729ページ｜年収800万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

～木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎～

■業務内容：
部下のマネジメントをしていただきながら、土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。

＜詳細＞
・問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。
・メンバーの業績管理等も含めて、メンバーマネジメントをしていただきます。
【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

■配属先情報
～新規メンバー募集中～
入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入所後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。

■当社ではこんな人が活躍しています：
住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒です。対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。

■当社の強み：
職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

＜勤務地詳細1＞本社／ショールーム住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮店／デジタルスタジオ住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東武金崎駅、西川田駅、楡木駅、江曽島駅、家中駅、鶴田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,932円～488,932円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：61,068円～97,314円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～626,246円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮）■営業職は賞与ではなく、手当（インセンティブ）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地場で腕のいい大工と職人を揃えて、流通コストの見直しや宣伝費の削減により、最高品質の家を適正価格で提供～

■業務内容：
当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。

＜詳細＞
◇ 現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。
◇ 着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。
【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

■配属先情報
設計工事課　施工管理 6名

■当社の施工の魅力：
◎施工に関しては、外注ではなく自社にて施工（職人）担当がいます。
◎厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。
◎定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。

■当社の強み：
職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東武金崎駅、西川田駅、楡木駅、江曽島駅、家中駅、鶴田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,900円～456,436円固定残業手当/月：53,100円～123,564円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮）■決算賞与（会社業績・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新設ポジション／内勤メイン／ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカー】

◎オフィスでの内勤業務がメインのアフターメンテナンス対応（電話・メール）
◎オーダーメイド・特注の依頼が多く、技術力に定評があります。
◎職場環境の改善や業務効率化に積極的に取り組んでいます。

■募集背景：
・組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。
弊社施工管理チームの業務負担軽減のため、アフターメンテナンス担当を新設します。

■仕事の内容：
当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様（マンション・戸建て）、事業主様・運営会社様（ホテル）などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応（電話・メール）を行います。

オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。

■魅力：
・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。

・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。

■当社について：
◎1962（昭和37）年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。
お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。

匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所（品川）住所：東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階勤務地最寄駅：JR山手線他線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験不問/大規模なマーケティング・リサーチに携われる/専門性が高められる/リモートワーク比率約8割/中途入社者も多数在籍】
■職務内容：
損害保険領域を中心に、商品開発やサービス改善に向けたリサーチ業務をご担当いただきます。
具体的には、調査設計・実査管理・データ分析を通じて課題を抽出し、示唆をレポーティングする役割です。
リサーチ部門の主担当として、ビジネス課題の設定から関連部等に対するレポーティングまでの一連の業務に対し、関係者を巻き込み推進する役割を担っていただきます。
また、ご経験や志向に応じて、BIツール（Tableau 等）を活用したデータの可視化・分析にもチャレンジいただけます。

■具体的な業務内容
・課題の本質を見つけ出し、課題解決につながる仮説構築
・調査設計、調査票作成、分析、レポーティング（報告書作成および関連部への報告を含む）
・自社データベースやTableauなど各種BIツール等の設計や運用
・会議資料の作成とプレゼンテーション

■配属部署について：
商品部・マーケティングリサーチグループに所属いただきます。
グループには現在5名が所属しています。
同グループでは、各部から依頼を受け、新商品や既存商品に関するリサーチを行うことで、商品開発や販促などに貢献しています。

■採用背景：
各部からの依頼が増えており、且つ常に複数の案件が同時並行で進められているため人員の強化を行いたい背景から募集を開始いたしました。
ジョブ型の採用を進めており、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。

■就業環境：
・現在の月平均残業時間：20時間程度
・在宅勤務頻度：週に3日~4日程度（個人差あり）※現入社直後は業務に慣れていただくため、出社比率は多くなる見込みです。
※就業環境は状況により変動可能性あり

■当社について：
損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～670,000円＜月給＞400,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収、月給はあくまで目安であり、スキル・経験・前職年収などに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月／標準7.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～伊藤忠商事100%子会社・安定した経営基盤・社員の働きやすさにも注力、個々がスキルを高めて活躍できる環境づくり～
■業務詳細
・伊藤忠グループ企業(客先)へシューズOEMの提案
・輸入関税の知識をふまえた適切な原価計算と値決め
・海外工場へのサンプル依頼
・海外工場からのサンプル確認・改善
・本納品商品の品質管理(材料・製品検査)
・生産・納期管理　等

■組織体制
営業2名、生産管理1名、アシスタント1名

■企業profile
伊藤忠商事繊維カンパニーは国内総合商社のなかでも唯一「繊維」の看板を掲げ、原料・素材からアパレル、ブランド、更には繊維資材に至る、繊維業界のあらゆる分野をカバーしてビジネスを展開しています。
当社は東京・大阪ともに伊藤忠商事と拠点を同じくし、多岐に渡る商品の輸出入手続きや国内配送手続き、あるいは仕入売上計上業務のほかに、国内・海外で生産している繊維製品の品質や納期の管理、ECビジネスのサポート、ブランド管理支援等など高い専門性を要求される業務を担っています。
あなたが手に取ったことのあるあのブランド、見たことのある制服、使ったことがある製品は当社が手掛けたものかもしれません。

■ポイント
＜成長をサポート＞
CITEXの財産は社員一人一人です。
自ら学び成長しようとする社員を応援･バックアップする研修制度が充実しており、新入社員のみなさまには基礎からしっかり学べるプログラムも用意しています。
また、繊維専門知識等の業務に必要なスキルは先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働くことのできる環境が整っています。
＜効率的な仕事でワークライフバランスを大切に＞
朝型勤務を推奨しておりメリハリをつけて効率的に働く事が出来ます。
育児や介護との両立を支援する制度および福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。
＜肌で感じる繊維業界＞
国内外問わず、日々製品やサンプルが届くなかでよりよい製品を提供できるよう伊藤忠社員と共に連携し合って働くことで繊維業界にいることを実感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区北青山2丁目5-1 伊藤忠ビル内勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年2回/各2ヶ月分想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～モバイルアプリ・ウェブアプリのデザイン/リードデザイナー候補のポジション／モート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～

■業務内容：
高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。お客様のUXを最大化するために機能の追加・アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます。
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。

■業務詳細：
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義・モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成・その他上記に準ずる業務

■利用ツール：
・Figma
・Adobe CC（Photoshop、Illustrator、AfterEffects等）
・Slack
・miro
・notion など

■ポジションの魅力：
・他社に比べてもデザイナーが上流工程に強くコミットすることが求められるのでサービスづくりの中心になって携わることができます。
・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。
・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。
・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。
・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。

■別枠の必須・歓迎条件の他、下記の方歓迎：
・SaaSモデルのプロダクトのデザイン経験
・飲食店向けのサービスのデザイン経験

■募集背景：
当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。

＜勤務地詳細＞新本社　202408～住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室勤務地最寄駅：代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！大手取引多数の急成長ベンチャー！リードエンジニア候補のポジション／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～

■業務内容：
高いレベルでのユーザビリティやお店ーお客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せいたします。決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

■業務詳細：
・ユーザー向けサービスの機能拡充およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能拡充およびアップグレード

■開発環境：
Kotlin、Spring Boot、JUnit、Kotlin Mockito、jpa、NodeJS、Express、TypeScript、aws-cdk、Lambda、apigateway、rds、aws-sdkなど

■ポジションの魅力：
・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。
・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。
・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。
・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。

■福利厚生
・通勤交通費全額支給
・近隣居住手当（3駅以内 or 3km以内）
・女性向け制度（生理リモート制度・婦人科系健診費用負担）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果や役職に応じて随時付与）

■同社について：
2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。
ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。

＜勤務地詳細＞新本社　202408～住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室勤務地最寄駅：代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～

■業務内容：
◇ドローンの電気設計
・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等）
・通信系の設計（イーサネット、RS485等）
・ハーネスの設計（径、長、パス等）
◇開発した回路の検証、テスト
◇新たな機能、システムの提案
◇外注企業との折衝ならびに交渉
◇開発のプロジェクトリード、メンバーマネジメント

■当社の飛行艇型ドローン開発：
水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。
「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。
形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。

■当社のVISION／MISSON：
当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山手駅、元町・中華街駅、石川町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円＜月額＞500,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～

■業務内容：
◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発
◇ソフトウェアの検証（要素検証、シミュレータ検証、実機検証）
◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価
◇開発のプロジェクトリード、メンバーマネジメント
◇機械設計、電気設計チームとの連携や調整

■当社の飛行艇型ドローン開発：
水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。
「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。
形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。

■当社のVISION／MISSON：
当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山手駅、元町・中華街駅、石川町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～9,000,000円＜月額＞580,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～

■業務内容：
◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発
◇ソフトウェアの検証（要素検証、シミュレータ検証、実機検証）
◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価

■当社の飛行艇型ドローン開発：
水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。
「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。
形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。

■当社のVISION／MISSON：
当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山手駅、元町・中華街駅、石川町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,920,000円～6,960,000円＜月額＞410,000円～580,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ドイツ系外資企業／ニッチ商材「ドライリン」の国内における更なる拡販がミッション／英語力活かせる／世界80以上の国と地域に展開するグローバルメーカー★

■業務内容・ミッション：
当社が取り扱う「ドライリン（リニアガイド※）」の販促/営業企画マネージャーとして、国内における更なる拡販を実現いただきます。
※リニアガイドとは、名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。イグスのドライリン・リニアガイドは、ボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。

＜具体的には＞
・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応及び、日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
※技術的な対応に関しては、該当部署と連携しながら入社後徐々にキャッチアップいただく形となります。

■組織構成：
部長１名、営業13名（外勤営業11名、インサイドセールス２名）、プロダクト5名（各製品１～2名）で構成。同組織では複数製品を取り扱いますが、今回ご入社いただく方は「ドライリン」の専任担当としてご活躍いただく想定です。

■仕事のやりがい：
□業務範囲は幅広く、自らのアイディアと活動により事業を成長させていくポジションです。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために市場を分析し戦略を立案し実行して頂きます。
□本製品のエキスパートとして、営業や社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。

■その他：
国外はドイツ、アジア（中国・上海、韓国等）、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0～2回ほど。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～8,285,712円固定残業手当/月：64,286円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※成果に応じたインセンティブボーナスを支給予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内一労働環境のいい名古屋拠点で働き方改善×若いうちから責任ある仕事ができる◎／完全週休2日・土日休／出張・転勤無し、定年を迎えた後も継続して勤務可能！】

東証プライム上場グループである当社にて、名古屋市内の新築RCマンションを中心とした施工管理をお任せします。

■職務内容：
・マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理
・10～20億の規模が中心。年1～2棟を3～5名で担当いただきます
・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施　など

＊名古屋では40億超規模の大型マンション施工実績があり、なんと30代前半の施工管理者が所長を務めています！働き方を整えながら早期に技術者としての経験を積んでいただける唯一無二の環境です。

＼働き方改善が叶う環境／
当社は月の平均残業時間10～30時間（サービス残業なし）、土日休み、長期休暇最大14連休と働き方を整えることができる環境です！
自社開発の独自システムを最大限活用した効率的な働き方と、それを徹底する組織風土を作り上げています。

(1)DXへの取り組み
働き方改革に向けて自社でシステムを開発するなど、労務改革への意識も強く、率先したDX化を会社全体で推進しています。
▽システムについて
（1）工程管理／検査報告／内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】
（2）見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】
（3）3Dで起こされた住宅展示場【LIFE　DESIGN　PARK3D】　など

(2)徹底した労務管理
開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いております。
業務が属人化することなく、効率的な現場管理体制が仕組み化されています。

■働く環境：
▽組織構成
・名古屋ゼネコン事業部には58名（20～60代男女）が在籍しています。
・大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれており、1課3～5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。
※新卒中途関係なく活躍の場を与える環境です。

▽働き方
・1現場に3名以上の施工管理者を配置してるため、交代で振替休日を取りやすい体制です。
・案件の請けも全案件社内で受注会議を行い、稼働中の案件状況を考慮しながら獲得可否を決議しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年4回※個人の業績による■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、個人評価、資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～仕事の丁寧さと、工事に関わる方々への配慮を大切にしてきた姿勢が評価され、業績は好調に推移しています／残業月20時間程度／業績好調／直行直帰可能／首都圏案件中心／改修工事／転勤なし／資格手当・祝い金あり～

■採用背景
案件増加に伴い、より安定した施工体制を構築するための増員採用です。

■概要：
仕事の丁寧さと工事に携わる方への配慮が評価され、おかげさまで業績は好調です。事業拡大に伴い、より皆様の期待に応えていくため、建築施工管理スタッフの増員を行います。

■業務内容：
首都圏内のでの建築施工管理業務全般をお任せいたします。
・管理組合、管理会社や居住者様の工事対応
・施工会社との調整
・工事書類の作成

【具体的に】
・担当案件：マンション・ビル等、改修工事現場
・担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます。
　※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もあるが原則上記の通りとなります。
・工期：4～6か月（70所帯未満のマンションを担当の場合）
・担当エリア：首都圏内がメインエリアです。 直行直帰可能で、出社は月1～2回程です。

■働き方
・直行直帰可能
・残業は月20時間程度

■キャリアパス
改修工事の経験を積み、複数案件を安定して管理できる施工管理担当として専門性を高めていくことができます。
■企業魅力
仕事の丁寧さと周囲への配慮を大切にし、継続的に案件を獲得してきた点が強みです。社員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル6階勤務地最寄駅：五反野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五反野駅、梅島駅、小菅駅

＜予定年収＞700万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～572,900円固定残業手当/月：91,000円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当は支給します。■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～

■業務概要：
スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。

■具体的な仕事内容：
≪メイン業務≫
◎ソーシャルゲーム開発ディレクター
・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発
≪サブ業務≫
◎ディレクティング
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝
◎企画
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画／運用業務
・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案

■開発環境：
主な使用ツール：Excel、Powerpoint、Googleスプレッドシート、Googleスライド
開発ツール：Unity
タスク管理：Redmine、Googleスプレッドシート
バージョン管理：Github
PC：Windows

■同社について
・20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。
・ディレクターは４名在籍しております。

■働き方
・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。
・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制
・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。

■事業内容
・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。
・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。
・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

池袋駅、北池袋駅、東池袋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～365,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼基盤設計の経験がある方募集しております！／
完全週休2日制（土日祝）【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎在宅可
◎ご経験の浅い方でも安心の教育体制が整っております。

■担当業務：
システムの開発案件においてIBM基盤システム(OS、DB2、CICS、WMQ等）の導入設計、カスタマイズに係わって頂きます。
※当社リーダーのもとでの作業となりますが、エンドユーザーとの折衝からお任せいたします。

■主要顧客:
都市銀行や信用金庫などの金融機関及び生命保険会社など。

■ご入社後の流れ：
ご経験の浅い方は、先輩社員のサポートが受けられるチームへ、ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など現在当社社員が活躍する上流工程へ。
将来の目標を視野に入れたプロジェクトで、スキルに応じた役割を担っていただきます。

■社風：
社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。
培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。

■働き方：ご担当頂くプロジェクト先によりますが、在宅勤務や輪番出社など多様な働き方のご用意をしております。

■業務実績：
銀行勘定系システム構築／コンビニＡＴＭ用ゲートウェイ開発、基盤構築／銀行コールセンターシステムのインフラ整備、保守／インターネットトレーディングシステム開発、保守／商品取引所システム構築／クレジット業務システム構築／クレジット会計システム構築／生保基幹システム基盤構築、保守／損保新基幹システム開発

■求める人物像：
・自分磨きが好き／自分の意志で積極的に発信したい
・チャレンジ精神／日進月歩で進化する技術に対し持続的に挑戦してゆける、バイタリティーに富んだチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。
・責任感／責任感、探究心が強く、前向き思考で、若手のリーダーと成れる人間性を兼ね備えた人材を求めています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：※プロジェクトにより異なります 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～500,000円＜月給＞205,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■時間外手当全額支給■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)、決算賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【リモートワーク6割／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎】

■このような方におすすめ
・アプリケーション開発や運用経験を活かし、上流工程やプロジェクト推進に挑戦したい方
・顧客や関係部門と調整しながら、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方
・大規模金融システムなど、社会インフラを支える仕事に携わりたい方

■業務概要
大手金融機関向けチャネル系システム（インターネットバンキング、スマートフォンアプリ等）のアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクト推進（ディレクション）を担当いただきます。
まずは業務アプリケーション開発PJのメンバーとして参画し、将来的にはPL／PMとしてプロジェクト全体を牽引する役割を期待しています。

■具体的な業務内容
・チャネル系システム開発プロジェクトの推進
・要件定義、仕様整理
・基本設計／詳細設計レビュー
・テスト／移行工程の計画・推進
・ベンダーおよび関係部門との調整
・進捗／品質／課題管理
※案件のタイミングによっては基本設計以降を中心に担当するケースもありますが、基本は「要件定義～リリースまで」を一気通貫で推進するポジションです。

■ポジションの魅力
・大手金融機関のインターネットバンキング等、大規模チャネル系システムに携われる
・プライム（一次請け）の立場で、顧客に近い位置からプロジェクトを推進できる
・要件定義～移行まで、開発全体を俯瞰できるスキルが身につく
・若手社員もチャレンジしやすく、将来PL／PMに向けた成長機会が豊富

■働きやすさ
・離職率4％（IT業界平均15％）
・在宅勤務可（在宅比率 約60％）
・実働7.5時間／基本日勤
・研修制度3,000種類以上（自社内／外部研修含む）
・有給休暇取得率83％

■当社の特徴：
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都中野区 勤務地最寄駅：中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞493万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,770円～388,450円＜月給＞253,770円～388,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外25時間/月平均、賞与含む（2024年度7.09カ月）※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアの希望に全力で応える会社／VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開／全員中途入社で定着率100％／健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】　

★健康経営優良法人認定★
★休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」認定★
→有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。

■仕事内容
名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務
・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です

■開発環境
言語：Java／JavaScript　※メインはJavaです

■組織
現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています
（50代1名、20代2名）

■特徴・魅力
自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。
有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。

■研修体制
メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。

■制度／福利厚生
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月2万4000円まで）
・残業手当（100％支給）
・住宅手当（月1万円）
・社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！）
・社内のクラブ活動（フットサルなど）
・産前産後休業制度・育児休業制度
・会員制リゾートホテルの利用権
┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分■昇給：年1回（4月）■年収例：25歳／年収434万円（開発経験3年）30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報共有機能に特化したAI音声技術「ボイットコネクト」の販売・導入支援／AI × 音声 × 現場DXという成長領域／裁量権大◎】

【業務概要】
事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。

【業務詳細】
▼法務業務
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
（SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等）
・新規事業・サービスに関する法務リスク検討
・利用規約・プライバシーポリシー等の整備
・個人情報保護・情報セキュリティ対応
・社内法務相談対応
・法令・コンプライアンス体制の整備
・外部法律事務所との連携

▼知財業務
・特許・商標などの知財戦略の立案
・出願・権利化の管理（弁理士連携）
・他社知財リスク調査（FTO等）
・技術開発・プロダクト開発部門との連携

▼その他（経験に応じて）
・コーポレートガバナンス整備
・資金調達・株主対応に関する法務
・海外展開に関する法務
【適用時：経営管理職】

■メンバー構成
CFO1名、経理1名

■ポジションの魅力
・AI × 音声 × 現場DXという成長領域
・スタートアップのため法務の裁量が大きい
・契約法務から知財まで幅広く関われる
・経営陣と近い距離で意思決定に関われる

変更の範囲：当社業務全般※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北参道駅、原宿駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～675,033円固定残業手当/月：95,000円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前給を考慮の上、決定します※別途賞与年1回（業績に連動する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業1年で売上5.5億円を達成／「風土は部活、でも成果には本気」～

■募集背景：
当社は「生成AI × 業務変革」をテーマに、法人向けAIサービスブランドKawaruシリーズを展開しています。
AIエージェントSaaS、フルカスタマイズAI研修、AI業務改善BPO、AI顧問の4つのサービスを立ち上げ、いずれも順調に受注が拡大中です。事業成長を加速させるため、セールスからデリバリーまでを一貫して担える新規事業開発メンバーを募集します。
現在は正社員2名の少数精鋭チーム。自ら案件を獲得し、顧客に価値を届け、その声をプロダクトに反映する。
事業のすべてに手触り感を持って関わることができ、今後到来するAI時代におけるキャリアの幅を大きく広げられます。

■業務内容：
◎セールス（メイン業務）
・交流会／展示会を起点とした法人顧客への新規提案
・AI活用に課題を持つ企業（経営者・役員・部門長クラス）への課題ヒアリングとソリューション提案
・4サービス（SaaS／研修／BPO／顧問）の横断的な提案によるクロスセル
・マーケティング施策（SNS運用・広告・ウェビナー等）の企画、実行

◎デリバリー
・受注後のプロジェクト推進、納品までの対応
・研修の設計・ファシリテーション、BPO案件のプロジェクトマネジメント
・顧客との信頼関係を構築し、継続取引につなげる

◎事業開発
・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案
・料金プランの設計、新機能の企画
・サービス品質の管理・改善

■担当サービス：
・Kawaru（AIエージェントSaaS）
・Kawaru Team（フルカスタマイズ生成AI研修）
・Kawaru BPO（AI業務改善代行）
・Kawaru Coach（AI顧問）

■ポジション魅力：
◎事業の全工程に関われる：：セールス～デリバリー～事業開発まで一気通貫
◎AI領域の最前線：4つのAIサービスを横断。生成AIの最新トレンドとビジネス応用を体感できる
◎経営層と近い距離…正社員2名の少数精鋭チーム。意思決定に直接関与できる
◎成長フェーズ：組織拡大が始まるまさにこれからのフェーズ
◎裁量の大きさ：営業戦略やマーケティング施策の立案から実行まで、自分で決めて動ける

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～444,400円固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～583,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

将来、IT投資・クラウド活用の方向性など、上流・意思決定に関わる立場に挑戦したい方へオススメポジション／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer～

＼オススメポイント／
・ 「未経験からITコンサル」だが、机上ではなく“現場起点”で成長できる
入社後は必ずエンジニアとして設計・構築の現場からスタートするため、「技術的な裏付けのある提案ができるコンサル」になれます！

・“IT戦略・DX”まで踏み込めるインフラコンサルという希少ポジション
└IT投資の優先度整理・DX推進における基盤戦略といった、経営・業務に近いテーマに段階的に関われます

・段階的キャリア設計が明確で、背伸びを強いられない環境
└年単位のステップが明確でいきなり顧客の前で一人で提案することはありません

■仕事内容
大手SIerと連携し、官公庁・大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補としてご活躍いただきます。
入社後はすぐにコンサルティング業務を行うのではなく、まずはインフラエンジニアとして現場経験を積み、技術理解を深めたうえで段階的にITコンサルタントへステップアップしていくキャリア設計となっています。

・インフラエンジニアとしての現場経験（入社～1年）
まずはクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システム全体の理解と現場感覚を身につけていただきます。
※「実現性のある提案」ができるコンサルタントになるための土台づくりを重視しています。

・課題整理・提案業務への参画（1～3年）
プロジェクト経験を重ねながら、先輩社員とともに顧客課題の整理や改善提案に関わります。
エンジニア視点を活かしつつ、課題を構造的に捉え、解決策を導く力を養っていきます。

・ITコンサルタントとして活躍（3年目以降）
技術理解と提案経験を土台に、ITコンサルタントとして顧客の意思決定を支援します。

■魅力：
・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞410万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,583,800円～9,051,600円固定残業手当/月：40,350円～179,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞296,335円～826,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇については経験やスキルで決定いたします。■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう）■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ品質優秀賞12度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良樹脂部品メーカー～
■働き方：
・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実
・年3回、9日以上の大型連休あり
・資格取得支援制度充実
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

■仕事内容
当社の営業は、単なる「価格を出す営業」ではありません。
製品が【量産できるか】【品質が担保できるか】【コストが成立するか】を、お客様・設計・金型・生産・品質の間で調整し、モノづくりを成功させるフロントエンジニア的な役割を担います。

■具体的には
1．生産準備・見積業務（原価設計）
お客様からの発注内容・図面をもとに見積を作成
材料特性、成形条件、金型構造、工程設計を踏まえたコスト算出
金型部門（社内／外注）や製造部門と連携し、実現性のある原価を構築

※見積件数：月15～30件程度
※経験を積むほど、技術的な判断力が蓄積されていきます

2．顧客（設計・調達）対応と社内展開
顧客設計担当・調達担当との技術的な打ち合わせ
図面に対する量産性・品質リスク・コスト課題の整理
社内（設計／金型／製造／品質）との調整・進行管理

「図面を見て、成立するかどうかを議論できる営業」として信頼を積み上げていくポジションです。

3．量産立ち上げ・品質安定のサポート
試作～量産立ち上げまでの進捗管理
生産・品質情報を踏まえた改善提案
トラブルの未然防止・再発防止に向けた調整業務

【主な取引先】
株式会社アイシンやトヨタ紡織株式会社をはじめとする、大手自動車部品メーカーおよびグループ会社。

■教育・サポート体制
業界未経験でも、製造業経験者が安心して立ち上がれる環境です。
▼入社後～3ヶ月
自動車業界の生産方式を理解
自社工場にて成形・品質管理を学習
▼3ヶ月～1年
OJTを通じて見積・顧客対応を習得
先輩同行のもと、生産準備業務を担当

※独り立ちまでは半年～1年を想定。段階的に業務をお任せします。

■当社について
自動車内外装部品を中心に高難度な樹脂成形製品を手がけてきたメーカーです。金型設計から成形、アッセンブリ、品質保証まで一貫体制を構築し、大手自動車部品メーカーから高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西尾駅、西尾口駅、桜町前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢、能力に応じ最終決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（8月、12月）※支給額は業績による■モデル年収：500万円／30歳（入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈オーガニック流入の仕組みを作れる方・データ分析・CRM領域に強い方大歓迎／業界トップレベルの預金残高規模／所定労働7h20／福利厚生充実〉

■募集背景：
NTTドコモとの提携により「dスマートバンク（d NEOBANK）」を展開中ですが、
巨大な会員基盤×dポイント経済圏×金融機能を組み合わせ、日常に自然に溶け込む新しい金融体験を提供するフェーズに入っています。
またこれまでテミクスデータと協働し、CDPの整備を進めてきましたが、
現在は「基盤構築フェーズ」を終え、“データを活かしてどのような価値を提供するか”を実現するフェーズへ移行しています。
金融機関だけでなく、生活アプリ・サービス全体が競合となる時代に、強力な接点である「d NEOBANK」を軸に、生活者視点で深くデータを読み解き、
最適なタイミングと文脈で価値提供することが求められています。

■業務詳細：
◇d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、その利用文脈（ポイント利用、通信契約など）に合わせたID連携施策や利用促進の企画を行います。

◇生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計CDP等のデータを活用し、ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出
「金融」という堅い商材を、生活者のライフスタイルにどう落とし込むかを企画します。

◇CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、
施策を形にするリード役を担います。

◇施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察
※高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。

■配属部署：
マーケティング戦略部（※一部の方はテミクスデータと兼務）
銀行としての安定した基盤を持ちながら、巨大経済圏データを活かした「データビジネス×金融」という新領域に挑戦できる環境です。
※今回はマーケティング組織を中長期でリードできる人材を募集させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します・昇給：年1回（7月）・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）・超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
海外送金サービスにおけるAML（アンチ・マネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）として重要な役割を担います。多様な国籍・バックグラウンドのメンバーと協働し、取引のモニタリングを通して金融犯罪防止や法令遵守といった社会の健全な発展に直接貢献できる重要なポジションです。

■職務詳細
▽海外送金取引のモニタリング
・ 取引内容の確認
・ 顧客へのインタビュー項目の作成※
・ インタビュー結果の審査
▽住信SBIネット銀行レミット支店に関する取引のモニタリング
・ 取引内容の確認
・顧客へのインタビュー項目の作成※
・インタビュー結果の審査
▽顧客データのフィルタリング照合
▽疑わしい取引の届出
▽メンバーのマネジメント
※顧客と直接話す業務は発生致しません。

■今後のキャリアパス
当社業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、AML/CFT対策室業務の専門性を磨く等、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■業務・会社の魅力
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。
また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。

■働き方
残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。

■事業に関して
年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～583,334円＜月給＞333,334円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
システムリスク管理室は、社内外のIT環境や情報資産を守るため、リスク評価やセキュリティ態勢の強化を担う専門部署です。サイバー攻撃や情報漏洩などのリスクを未然に防ぐため、規程の整備や教育活動、インシデント対応体制の構築を推進。多様な部門と連携し、全社的な安全性向上に貢献します。ITやセキュリティの知識を活かし、会社の安心を支える役割です。

■職務詳細
・システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理
・リスクアセスメントの実施（脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定）
・関連規程の整備・改訂
・セキュリティインシデント対応体制の整備と訓練
・社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部監査・内部監査対応（証跡準備、改善提案の実行支援）

■今後のキャリアパス
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

■業務・会社の魅力
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。
また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。

■働き方
残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。

■事業に関して
・年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～583,334円＜月給＞333,334円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
営業部門全体の統括責任者として、組織体制の強化や次世代リーダーの育成を担います。複数拠点（大阪・名古屋・九州など）の営業所を含む広域マネジメントを行い、ダイバーシティとインクルージョンを推進した職場環境づくり、グループ採用基準や若返りを意識した人材戦略の実行、風通しの良い組織文化の醸成など、営業部の持続的な成長と変革をリードして頂きます。

■職務詳細
・会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行
・営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）
・KPIの設計・モニタリング・改善
・顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック
・顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング
・競合分析および市場トレンドの把握
・予算管理および売上目標の達成
・他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進

■今後のキャリアパス
業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

■業務・会社の魅力
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。

■働き方
残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。

■事業に関して
・年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～1,000,000円＜月給＞583,334円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。