ支援
選択式スキルアップ研修
トンガル人材（現場課題の発見・提案ができる人材）育成

■組織構成
名古屋オフィスには58名のエンジニアが在籍しており、公共グループには10名（60代2名、50代3名、40代2名、20代3名）が在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内の顧客先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞380,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自己資本比率77％／年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～
大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。

【企業説明動画】
https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe

【詳細】
既存営業として大手ドラッグストア様、日用品メーカー様を中心に、既存顧客への、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。
企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。
・販促物の企画、提案、ディレクション
・印刷物の校正や精算手配
・スケジュール、見積作成
・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り

【営業の役割】
部門間のつなぎ役になり、各業務（販促物のデザイン・印刷や業務改善など）のトータルディレクションを行います。
社内・社外のパートナー企業と協力して、売上向上に向けて業務を遂行していただきます。

【取引先】
ファミリーマート、ツルハドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ 等

【組織構成】
小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。
人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。
管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。
営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。

【会社概要】
同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞458万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～285,000円固定残業手当/月：67,580円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,580円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職以上の給与を保証します。※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。
＜業務内容＞
・各事業部の予実管理と取りまとめ
・定量分析を通じた事業の現状把握と提言
・事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート
・外部マーケットデータの管理／分析サポート　など

■組織体制
当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。

■当社ビジョン／大事にすること
当社は「生きる上でかかるコストを最適化する会社」として、創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に省エネ・省コスト化に取り組んできました。当社が掲げるビジョンは「世界中の『負と不』を『プラス』に変える」ことです。
当社は、長期的にお客様へ寄り添い、課題を解決するために提案を行い、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、プロフェッショナリズムを発揮できる環境が整っています。

■当社について
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。
◇成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
◇ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
◇収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
◇顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～324,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：68,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）■基本給の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【省エネに貢献／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容：
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
【業務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等

【案件情報】
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。

■キャリアパス：
施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
"電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
資格取得において絶大なる応援を行います。

■組織構成
技術本部18名　（男性16名、女性2名）
・技術本部長　1名
・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）
・工事チーム　3名
・品質管理チーム　2名

■就業環境
当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～750,000円＜月給＞525,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて変動あり■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）■基本給の見直し（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容：
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
【業務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他

【案件情報】
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。

■教育体制：
施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。

■キャリアパス：
施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
"電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
資格取得において絶大なる応援を行います。

■組織構成
技術本部18名　（男性16名、女性2名）
・技術本部長　1名
・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）
・工事チーム　3名
・品質管理チーム　2名

■就業環境
当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、立町駅

＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,700円～440,000円固定残業手当/月：70,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて変動あり※超過残業時間は追加支給■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）■基本給の見直し（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務概要
省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。
＜業務内容＞
・各事業部の予実管理と取りまとめ
・定量分析を通じた事業の現状把握と提言
・事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート
・外部マーケットデータの管理／分析サポート　など

■組織体制
当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。

■当社ビジョン／大事にすること
当社は「生きる上でかかるコストを最適化する会社」として、創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に省エネ・省コスト化に取り組んできました。当社が掲げるビジョンは「世界中の『負と不』を『プラス』に変える」ことです。
当社は、長期的にお客様へ寄り添い、課題を解決するために提案を行い、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、プロフェッショナリズムを発揮できる環境が整っています。

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～415,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：95,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞449,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）■基本給の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇USJで働く◇団体ゲスト（学校や企業など）集客で来場者数UPを目指す／０から１の価値創出に関与／年間休日120日／福利厚生充実／来場者数右肩上がりで事業好調◎

■ポジション概要：
ビジネス最大化に向けたユニバーサル・スタジオ・ジャパンへの集客拡大（団体ゲスト）を目指します。
戦略策定、アクションの実行・レビュー、パートナー企業との交渉、協業をお任せいたします。

■業務詳細：
・担当領域におけるマーケティング戦略策定
・貸し切りイベントなどアクションプランの立案、社内プレゼンテーション、合意獲得
・社内各部署（レストラン、マーチャンダイズ、マーケティングなど）との調整、協議、合意獲得
・パートナー企業への提案、協議、交渉、合意獲得
（パートナー企業の例：旅行会社、鉄道会社、航空会社など）
・アクションプランの効果測定、分析、検証
・3～5名のチームマネジメント

■組織構成：マーケティングアライアンス部団体チーム　
・課長1名※　今回は課長代理ポジションです
・主任2名
・スタッフ1名
・アソシエイト6名
※他組織としてマーケティングアライアンス部国内個人チームもございます。

■働き方／サポート体制：
各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。
具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ユニバーサルシティ駅、桜島駅、安治川口駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：528,000円～800,000円＜月給＞528,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため残業手当支給なし■昇給：年1回■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★所定労働7.5時間／在宅可／フレックス可／東証プライム上場のソフトウェア開発企業★
◎英語力を活かし海外子会社の管理とコントロール及び、決算業務を担当
◎全メンバー在宅勤務の状態での四半期・年度末決算を完了した実績あり！

■仕事内容：
海外子会社の管理・コントロール強化を中心とした経理体制強化を目指しています。
ご入社後はこれまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインさせていただく予定です。
・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・海外子会社管理
・決算業務(単体、連結、開示)
・マネジメント

■業務内容：
※以下は当社経理部で対応している主な業務となります。
　・単体日次・月次業務
　・決算業務(単体、連結)
　・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
　・税務業務（税金計算、申告、税効果）
　・海外子会社管理
　・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
　・監査対応
　・自組織の組織開発

■働き方：
全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています。
※全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績有

■魅力、キャリアパス：
・東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業における経理経験を積むことができます。
・経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。

■部署構成（人数、年齢層など）：
・部署人数：7名（部長1名含む）
・年齢層：部長30代後半、スタッフ30～50代
・管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円固定残業手当/月：116,675円～183,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞700,008円～1,100,016円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社CX・マーケティングSaaS「KARTE」を展開／「データによって人の価値を最大化する」月間8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト／理想主義で顧客に向き合える組織風土／リモート可】

■仕事概要：
KARTEを活用した課題解決を行う企業のなかにはパートナーの支援を求める企業も多数存在しており、特にエンタープライズ企業においては高度な課題に向き合う様々なパートナーとの協業が求められます。
また、KARTEとそこから生み出されるデータを使って企業の課題解決をするアプローチは従来のプレイドが得意としているSaaSによる事業だけでなく、パートナーの得意な事業領域とクライアントが解決したい課題に合わせてさまざまです。プレイドのビジネスの特徴を理解しながらパートナーの事業に合わせてビジネスを再構築し、大きくスケールするエコシステムと新しいビジネスを創ることを目指します。

■業務内容の一例：
・パートナーごとのアカウント戦略に応じたプランの策定と実行
・パートナー独自のソリューションの共同検討、開発
・パートナーの得意領域をビジネスモデルに合わせたライセンスプラン、ビジネスプランの検討
・ライセンス、売上の最大化のための共同のGTMプランの策定、実行
・定期的なビジネスレビューの実施

■主な協業先：
国内大手デジタルマーケティング代理店やSIer、データコンサルティングファームなど幅広い企業とパートナーシップを結んでいます。
パートナーとその先のクライアントの事業課題に向き合い、そのビジネス上におけるKARTEの最適な提携方法を構築頂きます。

■KARTEシリーズについて：
日本で唯一、Webサイト上に訪れる顧客情報を0コンマ数秒で解析し、リアルタイムで取得できるユーザー行動データを武器に、WEB上での最適な接客体験を設計できるプロダクト群です。
KARTEでしか取れない膨大な1st Party Dateを駆使した顧客体験価値（CX）プラットフォームを提供しており、Web広告、CRMなどマーケティングの分野から、カスタマーサポートなど幅広い領域でクライアントの顧客体験価値の向上を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 勤務地最寄駅：各線線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞605万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～723,163円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞504,217円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当：PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円）※経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」～

■概要：
・KARTE for AppプロダクトにおけるクライアントSDKの開発と運用
・スタートアップからメガバンクまで、幅広いクライアントが利用できるマーケティング機能を提供したSDKを開発し、日々数千万人を超えるエンドユーザーへの価値提供
・秒間10万件以上のデータをトラッキングし、モバイル上のユーザー体験の理想を追求するプロダクトの運用

■業務内容の一例：
・OSレイヤーの深い理解をベースにしたSDKの新機能の開発
・KARTE for Appで提供しているSDKの、最新デバイスや最新のiOS・Androidへの対応に向けた機能改善・改修
・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築などを通じた、システム運用効率化・開発生産性向上のための環境整備
unit~e2eテストを通じたOSアップデートなどによるリグレッションの防止など
・FlutterやReact Nativeなど各種ブリッジプラットフォームへの対応

■開発環境：
・Swift, Kotlin, Java
・Flutter, React Native
・GitHub
・docker/k8s
・Infra: GCP/AWS
・Database: BigQuery, Spanner, BigTable, MongoDB, Redis

■ポジションの魅力：
◎モバイルアプリ開発の経験を活かしながら、多方面に広げていけるキャリアパス：SDK/バックエンドの開発も担っていただきつつ、将来的には、フロントエンドやインフラレイヤー（リアルタイム解析基盤や大規模分散システム）の開発、EMやPdMなどへのキャリア機会を広げているメンバーも多く在籍しています
◎国内で大規模かつメジャーなモバイルアプリの顧客体験を作る仕事：KARTE for Appは、秒間トラッキング数134,000超イベント/MAU約8億の膨大な量のユーザーデータを解析しており、エンドユーザーの生活に根ざしている多種多様な商品やサービスのアプリを支えています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞605万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～723,163円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞504,217円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当：PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円）※経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫
当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。

＼業務内容／
輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。
具体的な業務内容は下記のとおりです。

・既存顧客の維持／拡大
・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング
・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化
・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成
・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善
・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等）

＼求人のPOINT／
◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。
輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。
◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。

＼キチナングループについて／
――――――――――――――
・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。
・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪　第一営業所住所：大阪府大東市御領１丁目６－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

住道駅、野崎駅(大阪府)、門真南駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／一人ひとりの裁量が大きく、キャリアアップを実現できる環境です◆◇

■業務内容：
デジタル広告・CMまたは屋外広告・交通広告のメディアバイイングをお任せします。
現在は営業担当が案件に合わせて買い付けを行っておりますが、専任が行うことで枠を元にした提案や、素早い情報提供を叶え、受注の増加を目指します。
【具体的には】
・広告枠買い付けのためのリサーチ、交渉
・営業活動への同行
※顧客への広告枠説明のため、必要があれば営業に同行いただくことも検討しています。
・広告枠の管理・社内共有
・顧客要望と広告戦略に合致した媒体を紹介
※大手企業との直取引が中心になっています。

■配属先情報：
現在専任担当はおらず、戦略デザイン本部の本部長付けにて在籍を予定しています。部長直下で裁量を持ちつつ、当社のこれまでのノウハウや実績を存分に活用いただける環境です。

■キャリアステップ
メディアバイイングを拡大するのがミッションとなります。エリアや媒体に固執することなく幅広く拡大していきたいと考えています。将来的には増員も予定しているため、ご希望にあわせてマネジメント業務に携われる機会もございます。

■魅力
【90年以上の歴史のある安定企業】
◎クライアントは古くからの取引のある大手企業が多く、所謂ナショナルクライアントと言われる企業様になります。9割以上の案件がクライアントとの直取引となっております。
◎時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させ、デジタル領域での提案が伸びております。また、こうした変化への対応と堅実な手法が大手クライアントからはながらく信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～370,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：66,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~システム開発を活かして上流もやりながら技術も高められるITコンサルへ~
●生保業界の知識不問/5千万~1億円規模の大型PJの管理や設計開発をお任せ
●顧客の業務改善や経営改善に向けてITシステムの導入から開発までお任せ
●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有
●「在宅勤務×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現

会計システム開発を強みとしている東証プライム上場コンサルティングファームにて、国内大手生命保険会社向け生命保険システム開発保守プロジェクトに於いて基本設計から検証フェーズを担うPL・PMをお任せします。

■担当業務
生命保険システム開発時のプロジェクト管理及びシステム設計・開発業務。
プロジェクトは5千万～1億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に10名程度のチーム構成で、システムの開発から稼働保守に至るまでを担当します。

＜具体的な役割＞
システム構築の経験があれば生命保険に関する業務知識はプロジェクトメンバーの経験をもとに習得できるので、顧客との調整力やプロジェクトを滞りなく進める力を重視します。
・顧客折衝、調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、ユーザ向け説明資料他）など
※まずは過去の経験（要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。

■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）※ご経験に応じた条件精査となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜シチズングループでマイクロモーター等の小型精密機械の開発・設計・製造を担う、創立50年越えの老舗エンジニアリング企業／最先端技術あり＞

■業務内容：
開発担当として、医療機器やロボット、住宅のオートロック等、幅広い産業機器に使用されるマイクロモーター・小型精密機械の設計をお任せいたします（CADはSOLIDWORKSを使用しています）。
【業務詳細】
基本的には既存製品のカスタムが多いですが、新規案件もございますので、打合せから開発・仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化まで幅広く携われる機会がございます。
また、役員も含めた社内会議では、設計構想から担当者レベルで発表する場もございます。
標準品の新規開発だけでなく、顧客要望に応じたOEM開発も行います。 営業と共にWEB会議にて顧客商談に同席することもございます。
■業務の魅力：
・最先端の技術を含む幅広いモノづくりに一貫して携わることができ、技術者としてやりがいの大きい環境です。
・取引先のニーズに合わせ、大量生産だけでなく、少量多品種でカスタム品を作成することが可能です。
また、部品を組み合わせたユニット品という形で企業に納品するケースもあり、様々な手法で開発・設計を行うことができます。
■入社後の流れ：
・ご入社後はご経験やスキルに応じますが、まずは２日間ほど座学で研修を行います。その後、ＯＪＴとして現場配属後、徐々に業務をお任せします。将来的には仕様検討から量産立ち上げまで、一連の業務経験を積んでいただきます。適宜必要に応じて外部研修も実施しております。
■配属先情報：
配属先となる技術部には、開発担当が現在9名（20代～50代）在籍しております。
※案件によって1人もしくは2人～3人のチームで対応します。分からないことは気軽に質問しやすい環境です。
■当社について：
当社はシチズン時計(株)の最初の部品加工製造会社として設立された狭山精密工業(株)のモータ事業を起源にもちます。
時計部品製造を通じて培われた加工技術を継承し、特に歯車製造の基礎となる歯割加工技術を擁する超精密金型の設計、マイクロギヤードモータの設計を強味とし、幅広い機器の「動き」を支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市高麗本郷712番地 勤務地最寄駅：西武秩父線／高麗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

高麗駅、武蔵横手駅、東吾野駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞304,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：計6.0ヵ月分■昇給：年1回（4月）■固定手当：食事手当4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験入社の20代が活躍中／明確なインセンティブ制度で高収入を叶える◎／2年目モデル年収750万／年収2000万クラスの先輩からノウハウ学べる～
■業務内容：
個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案頂きます。お客様の人生に寄り添い、安心で幸せな未来を創るお手伝いを頂く大切なお仕事です。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得します。

＜魅力と強み＞
◎ほとんどの社員が未経験スタートで高収入を実現：一番年収の低い方でも600万円程度
◎年収2000万円超の優秀な先輩社員からノウハウを学べる環境
◎20代中心の組織で切磋琢磨しながら働ける

■組織について：
消防士／介護士／警察官／販売スタッフ職の方など、様々なご経歴の方が活躍しています。
平均年齢は20代で、活気のある和気あいあいとした組織です。第二新卒層も多く活躍しています。

■入社後のフォロー制度：
最初の1カ月は、座学研修にて保険業界の知識や、営業マナーを習得頂きます。
その後は、独り立ちまで日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。

ー研修制度ー
・パーソナル育成プログラム
・営業力向上プログラム
・FP育成プログラム
・定期的な社内イベント開催　など

■モデル年収
・2年目：750万
・3年目：900万

■明確なインセンティブ制度：
ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。
※同社社員の年収参考情報
同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。
また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。

■同社について：
14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルなどを考慮して決定■給与内訳：保障給＋コミッション報酬＋賞与■賞与：年4回（1、2、7、8月）※業績による■年収例：750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳■月給例：62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
事業拡大していきたい狙いによる増員となります。

■当社について
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億～10億円程度の規模の案件です。

■働き方・社風
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢４１歳/20代割合26％
・残業時間３０時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％
以下取得認定例
「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」

■仕事内容　一人一現場
アサイン場所：民間企業（倉庫・オフィス）数億～１０億
　　　　　　　分譲マンション等もあり
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案と工事現場の管理・運営
・専門工事業者との交渉や作業指導
・部下の人材育成
・個人目標管理（内容重視）
・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市大曽4-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東武宇都宮駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～366,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）約年4.0か月　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】
■業務内容:
システム開発、インフラ構築を行っている同社にてシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・Webシステム、および業務システムの設計・開発

■業務の特徴：
基本的には客先での業務となります。金融、製造、物流、建設、サービス等が中心となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。

■働き方：
残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。

■組織構成：
第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です）

■同社について：
同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,874,990円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞266,666円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～
■業務内容：
同社が手掛けるオリジナル製品の非接触電気検査装置の開発、設計、製作などに関わる技術エンジニア業務をお任せします！
当該求人はオープンポジションとして、従来スキル・経験などをふまえながら、実際の選考内でお任せしたい業務・ポジションを検討させて頂きます。
■想定ポジション：
（1）機械設計、電気設計（制御・回路）
（2）ソフトウェア開発
（3）サービスエンジニア　など
これまでの経験・適性を考慮して、お任せする業務・担当製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです！
■今後の将来展望：
・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。
・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。
■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％
■同社の特徴：
◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。
◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。
◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

湯田村駅、湯野駅、道上駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～412,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月）※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。
■具体的な業務内容：
官公庁や取引先に提出する書類作成
建設現場に常駐し工程管理、安全管理など
計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告
■業務内容詳細：
公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分～1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。施工管理業務として官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理頂き、工事が計画通りに進捗できるように管理頂きます。工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務にも対応頂きます。
■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区大山町46 勤務地最寄駅：東海道線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六番町駅、日比野駅(名古屋市営)、南荒子駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制16.6分割で4.6ヶ月分は賞与として支給／残業30時間分込み、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞352,941円～588,235円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。